Karriereplanung
- 6 Kurse | 2h 2m 42s
- 2 Bücher | 5h 7m
- 1 Hörbuch | 21m 33s
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriereplanung und nutzen Sie diese Tools und Techniken, um Ihrem persönlichen Wachstum den Weg zu bereiten.
ERSTE SCHRITTE
Leistung stärken: Ihr Potenzial als Selbststarter nutzen
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1m 6s
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3m 40s
ENTHALTENE KURSE
Leistung stärken: Ihr Potenzial als Selbststarter nutzen
Selbststarter ergreifen die Initiative, arbeiten ohne Aufsicht und fangen selbstständig Projekte an. Unternehmen suchen immer nach Menschen, die mit kreativen Ideen kommen, Arbeit finden, die erledigt werden muss und sie tun, ohne auf eine Aufforderung zu warten. Aber Selbststarter erlangen auch persönliche Vorteile, weil sie Verantwortung für ihr eigenes Glück, für den Erfolg ihrer Arbeit und für ihre Beziehungen, sowie das Klima an ihrem Arbeitsplatz und in ihrem Leben übernehmen. In diesem Kurs lernen Sie die Eigenschaften kennen, die die meisten Selbststarter gemeinsam haben und warum sie als Mitarbeiter und Führungskräfte geschätzt werden. Sie lernen auch die Fähigkeiten kennen, die Sie zum Aufbau oder zur Ergänzung Ihrer eigenen Selbststarter-Toolbox benötigen. Sie lernen, Hindernisse zu erkennen, die Ihnen auf Ihrem Weg zum Selbststarter begegnen können, sowie Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen.
6 Videos |
23m
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Entwicklung eines Plans zur Förderung Ihrer Karriere
Die gesamte Auffassung des Begriffs "Karriere" hat sich verändert. Sie müssen die Entscheidungen zu Ihrer Karriere eigenverantwortlich jetzt treffen, und dabei ist nicht immer klar, welche Entscheidung Sie auf dem direktesten Weg zu Ihrem Ziel bringt. Dieser Kurs begleitet Sie durch den Prozess der Bestandsaufnahme Ihrer Werte, Interessen, Fähigkeiten und Bedürfnisse. Basierend auf diesen Ergebnissen können Sie Ihre Stärken ermitteln. In diesem Kurs erhalten Sie auch Tipps für den Umgang mit Schwächen, die sich nachteilig auf Ihre Karriere auswirken. Sie erfahren auch, wie Sie Ihren Aktionsplan entwickeln und umsetzen, um Ihre Karriere zu fördern.
7 Videos |
18m
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Die Karriere auf den richtigen Weg bringen
Ihre Karriereoptionen zu untersuchen, ist ein wichtiger Punkt, um auf dem richtigen Weg zu bleiben. Wenn Sie sich über Ihr Ziel im Klaren sind, können Sie die Maßnahmen ergreifen, um es zu erreichen. In diesem Kurs werden Optionen beschrieben, die Ihnen zur Verfügung stehen, wenn Sie Ihre Karriere auf den richtigen Weg bringen möchten. Sie lernen, wie Sie sich erfolgreich intern beruflich verändern und wie Sie horizontale Wechsel innerhalb desselben Unternehmens vornehmen. Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie einen effektiven Karriereplan erstellen und umsetzen können. Und Sie erfahren, wie Sie am besten um neue Aufgaben bitten, die Ihre Karriere voranbringen können. Sie lernen auch Wege kennen, wie Sie erfolgreich den Arbeitgeber wechseln können, wenn Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz alle Optionen ausgeschöpft haben.
7 Videos |
17m
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Mit Leistungsbeurteilungen die Karriere voranbringen
Mitarbeiter erkennen die Möglichkeiten oft nicht, die ihnen ihre Leistungsbeurteilungen bieten. In diesem Kurs entdecken Sie, wie wertvoll es ist, den Prozess der Leistungsbeurteilung auf ganzjähriger Grundlage zu verwalten. Zudem enthält er Tipps, die helfen, formelle und informelle Leistungsbeurteilungen zu Ihrem Vorteil zu verwenden. Dieser Kurs legt auch dar, wie Sie die Strategie regelmäßiger Beurteilungen implementieren, um Ihre Karriere voranzubringen, und er zeigt Wege, um konstruktive Kritik zu erkennen und zu nutzen, damit sich Ihre Erfolgschancen verbessern.
8 Videos |
21m
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Geschäftssinn entwickeln
Geschäftssinn ist eine schwer zu definierende Kombination aus Voraussicht, Kreativität und Beweglichkeit, die ein Schlüsselfaktor ist, um erfolgreiche Geschäftsleute von ihren weniger versierten Kollegen abzuheben. Aber er entwickelt sich nicht nur aus Erfahrung. Er muss gehegt und gepflegt werden. In diesem Kurs lernen Sie, wie die Entwicklung von beruflichem Scharfsinn Ihre Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten verbessert. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich dies auf den Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens auswirkt, und lernen Methoden zur Entwicklung einer operativen Perspektive kennen, um Chancen für Veränderungen oder Innovationen aufzudecken.
6 Videos |
20m
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Erkenntnisgewinn durch Unternehmensbewusstsein
Die besten Führungskräfte haben ein klares Bild von den Mitarbeitern und Systemen ihrer Organisation und davon, was sie in ihrer ausgewählten Karriere antreibt. Effektive Führungskräfte kennen auch den Karriereplan jedes Mitarbeiters, ihre Motivationen, die Art und Weise, wie sie miteinander umgehen, sowie die Machtdynamik zwischen den Mitarbeitern. In diesem Kurs lernen Sie das organisatorische Bewusstsein und dessen Beziehung zum Karrieremanagement kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie bei Ihrer Karriereplanung ein organisatorisches Bewusstsein entwickeln können, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
6 Videos |
21m
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Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.
Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.ENTHALTENE BÜCHER
BUCHZUSAMMENFASSUNG
Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterförderung: Karrieregespräche, die sich Mitarbeiter wünschen"Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterförderung" vermittelt das benötigte Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten, um eine Kultur des gelenkten Wirtschaftswachstums in jedem Unternehmen entstehen zulassen - durch die aktive Beteiligung der Mitarbeiter. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
9m
Von Beverly Kaye, Julie Winkle Giulioni
Buch
Authentische Karriereplanung: Mit der Motivanalyse auf ErfolgskursDiesem Buch finden auch Sie heraus, welches der fünf Motive Leistung, Freundschaft, Autonomie, Wettbewerb und Vision bzw. welche Motivkombination Sie antreibt und wie Sie dieses Wissen ganz konkret für mehr Elan, Freude und Erfolg im Beruf nutzen können.
4h 58m
Von Barbara Haag
HÖRBÜCHER ENTHALTEN
HÖRBUCHZUSAMMENFASSUNG
Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterförderung: Karrieregespräche, die sich Mitarbeiter wünschen"Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterförderung" vermittelt das benötigte Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten, um eine Kultur des gelenkten Wirtschaftswachstums in jedem Unternehmen entstehen zulassen - durch die aktive Beteiligung der Mitarbeiter. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
21m 33s
Von Beverly Kaye, Julie Winkle Giulioni
SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN
Karriereplanung
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere- und Nachfolgeplanung und nutzen Sie diese Tools und Techniken, um Ihrem persönlichen Wachstum den Weg zu bereiten. Berufliches Wachstum und beruflicher Aufstieg bieten einige offensichtliche Vorteile. Sie können ein höheres Gehalt verdienen, an spannenderen Projekten arbeiten und durch Karriereplanung neue Aufgaben finden. Lernen Sie professionelle Entwicklungsstrategien kennen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, mehr Verantwortung bei der Arbeit zu übernehmen und in Ihrer Karriere voranzukommen. Dieser Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
7m
| 7 Fragen