Comportement individuel dans les entreprises

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  • 7 vidéos | 17m 50s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Notation 4.5 sur 4 utilisateurs Notation 4.5 sur 4 utilisateurs (4)
Pour améliorer la dynamique de l'entreprise sur votre lieu de travail, vous devez commencer par l'aspect individuel. Cette prise en compte signifie que vous devez pouvoir identifier les différences de comportement, d'attitude et de perception de chacun et les utiliser. Dans ce cours, vous allez découvrir les variables et les caractéristiques qui influencent le comportement, les attitudes et les perceptions d'une personne, et en quoi elles peuvent affecter les performances. Le cours illustre aussi de quelle façon vous pouvez améliorer les attitudes, les perceptions et les comportements des employés à un niveau individuel au sein de votre entreprise.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Identifier la façon dont les capacités et les caractéristiques personnelles affectent les performances d'un individu au sein d'une entreprise.
    Associer les traits de personnalité aux performances attendues d'une personne au sein d'une entreprise.
    Déterminer les facteurs orientant les perceptions d'un individu sur le lieu de travail.
  • Identifier les solutions permettant d'améliorer les perceptions d'un individu dans une entreprise.
    Déterminer les facteurs influençant l'attitude d'une personne à l'égard du travail.
    Identifier les mesures appropriées à prendre pour améliorer l'attitude d'un individu à l'égard du travail.

EN SUIVANT CE COURS

  • 35s
  • 2m 47s
  • Verrouillé
    3.  Comportement individuel et traits de personnalité
    2m 57s
  • Verrouillé
    4.  Comportement individuel et perception
    3m 7s
  • Verrouillé
    5.  Amélioration de la perception
    2m 52s
  • Verrouillé
    6.  Comportement individuel et attitude
    2m 51s
  • Verrouillé
    7.  Amélioration de l'attitude des employés à l'égard du travail
    2m 40s

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