Créer une bonne culture d'exécution professionnelle

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  • 7 vidéos | 41m 16s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
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Les meneurs doivent accompagner l'exécution de la stratégie qu'ils ont aidé à mettre au point. Sans exécution, une stratégie n'est qu'une idée. Dans ce cours, vous apprendrez à établir et mener une culture d'exécution qui confère aux employés l'autonomie nécessaire pour convertir la stratégie en action.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • identifier les actions pouvant être entreprises par un meneur pour faciliter la mise en place d’une culture d’exécution de la stratégie
    identifier les caractéristiques d’une stratégie qui favoriseront une exécution sans accroc
    identifier les approches efficaces pour promouvoir une culture d’exécution
  • identifier la manière dont les meneurs peuvent responsabiliser les individus et leur permettre d’exécuter avec succès les stratégies d’entreprise
    reconnaître les actions qu’un meneur peut engager afin de s’assurer que le plan opérationnel est exécuté efficacement
    réfléchir sur ce que vous avez appris.

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Créer une bonne culture d’exécution professionnelle
    48s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Le rôle du meneur dans la mise en place d’une culture d’exécution
    6m 40s
  • Verrouillé
    3. 
    Élaborer une stratégie propice à l’exécution
    7m
  • Verrouillé
    4. 
    Instaurer un environnement de travail qui favorise l’exécution
    9m 7s
  • Verrouillé
    5. 
    Impliquer et responsabiliser les individus
    8m 56s
  • Verrouillé
    6. 
    Exécuter le plan opérationnel
    7m 46s
  • Verrouillé
    7. 
    Résumé
    59s

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