Durch kollegiale Beziehungen ein Unterstützungsnetzwerk aufbauen
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Am Arbeitsplatz Beziehungen zu Ihren Kollegen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten kann sowohl für Sie als Einzelnen als auch für Ihr Unternehmen Positives bewirken. Ein unterstützendes Kollegennetzwerk kann Sie mit wertvollem Fachwissen und institutionellem Wissen versorgen und es Ihnen ermöglichen, auch von Netzwerken anderer zu profitieren. Moderne Arbeitsumfelder stellen uns dabei vor Herausforderungen, sowohl in Bezug auf Diversität als auch bei der Arbeit in räumlich getrennten Teams. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie verschiedene Kollegengruppen in Ihrer Organisation identifizieren, die Sie dabei unterstützen können, Ihre Ziele zu erreichen, oder Ihr Unterstützungsnetzwerk bereichern können. Außerdem lernen Sie, wie Sie gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu verschiedenen Kollegen und Partnern in Ihrem Umfeld aufbauen und langfristig pflegen.
LERNINHALTE
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die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennenlernen
die wichtigsten Merkmale wertvoller Kollegen identifizieren
erfahren, welche Vorteile ein kollegiales Unterstützungsnetzwerk am Arbeitsplatz hat
Wege finden, mit den verschiedenen Arbeitsstilen von Kollegen umzugehen -
mit Strategien Wertschätzung für die individuellen Fähigkeiten Ihrer Kollegen entwickeln
die strategischen Beziehungen zu Ihren Kollegen verbessern
Das Gelernte noch einmal zusammenfassen
IN DIESEM KURS
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1.Durch kollegiale Beziehungen ein Unterstützungsnetzwerk aufbauen51sNÄCHSTER SCHRITT
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2.Die wichtigsten Kollegengruppen identifizieren4m 22s
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3.Unterstützung unter Kollegen4m 54s
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4.Umgang mit verschiedenen Arbeitsstilen5m 14s
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5.Wertschätzung für Diversität am Arbeitsplatz6m 10s
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6.Bessere strategische Beziehungen zu Kollegen aufbauen5m 18s
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7.Zusammenfassung1m 17s
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