Mentorenbeziehungen fördern

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Mentorenbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg in Ihrem Privat- und Berufsleben. Dieser Kurs behandelt die Vorteile von Mentoringprogrammen für Mitarbeiter, Mentoren und das Unternehmen als Ganzes und untersucht die Unterschiede zwischen Mentoring- und Coachingbeziehungen. Auch wird beschrieben, was ein Mentoringprogramm erfolgreich macht, wobei die verschiedenen Mentoringmodelle und -ansätze und die Art und Weise, in der sie dazu beitragen, ein Mentoringprogramm zu einem positiven Erlebnis für alle Beteiligten zu machen, berücksichtigt werden.

LERNINHALTE

  • die Vorteile des Mentoring am Arbeitsplatz für Mentees, Mentoren und das Unternehmen identifizieren
    zwischen Beispielen für eine Coachingbeziehung und Beispielen für eine Mentoringbeziehung unterscheiden
    identifizieren, was ein Mentoringprogramm erfolgreich macht
  • zwischen den vier Arten von Mentoring unterscheiden
    die Vorteile, die formelle Mentorenbeziehungen bieten, erkennen
    die Vorteile informeller Mentorenbeziehungen identifizieren

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