Das Beste aus organisatorischem Wandel machen

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Veränderungen im Unternehmen sind unausweichlich, daher müssen Sie belastbar sein und das Beste aus den neuen Möglichkeiten machen. Es ist wichtig, organisatorischen Wandel nicht einfach nur zu überleben. Mit Belastbarkeit, Flexibilität und Durchhaltevermögen können sie daran wachsen und Ihre Karriere vorantreiben. In diesem Kurs lernen Sie die wesentlichen Fähigkeiten kennen, die für den Umgang mit organisatorischem Wandel erforderlich sind, sowie die Schritte zur Entwicklung eines Aktionsplans für Veränderungen. Der Kurs erläutert das Konzept einer Mentalität für Veränderungen und die besten Techniken zur Selbstmotivation. Schließlich behandelt dieser Kurs die Strategien, um ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen, indem Sie die Chancen nutzen, die der organisatorische Wandel bietet.

LERNINHALTE

  • die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennenlernen
    Strategien kennenlernen, wie Sie gut mit Veränderungen zurechtkommen können
    Maßnahmen für einen Aktionsplan für Veränderungen verstehen
    Strategien verstehen, wie Sie eine Mentalität aufbauen, um den Wandel erfolgreich zu bewältigen
  • Strategien verstehen, mit denen Sie motiviert bleiben, wenn es Ihnen schwerfällt, sich an die Veränderungen anzupassen
    Strategien ermitteln, um Beste aus Wandel zu machen
    über das bisher Gelernte nachdenken

IN DIESEM KURS

  • Wiedergebbar
    1. 
    Das Beste aus organisatorischem Wandel machen
    1m 8s
    NÄCHSTER SCHRITT
  • Wiedergebbar
    2. 
    Eine Veränderung ist eingetreten: Jetzt heißt es, diesen Wandel zu gestalten
    5m 17s
  • Gesperrt
    3. 
    Einen Aktionsplan für Veränderungen entwickeln
    5m 23s
  • Gesperrt
    4. 
    Eine Mentalität für Veränderungen entwickeln
    4m 55s
  • Gesperrt
    5. 
    In Zeiten des Wandels die Motivation aufrechterhalten
    3m 23s
  • Gesperrt
    6. 
    Den Wandel nutzen
    3m 22s
  • Gesperrt
    7. 
    Zur Wiederholung
    1m 20s

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