Geschlecht und Führungsposition

Jeder
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Während Frauen auf höchster Führungsebene noch immer eine Minderheit darstellen, sind heute mehr Führungspositionen in Frauenhand als jemals zuvor in der Geschichte. Die normalerweise mit Führungsrollen verbundenen Merkmale wie Durchsetzungsvermögen, Seriosität und Intelligenz sind bei Frauen genauso häufig zu finden wie bei Männern. Welche Hindernisse müssen Frauen auf Ihrem Weg zu einer Führungsposition aus dem Weg räumen? Dieser Kurs befasst sich mit den Problemen weiblicher Führungskräfte. Sie erfahren dabei, wie Ihnen eine Änderung Ihrer eigenen Ansichten bei der Bewältigung dieser Probleme, einschließlich der Tatsache, dass das Geschlecht eine Rolle spielt, hilft. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Kompetenzen, Selbstbewusstsein und eine persönliche Marke entwickeln können.

LERNINHALTE

  • Erkennen, wie das weit verbreitete geschlechter-denken am arbeitsplatz überwunden werden kann
    Erkennen, wie geschlechtsbezogene unterschiede am arbeitsplatz ausgelotet werden können
    Effektive reaktionen auf verzwickte situationen erkennen
  • Erkennen, welche kompetenzen selbstbewusster machen
    Die wichtigsten elemente einer persönlichen marke erkennen
    Erkennen, was eine führungspräsenz ausmacht

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