Sich nach einem Unternehmenswandel neu definieren

Jeder
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Der Unternehmenswandel ist in der heutigen Wirtschaft unvermeidbar, egal, ob es sich dabei um Expansions- oder Kürzungsmaßnahmen, Umsiedlungen, neue Prozesse oder vollständige Restrukturierungen handelt. Es ist wichtig, einen Unternehmenswandel nicht nur zu überstehen, sondern dabei zu wachsen, die Karriere selbst in die Hand zu nehmen, neue Chancen zu erkennen und beruflich voranzukommen. In diesem Kurs erfahren Sie, wie wichtig es ist, auf organisatorische Veränderungen vorbereitet zu sein, und Sie lernen die wesentlichen Fähigkeiten, die für den Umgang damit erforderlich sind. Hierzu gehören eine gewisse Risikobereitschaft, Offenheit für Neues und die Fähigkeit, sich selbst durch die Veränderung zu führen. Der Kurs beleuchtet bewährte Methoden zur Verbesserung der Selbstmotivation, die einen Schlüsselfaktor darstellt, wenn es darum geht, auf einen Unternehmenswandel vorbereitet zu sein, und er stellt außerdem die Methode der Umdeutung vor, die Ihnen helfen kann, mit einem Unternehmenswandel umzugehen und diesen zu akzeptieren. Zudem erläutert dieser Kurs, wie wichtig es ist, die Karrierechancen zu erkennen und zu nutzen, die sich aus einem Unternehmenswandel ergeben, sowie die wichtige Aufgabe eines Karriereplans.

LERNINHALTE

  • Erkennen, wie schlüsselkompetenzen einen effektiven umgang mit veränderungen möglich machen
    Strategien zur verbesserung der selbstmotivation erkennen
    Aussagen erkennen, die zeigen, dass sich die haltung einer person von widerstand in akzeptanz verwandelt
  • Beispiele erkennen, denen eine umdeutung der einstellung gegenüber dem wandel zugrunde liegt
    Möglichkeiten erkennen, wie sie sich nach einem wandel neu erfinden können
    Die vorteile erkennen, die eine proaktive nutzung des wandels mit sich bringt

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