Integrität in der Führung: Erfolgreiches Leadership durch Persönlichkeit und Werte

  • 3h 58m
  • Anne Glöggler, Peter Hügelmeyer
  • Springer
  • 2020

Mitarbeiter- und Unternehmensführung ist von Zielkonflikten, Veränderungen und Mehrdeutigkeiten geprägt. In dieser komplexen Situation ist Integrität der Schlüsselbegriff für erfolgreiches Leadership. Eine integre Führungspersönlichkeit reflektiert ihre Werte regelmäßig und hinterfragt ihre Haltung und ihre Handlungen.

Konkret äußert sich integres Verhalten in einer hohen Personenorientierung, d. h. der Mitarbeitende steht als Mensch im Zentrum des Handelns und wird bei Entscheidungen aktiv einbezogen. Auf der Unternehmensebene sind es praktizierte Solidarität, Nachhaltigkeit und das Gemeinwohl. Lang bekannte Prinzipien erleben eine ungeahnte Renaissance in der modernen Führung. Zudem ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der eigenen Organisation essenziell.

In diesem Buch

  • Warum sich Führung ändern muss
  • Führung heute
  • Das Konzept der integren Führung
  • Die integre Führungskraft
  • Integre Techniken der Mitarbeiter- und Unternehmensführung
  • Integre Unternehmensführung
  • Integre Mitarbeiterführung
  • Integre Führungskommunikation
  • Integre Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Integre Führung – konkret
  • Führungskosten
  • Integre Führung kann man lernen
MEHR ANZEIGEN
KOSTENLOSER ZUGRIFF

DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN

dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (5)
dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (27)