Etablieren einer Kultur der Ausführung

  • 3 Kurse | 1h 13m 21s
  • 9 Bücher | 13h 17m
  • 3 Hörbücher | 57m 53s
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Vision, Ziele und Strategien bedeuten wenig, wenn sie nicht erfolgreich ausgeführt werden. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur der Ausführung entwickeln.

KURSE ENTHALTEN

Willkommen beim Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Egal, ob Sie neu in einer Führungsposition sind oder sich schon jahrelang bewährt haben - über die Führung von Mitarbeitern, Teams oder dem Geschäft gibt es immer etwas dazuzulernen. Wie das lebenslange Lernen ist auch die Entwicklung von Führungskompetenzen ein fortlaufender Prozess. In diesem Kurs werden Sie das "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte" von Skillsoft kennenlernen. Mit dem Programm, das aus dreißig modernen, kompetenzbasierten Kanälen zum Thema Führung besteht, können Sie Ihr Wissen darüber erweitern, was eine Führungskraft ausmacht. Erfahren Sie, welche Denk- und Verhaltensweisen erfolgreiche Führungskräfte befähigen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen und sie zu bewältigen. Dieser Kurs bietet Ihnen zunächst einen Überblick über das Programm und das breite Spektrum von Kursen, Ressourcen, Tools und Expertenratschlägen, mit denen Sie Ihre Führungskarriere voranbringen können.
1 Video | 8m verfügbar Abzeichen
Schaffung einer erfolgreichen Kultur der Geschäftsausübung
Führungskräfte müssen die Strategien, die sie erstellen, auch ausüben. Ohne Ausübung ist eine Strategie nicht mehr als eine Idee. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie eine "Kultur der Ausübung" aufbauen und lenken, die Ihre Mitarbeiter dazu befähigt, die Strategie in die Tat umzusetzen.
7 Videos | 42m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Einblicke von Führungskräften in das Etablieren einer Kultur der Ausführung
Sie wollen, dass die Arbeit erledigt wird? Dann müssen Sie sie zuerst einmal loslassen! Das Etablieren einer Kultur der Ausführung beginnt bei der Delegierung, um leistungsstarke Teams zu entwickeln, andere zu stärken, Projekterwartungen zu definieren und gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen.
9 Videos | 22m verfügbar Abzeichen

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BÜCHER ENTHALTEN

Buch

Ziele formulieren: Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen
Dieser Leitfaden bietet Führungskräften eine kompakte Handlungshilfe für wirksame Zielvereinbarungen.
Dauer 50m book Autoren Von Klaus Watzka

Buch

Die Kunst, bevorzugt zu werden: Das Erfolgskonzept Wertebalance
Das Buch richtet sich in erster Linie an Personen, die mit Führung und Management von Unternehmen und Organisationen im privaten und öffentlichen Bereich betraut sind.
Dauer 3h 12m book Autoren Von Peter Kinne

Buch

Entschlossen führen und handeln: Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen
In diesem überraschenden und inspirierenden Buch erläutern die Managementexperten Heike Bruch und Sumantra Ghoshal, wie Führungskräfte durch den Einsatz von Willenskraft ihre Stärken effektiver nutzen können.
Dauer 3h 35m book Autoren Von Heike Bruch, Sumantra Ghoshal

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Das Wissensmanager-Handbuch: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Integration effektiven Wissenmanagements in Ihr Unternehmen
Das Wissensmanager-Handbuch bietet eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie ein Unternehmen sein vorhandenes Wissen einsetzen kann, um die Effizienz zu maximieren und die Leistung zu steigern. In dieser Zusammenfassung erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches, ausgehend von einer Interpretation seines Inhalts.
Dauer 10m book Autoren Von Nick Milton, Patrick Lambe

Buch

Aktuelle Controllingpraxis in Deutschland: Ergebnisse einer Benchmarkstudie
Dieser Band der Advanced Controlling-Reihe stellt deshalb die empirischen Ergebnisse einer Benchmarking-Studie vor, an der zahlreiche namhafte Unternehmen teilgenommen haben.
Dauer 1h 7m book Autoren Von Jürgen Weber

Buch

Communicate or Die - Mit Sprache führen: Außergewöhnliche Ergebnisse durch zielgerichtete Kommunikation, 2., überarbeitete Auflage
Wer wirksam sprechen und zuhören kann, erhält bessere Informationen und strategische Erkenntnisse, bessere Mitarbeitende und Ergebnisse. Wie dies gelingt, zeigt dieses Buch.
Dauer 3h 46m book Autoren Von Thomas D. Zweifel

Buch

Ausrichtung, Abstimmung, Einsatz: Durch Leadership Bessere Ergebnisse Erzielen
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Probleme in Ihrem Team diagnostizieren, indem Sie sich auf die drei Ergebnisse einer effektiven Führung konzentrieren: Richtung, Ausrichtung und Engagement.
Dauer 26m book Autoren Von Cynthia McCauley, Lynn Fick-Cooper

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Sieben strategische Fragen: Ein einfacher Ansatz zur Optimierung der Strategieumsetzung
Sieben strategische Fragen identifiziert die Fragen, die Sie sich und anderen stellen sollten, um den Grundstein für eine erfolgreiche Strategieumsetzung zu legen. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 6m book Autoren Von Robert Simons

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Der Realität ins Auge sehen: Das Wesentliche tun, um es richtig zu machen
Anhand spannender, aktueller Fallstudien werden Führungskräfte dazu aufgefordert, ein ganzheitliches Drei-Punkte-Geschäftsmodell zu übernehmen, das sie zwingt, die Realitäten der sich verändernden Geschäftswelt zu berücksichtigen. In dieser Rezension erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches auf der Grundlage unserer Interpretation seines Inhalts.
Dauer 5m book Autoren Von Larry Bossidy, Ram Charan
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HÖRBUCHZUSAMMENFASSUNG

Das Wissensmanager-Handbuch: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Integration effektiven Wissenmanagements in Ihr Unternehmen
Das Wissensmanager-Handbuch bietet eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie ein Unternehmen sein vorhandenes Wissen einsetzen kann, um die Effizienz zu maximieren und die Leistung zu steigern. In dieser Zusammenfassung erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches, ausgehend von einer Interpretation seines Inhalts.
Dauer 23m 45s audiobook Autoren Von Nick Milton, Patrick Lambe

HÖRBUCHZUSAMMENFASSUNG

Ausführung IST die Strategie: So erzielen Führungskräfte maximale Ergebnisse in kürzester Zeit
In Ausführung IST die Strategie wird die Strategie aufgezeigt, wie man schnell einen flexiblen Plan erstellt und sein Unternehmen so aufbaut, dass es sich an die sich ständig verändernde Geschäftsumgebung anpasst. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 22m 38s audiobook Autoren Von Laura Stack

HÖRBUCHZUSAMMENFASSUNG

Der Realität ins Auge sehen: Das Wesentliche tun, um es richtig zu machen
Anhand spannender, aktueller Fallstudien werden Führungskräfte dazu aufgefordert, ein ganzheitliches Drei-Punkte-Geschäftsmodell zu übernehmen, das sie zwingt, die Realitäten der sich verändernden Geschäftswelt zu berücksichtigen. In dieser Rezension erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches auf der Grundlage unserer Interpretation seines Inhalts.
Dauer 11m 30s audiobook Autoren Von Larry Bossidy, Ram Charan

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