Le leadership éthique

  • 2 Cours | 59m 48s
  • 14 Livres | 2h 28m
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Les leaders doivent diriger avec des valeurs et une éthique. Apprenez les comportements et les stratégies nécessaires pour instituer des pratiques éthiques dans votre entreprise.

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Diriger avec des valeurs et une éthique

  • Lisible
    1. 
    Diriger avec des valeurs et une éthique
    50s
    LECTURE EN COURS
  • Lisible
    2. 
    Être éthique vs. Diriger avec éthique
    7m 8s
    SUIVANT

COURS INCLUS

Diriger avec des valeurs et une éthique
Le leadership éthique exige plus que d'être simplement une personne éthique. Il implique la modélisation, l'incarnation et l'adoption de caractéristiques telles que l'honnêteté, l'intégrité et la confiance, tout en stimulant et en encourageant une éthique positive chez ceux que vous dirigez. Cela implique parfois des prises de décisions difficiles qui ne vous empêcheront pas de vous regarder dans le miroir chaque matin. Dans ce cours, vous découvrirez les différents aspects d'un leadership éthique. Vous apprendrez à communiquer les attentes en matière de comportement éthique au travail et comment vos valeurs personnelles et professionnelles peuvent vous guider lors de la prise de décisions éthiques. Vous découvrirez également comment gérer les problèmes et dilemmes éthiques courants, et comment faire de l'éthique une partie intégrante de votre culture de travail.
8 vidéos | 38m a appréciation disponible Badge
Vision de leadership sur la manière de diriger avec valeurs et éthique
Il n'existe pas de livre sur les règles d'éthique. Cela signifie que les dirigeants doivent définir des attentes et des valeurs, et prendre en compte l'impact à long terme de leurs décisions. Plus important encore, ils doivent toujours faire passer l'éthique avant la rentabilité, même si cela est coûteux à court terme.
8 vidéos | 21m disponible Badge

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LIVRES INCLUS

RÉSUMÉ LIVRE

Les leaders façonnent l'avenir : Dix nouvelles compétences en leadership pour un monde incertain, deuxième édition
Les leaders façonnent l'avenir soutient que, pour prospérer dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les leaders doivent développer de nouvelles compétences qui leur permettent d'embrasser l'avenir de manière proactive. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 12m book Auteurs Par Bob Johansen

Livre

Le code de déontologie du client: Les huit croyances sur une attitude de service d'excellence
Ce livre numérique discutera de huit croyances - ce que je crois être les bonnes manières, les approches éthiques, de traiter les clients.
Durée 15m book Auteurs Par Laura Stack

RÉSUMÉ LIVRE

Éthique mondiale des affaires : des décisions responsables dans un contexte international
Éthique mondiale des affaires fournit diverses informations sur l'importance de l'éthique dans les affaires et explique les bonnes pratiques relatives à la mise en œuvre d'un comportement déontologique. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 11m book Auteurs Par Guy Murfey, Ronald Francis

RÉSUMÉ LIVRE

Confiance intelligente : créer de la joie, de l'énergie et de la prospérité dans un monde où la confiance manque
Confiance intelligente explore comment les relations de confiance peuvent être transformatrices pour les entreprises et les individus, et propose des actions pratiques pour vous aider à exploiter le pouvoir de la confiance pour atteindre la réussite. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 6m book Auteurs Par Greg Link, Rebecca R. Merrill, Stephen M.R. Covey

RÉSUMÉ LIVRE

Facteur de confiance : la science de la création d'entreprises performantes
Facteur de confiance examine en profondeur comment créer un environnement de travail hautement confiant au sein de votre organisation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 11m book Auteurs Par Paul J. Zak

RÉSUMÉ LIVRE

Intelligence conversationnelle : comment les grands leaders façonnent la confiance et obtiennent des résultats extraordinaires
Dans Intelligence conversationnelle, Judith E. Glaser présente des moyens simples d'améliorer vos compétences en communication professionnelle et personnelle grâce à des conseils et des outils clairs et utiles pour insuffler confiance et compréhension à vos relations. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m book Auteurs Par Judith E. Glaser

RÉSUMÉ LIVRE

L'atout de la confiance : comment les meilleurs leaders obtiennent des résultats plus rapides, plus solides et nouent des relations plus profondes
L'atout de la confiance explique comment la confiance a le pouvoir d'améliorer vos résultats financiers et vos relations d'affaires et comment le fait d'adhérer aux huit piliers de la confiance vous donne un avantage durable sur vos concurrents. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 7m book Auteurs Par David Horsager

RÉSUMÉ LIVRE

L'avantage de la bonté : comment influencer autrui, établir la confiance et bâtir des relations d'affaires durables
L'avantage de la bonté montre aux leaders comment le fait d'agir avec gentillesse avec chacun génèrera des environnements de travail plus solides et un personnel plus productif. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Jill Lublin

RÉSUMÉ LIVRE

L'effet de confiance : le guide de chaque femme pour une attitude synonyme de réussite
L'effet de confiance révèle les cadres et les méthodes qui peuvent aider les femmes à réussir dans les affaires, tout en conservant leurs relations étroites et leur style personnel. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 11m book Auteurs Par Grace Killelea

RÉSUMÉ LIVRE

La simplicité est la nouvelle intelligence : 26 stratégies de réussite pour bâtir la confiance, vous inspirer et atteindre votre potentiel ultime
La simplicité est la nouvelle intelligence présente une approche indispensable, intentionnelle et calculée de la réussite, de la croissance et du développement personnels. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Rob Fazio

RÉSUMÉ LIVRE

Le pouvoir de la confiance : le facteur qui change tout
Le pouvoir de la confiance fournit un cadre détaillé pour établir et maintenir la confiance à partir de la base, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur d'une organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 7m book Auteurs Par Stephen M.R. Covey

RÉSUMÉ LIVRE

Le conseiller de confiance : comment établir des relations basées sur la confiance avec vos clients
Le conseiller de confiance déborde de conseils pratiques qui vont droit au cœur de ce qu'il faut pour établir des relations solides avec les clients. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 9m book Auteurs Par Charles H. Green, David H. Maister, Robert M. Galford

RÉSUMÉ LIVRE

Les 10 lois de la confiance : Bâtir les liens qui font la grandeur d'une entreprise
Les 10 lois de la confiance vous montrent comment fonctionne la confiance en la décomposant en dix lois distinctes. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 13m book Auteurs Par David A. Kaplan, Joel Peterson

RÉSUMÉ LIVRE

Des valeurs à l'action : Les quatre principes du leadership fondé sur les valeurs
From Values to Action vous montre comment devenir un leader plus efficace et avoir un impact positif dans tout type d'organisation en cultivant des principes de leadership axés sur les valeurs. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 12m book Auteurs Par Harry M. Jansen Kraemer Jr.
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