Einen Plan für das Leistungsmanagement erstellen

Jeder
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Ein gut aufgestelltes Leistungsmanagementsystem lenkt den Fokus auf Ergebnisse, die zählen, die Produktivität ankurbeln, Team- und Einzelmaßnahmen an Betriebszielen ausrichten und die Moral verbessern. Das alles trägt dazu bei, dass die Leistung von Einzelnen und Teams das gewünschte Ergebnis für den Erfolg des Unternehmens liefert. In diesem Kurs erfahren Sie mehr über Art und Vorteile des Leistungsmanagements. Der Kurs umreißt die fünf Phasen eines Leistungsmanagementsystems. Er erklärt, wie Sie kritische Erfolgsfaktoren (Critical Succes Factors - CSFs) erkennen, effektive Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators - KPIs) anwenden und wie die wichtigsten Komponenten zur Erstellung von Rollenprofilen aussehen.

LERNINHALTE

  • Faktoren eines erfolgreichen leistungsmanagements bestimmen
    Bestimmen, wie ein leistungsmanagementsystem produktivität und unternehmenserfolg erhöhen kan
    Die fünf phasen des leistungsmanagementprozesses benennen
  • Die vier typen kritischer erfolgsfaktoren bestimmen
    Merkmale effektiver leistungskennzahlen aufführen
    Die wichtigsten, in einem rollenprofil zusammengefassten voraussetzungen für eine arbeitsstelle bestimmen

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