Aufbau und Führung von Teams

  • 3 Kurse | 2h 4m 49s
  • 13 Bücher | 25h 3m
  • 1 Hörbuch | 12m 26s
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Erfolgreiche Teams sind entscheidend dafür, geschäftliche Aufgaben effektiv auszuführen. Holen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

KURSE ENTHALTEN

Willkommen beim Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Egal, ob Sie neu in einer Führungsposition sind oder sich schon jahrelang bewährt haben - über die Führung von Mitarbeitern, Teams oder dem Geschäft gibt es immer etwas dazuzulernen. Wie das lebenslange Lernen ist auch die Entwicklung von Führungskompetenzen ein fortlaufender Prozess. In diesem Kurs werden Sie das "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte" von Skillsoft kennenlernen. Mit dem Programm, das aus dreißig modernen, kompetenzbasierten Kanälen zum Thema Führung besteht, können Sie Ihr Wissen darüber erweitern, was eine Führungskraft ausmacht. Erfahren Sie, welche Denk- und Verhaltensweisen erfolgreiche Führungskräfte befähigen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen und sie zu bewältigen. Dieser Kurs bietet Ihnen zunächst einen Überblick über das Programm und das breite Spektrum von Kursen, Ressourcen, Tools und Expertenratschlägen, mit denen Sie Ihre Führungskarriere voranbringen können.
1 Video | 8m verfügbar Abzeichen
Aufbau und Führung erfolgreicher Teams
Niemand ist eine Insel, und dies gilt insbesondere für Unternehmen. Der Erfolg hängt davon ab, dass qualifizierte, engagierte Personen zusammenkommen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Der Aufbau von Teams ist für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg entscheidend. Egal, ob Ihre Gruppe dauerhaft oder vorübergehend zusammenarbeitet, ist eine effiziente und effektive Teamführung von entscheidender Bedeutung. In diesem Kurs lernen Sie Methoden zur Teambildung und Teamführung kennen. Außerdem machen Sie sich mit Strategien zur Vermeidung und Minderung von Funktionsstörungen und Konflikten im Team vertraut. Schließlich erfahren Sie, inwieweit das erfolgreiche Führen von Teams ein wesentlicher Bestandteil des modernen Markts ist.
7 Videos | 51m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Einblicke des Managements in den Aufbau und die Führung von Teams
Das Aufbauen und Führen einer oft ungleichen Gruppe von Menschen ist eine gewaltige Herausforderung. Richtig gemacht bieten Teams jedoch zahlreiche Vorteile. Finden Sie heraus, wann und warum Sie Teams benötigen und wie Sie Teams mit hoher Effektivität entwickeln können.
26 Videos | 1h 5m verfügbar Abzeichen

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BÜCHER ENTHALTEN

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Richtungswechsel zur Flexibilität: Schaffung flexibler und effektiver Führungskräfte, Teams und Unternehmen
Dieses Buch gibt Führungskräften auf allen Unternehmensebenen Gedankenkonzepte, Strategien und praktische Tools an die Hand, um sich als flexibel bewähren zu können. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 10m book Autoren Von Pamela Meyer

Buch

Teams zum Funktionieren bringen: Wie Man Leistungsstarke Und Erfolgreiche Teams Bildet
Diese Vorschläge werden Ihnen dabei helfen, Vorteile aus all den großartigen Möglichkeiten zu ziehen, die Ihnen Teamarbeit bietet.
Dauer 25m book Autoren Von Laura Stack

Buch

Das Führungsteam: Wie wirksame Kooperation an der Spitze gelingt
Olaf Hinz gibt Denkanstöße, konkrete Anregungen und liefert einen praxiserprobten Prozess, wie ein wirksames Führungsteam entsteht. Er zeigt die notwendige Haltung und behandelt auch die Themen Macht, Einfluss, Unternehmenspolitik und Eitelkeiten.
Dauer 1h 55m book Autoren Von Olaf Hinz

Buch

Erfolgreich Teams leiten für Dummies
Ein Team zu führen ist oft genug wie einen Sack Flöhe zu hüten. Frisch gebackene wie auch langjährige Teamleiter finden in diesem Buch jede Menge Hilfestellungen, um ihr Team zu einem besseren Team zu machen.
Dauer 6h 4m book Autoren Von Marty Brounstein

Buch

Gruppen und Teamorganisation: Managementforschung 18
Ausgewählte Autoren beleuchten aus unterschiedlichen Blickwinkeln Gruppen und Teams als Organisationskonzept. Sie geben einen Überblick über den Stand und die Entwicklungslinien der modernen Teamforschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Dauer 4h 58m book Autoren Von Georg Schreyögg, Peter Conrad

Buch

Aufbauen und Führen von Teams (Audiokurzfassung)
Als Teamleiter legen Sie das Fundament für die Teamleistung, die auf gemeinsamen Zielen, Vertrauen und praktischen Richtlinien für die Teamarbeit basiert.
Dauer 7m book Autoren Von Skillsoft Leadership Advantage

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Die Leistungsfähigkeit des handlungsorientierten Lernens optimieren: Echtzeitstrategien zur Entwicklung von Führungskräften, zum Aufbau von Teams und zur Veränderung von Unternehmen
"Die Leistungsfähigkeit des handlungsorientierten Lernens optimieren" ist ein starker Aufruf, einen radikal neuen Ansatz in puncto Problemlösung und Umgang mit Veränderungen anzuwenden. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 6m book Autoren Von Michael J. Marquardt

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Der Leitfaden zum Querdenken für Führungskräfte: Leistungsfähige Problemlösungstechniken, um das Potential Ihres Teams auszuschöpfen
In "Der Leitfaden zum Querdenken für Führungskräfte" zeigt der Autor Paul Sloane Führungskräften, wie Unternehmen geschaffen werden können, die innovationsfähig und querdenkend sind. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 10m book Autoren Von Paul Sloane

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Virtuelle Führungskompetenz: Praktische Strategien, um das Beste aus der virtuellen Arbeit und virtuellen Teams herauszuholen
"Virtuelle Führungskompetenz" untersucht die Herausforderungen, die sich aus der Fernarbeit ergeben, und zeigt Ihnen, wie Sie virtuelle Teams führen. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 10m book Autoren Von Penny Pullan

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Wer ist da?: Wie kompetente Führungskräfte Strukturen schaffen und ihre Teams entsprechend leiten
Wer ist da? bietet einen korrigierenden Einblick in die richtige Rolle eines Senior Management Teams und erläutert moderne Unternehmen, organisatorische Veränderungen und Ergebnisse, die erforderlich sind, um im Wettbewerb auf dem Markt des 21. Jahrhunderts bestehen zu können. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 4m book Autoren Von Bob Frisch

Buch

Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können.
Dauer 5h 22m book Autoren Von Svenja Hofert

Buch

Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität, 2., aktualisierte Auflage
Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können.
Dauer 5h 27m book Autoren Von Svenja Hofert

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Engagierte Teams: drei Schritte, um Leidenschaft und Leistung zu fördern
Engagierte Teams liefert praktische Ratschläge, wie Teams so geleitet werden können, dass Teammitglieder nicht nur inspiriert, sondern auch dazu ermutigt werden, ihre Verpflichtungen einzuhalten. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 5m book Autoren Von Derek Newberry, Madeline Boyer, Mario Moussa
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Engagierte Teams: drei Schritte, um Leidenschaft und Leistung zu fördern
Engagierte Teams liefert praktische Ratschläge, wie Teams so geleitet werden können, dass Teammitglieder nicht nur inspiriert, sondern auch dazu ermutigt werden, ihre Verpflichtungen einzuhalten. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 12m 26s audiobook Autoren Von Derek Newberry, Madeline Boyer, Mario Moussa