Werden Sie ein Verbündeter in puncto DEI und ein Agent des Wandels
Jeder
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Um die Diversität am Arbeitsplatz zu verstehen und zu schätzen, müssen wir ein Verständnis für uns selbst und für die verschiedenen Arten, wie wir die Welt sehen, entwickeln. Die Arbeit in einer diversen und inklusiven Belegschaft bringt viele persönliche und berufliche Vorteile mit sich, die von verbessertem Wohlbefinden und persönlicher Gesundheit über Engagement und Gemeinschaft bis hin zu Innovation und Kreativität reichen. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, die einzigartigen Talente, Fähigkeiten und Beiträge jedes Einzelnen zu nutzen. In diesem Kurs lernen Sie Strategien kennen, die Ihnen helfen, sich für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz einzusetzen. Sie werden lernen, ein Bewusstsein für Ihre Werte und Ihre soziale Sichtweisen zu entwickeln und spezifische Maßnahmen zu erkennen, die die sozialen und kulturellen Aspekte von DEI verbessern können. Sie werden auch die Schlüsselkonzepte der Verbündetheit, Methoden für eine inklusivere Kommunikation und das RISE-Modell kennenlernen, um ein Verbündeter der DEI zu werden.
LERNINHALTE
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die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennenlernen
Maßnahmen erkennen, die das Bewusstsein für Ihre Werte und Ihre sozialen Sichtweisen stärken
erfahren Sie mehr über die Schlüsselkonzepte der Verbündetheit
erfahren Sie, wie Sie zu einem Agenten für den Wandel in puncto DEI werden können -
lernen Sie Methoden kennen, mit denen Sie zu einem inklusiven Kommunikator werden
erfahren Sie, wie Sie die RISE-Schritte anwenden können, um Inklusion zu zeigen
Denken Sie darüber nach, was Sie bisher gelernt haben
IN DIESEM KURS
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1m 44sIn diesem Video lernen Sie die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennen. Sie erfahren, welche Schritte und Maßnahmen Sie ergreifen können, um ein aufmerksamerer Verbündeter zu werden und inklusiver zu kommunizieren, damit Sie zu einem Agenten des DEI-Wandels werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5m 43sUm die Diversität der Menschen um uns herum voll und ganz begrüßen zu können, müssen wir ein Verständnis für uns selbst und für die verschiedenen Arten, wie wir die Welt sehen, entwickeln. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie Maßnahmen erkennen, die das Bewusstsein für Ihre Werte und Ihre soziale Sichtweisen stärken. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Werden Sie ein aufmerksamer Verbündeter7m 6sVerbündetheit umfasst ein ganzes Kontinuum von Handlungen und reicht von der eigenen Weiterbildung bis zum mitfühlenden Zuhören, vom Eintreten für ausgegrenzte Personen in einer Besprechung bis hin zum Kampf für systemische Veränderungen. In diesem Video erfahren Sie mehr über die Schlüsselkonzepte der Verbündetheit. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Unterstützung von DEI mit sinnvollen Maßnahmen4m 24sIndem Sie sinnvolle Maßnahmen ergreifen, um Diversität, Chancengleichheit und Inklusion zu unterstützen, werden Sie nicht mehr nur am Rande stehen, sondern ein echter Verbündeter sein. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie zu einem Agenten für den Wandel in puncto DEI werden können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. Kommunizieren zur Herstellung einer Verbindung7m 51sAuch die größten und wichtigsten Projekte scheitern, wenn die Teammitglieder nicht effektiv miteinander kommunizieren. Aber zu einer guten Kommunikation gehört mehr als nur die klare Übermittlung von Informationen. In diesem Video lernen Sie Methoden kennen, mit denen Sie zu einem inklusiven Kommunikator werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. RISE (SICH ERHEBEN) zur Verbündetheit5m 9sRespekt. Inklusion. Support. Engagement. Indem wir unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Mitmenschen unterstützen, schaffen wir eine bessere, inklusivere, kreativere und produktivere Arbeitsumgebung – eine Umgebung, die für alle zufriedenstellender ist. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie die RISE-Schritte anwenden können, um Inklusion zu zeigen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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7. Zur Wiederholung2m 8sDieses Video fasst die wichtigsten Konzepte zusammen, die im Kurs „Werden Sie ein Verbündeter in puncto DEI und ein Agent des Wandels“ behandelt wurden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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