Richtungswechsel zur Flexibilität: Schaffung FLEXIBLER und effektiver Führungskräfte, Teams und Unternehmen

Richtungswechsel zur Flexibilität vermittelt Führungskräften auf allen Ebenen einer Organisation die Denkweise, Strategie und praktischen Werkzeuge, um agil zu werden. In dieser Zusammenfassung erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches auf der Grundlage unserer Interpretation seines Inhalts.