Zusammenarbeit

  • 2 Kurse | 58m 10s
 
Starke Zusammenarbeit ist wichtig für das Erzielen und das Erhalten eines Wettbewerbsvorteils. Stärken Sie die Zusammenarbeit in und zwischen Ihren Teams, um Wachstum und Innovation zu unterstützen.

ERSTE SCHRITTE

Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit im Team

  • 34s
  • 3m 12s
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ENTHALTENE KURSE

Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Der Aufbau eines erfolgreichen Teams hängt davon ab, ob die Teammitglieder mit Ihnen und untereinander kommunizieren können und ob im Team alle zusammenarbeiten anstatt jeder für sich. Sowohl innerhalb eines Standorts als auch zwischen virtuellen Teams sind klare Kommunikationswege nötig. In diesem Kurs lernen Sie die Techniken kennen, um die effektive Kommunikation zu fördern und Kommunikationsprobleme zu überwinden. Sie erfahren außerdem, welche Strategien die Zusammenarbeit im Team weiterbringen. Und Sie lernen Tools und Technologien kennen, die generell für die Kommunikation im virtuellen Team nützlich sind und erfahren, welche wichtigen Überlegungen zur Festlegung virtueller Kommunikationsregeln Sie aufstellen sollten.
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Erfolgreich zusammenarbeiten
Erfolgreich zusammenarbeiten
Bei der Einstellung von Personal achten Unternehmen in erster Linie auf die Fähigkeit des Bewerbers zur Zusammenarbeit. Den heutigen Personalverantwortlichen ist bewusst, dass Zusammenarbeit zu besseren Problemlösungen und höherer Produktivität führt. Außerdem fördert sie den Zusammenhalt der Teammitglieder, die ihr Fachwissen teilen und voneinander lernen. Eine Definition des Begriffs Zusammenarbeit ist jedoch nicht ganz einfach, da sie bei unterschiedlichen Branchen, Abteilungen und Funktionen unterschiedliche Bedeutungen haben kann. In diesem Kurs lernen Sie die Bedeutung von Zusammenarbeit, das Konzept von Teaming in der Zusammenarbeit und die besten Praktiken, um ein gutes Teammitglied und ein erfolgreicher Mitarbeiter zu sein, kennen. Sie werden Konfliktmanagementstile betrachten und herausfinden, welchen Stil Sie verfolgen und welche Auswirkungen er auf Ihr Team hat.
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