Être ouvert au changement au travail

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  • 7 vidéos | 22m 30s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Le changement peut être perturbateur, mais s'adapter au changement peut également ouvrir de nouvelles possibilités. Un changement de situation professionnelle peut générer une période d'incertitude pendant la phase d'adaptation. Bien comprendre ce qu'est le changement structurel peut vous aider à renforcer votre résilience et votre flexibilité. Dans ce cours, vous découvrirez ce qu'est un changement structurel et ce qui peut le déclencher. Vous comprendrez pourquoi le changement structurel est difficile tout en explorant les résultats positifs qui peuvent en découler. Enfin, vous découvrirez les phases de réaction au changement et verrez comment vous préparer à tirer le meilleur parti du changement.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    identifier les causes du changement structurel
    identifier les raisons pour lesquelles les gens ont du mal à accepter le changement structurel
    reconnaître les résultats positifs qui découlent du changement structurel
  • identifier comment les six phases de la réaction émotionnelle affectent votre réponse au changement
    reconnaître les caractéristiques d’un agent du changement efficace
    réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1.  Être ouvert au changement au travail
    1m 2s
    Le changement structurel peut déstabiliser les employés, qui peuvent résister ou se plaindre ouvertement. Mais lorsqu’ils comprennent les raisons et l’intérêt du changement, ils sont mieux à même de faire face à la… ACCÈS GRATUIT
  • Lisible
    2.  Qu’est-ce qu’un changement structurel ?
    4m 34s
    Toute organisation vit des changements mineurs et superficiels, comme l’instauration de nouveaux matricules. Mais d’autres sont majeurs et affectent toute l’organisation. Un changement structurel et ses effets peuvent… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Pourquoi le changement est-il si difficile ?
    4m 9s
    Lorsqu’une organisation traverse des changements, la direction essaie généralement de convaincre les gens de l’intérêt commun de ces changements. Elle encourage avec entrain ses employés à être flexibles et à prendre des… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Voir les aspects positifs du changement structurel
    4m 20s
    Le changement structurel peut effrayer certaines personnes et en exalter d’autres. Si cela incite souvent les entreprises à opérer des améliorations, les employés les accueillent souvent avec des émotions mitigées et de… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Passer par les six phases de la réaction au changement
    4m 10s
    Chacun réagit de façon personnelle à la perte ou au deuil, mais aussi au changement. Votre expérience et votre vécu émotionnel affectent votre façon de réagir au changement, que ce soit en privé ou au travail. Dans cette… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Comment se préparer au changement
    2m 58s
    Que vous travailliez dans un bureau, un box ou votre séjour, vous êtes soumis à des changements structurels indépendants de votre contrôle. Dans cette vidéo, vous apprendrez à identifier les caractéristiques d’un agent du… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    7.  Faisons le point
    1m 18s
    Dans cette vidéo, vous passerez en revue les concepts clés abordés dans le cours Être ouvert au changement au travail. ACCÈS GRATUIT

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