Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How/Praxistipps/Rechtshinweise

  • 6h 58m
  • Ralph Dannhäuser
  • Springer
  • 2014

Für Unternehmen wird es immer schwieriger, gute Bewerber zu finden. Social Media Recruiting gilt als Wunderwaffe im Kampf gegen den Fachkräftemangel – zu Recht. Erfahrene Experten aus der Praxis zeigen, wie man die wichtigsten Social Media-Kanäle im Personalrecruiting erfolgreich und effektiv nutzt, wie mit proaktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant gesteigert wird und es Unternehmen dadurch gelingt, im „War for Talents“ der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten Entscheidungshilfen für die tägliche Arbeit.

In diesem Buch

  • Trends im Recruiting
  • Zünden Sie mit XING Ihren Recruiting-Turbo!
  • Erschließen Sie mit LinkedIn den international orientierten Talentpool
  • Warum Branding und Recruiting auf Facebook?
  • Karriere-Blogs
  • Arbeitgeberbewertungsportale—die neue Macht der Bewerber?
  • Crossmediale Vernetzung—der Turbo fürs Social Media Recruiting?
  • Social Media Recruiting & Recht – Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Recherche und Gewinnung von Mitarbeitern über XING, Facebook & Co
  • Weitere (soziale) Netzwerke zur Personalgewinnung
  • Fortgeschrittenes Social Media Recruiting
  • Recruiting-Erfolge messen und managen
  • Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen
  • Auf dem Weg zum Enterprise 2.0—Digitalisierung, Demografie und Wertewandel als Treiber für Change-Management und Kulturwandel
  • Zusammenfassung und Ausblick
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