Führung durch Veränderung

  • 3 Kurse | 2h 18m 21s
  • 9 Bücher | 34h 48m
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Andere durch Veränderungen zu führen, ist eine entscheidende Führungskompetenz. Erlernen Sie die Kompetenzen und nehmen Sie deren Attribute an, um eine Führungskraft zu werden, die effektiv durch Veränderungen führt.

KURSE ENTHALTEN

Willkommen beim Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Egal, ob Sie neu in einer Führungsposition sind oder sich schon jahrelang bewährt haben - über die Führung von Mitarbeitern, Teams oder dem Geschäft gibt es immer etwas dazuzulernen. Wie das lebenslange Lernen ist auch die Entwicklung von Führungskompetenzen ein fortlaufender Prozess. In diesem Kurs werden Sie das "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte" von Skillsoft kennenlernen. Mit dem Programm, das aus dreißig modernen, kompetenzbasierten Kanälen zum Thema Führung besteht, können Sie Ihr Wissen darüber erweitern, was eine Führungskraft ausmacht. Erfahren Sie, welche Denk- und Verhaltensweisen erfolgreiche Führungskräfte befähigen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen und sie zu bewältigen. Dieser Kurs bietet Ihnen zunächst einen Überblick über das Programm und das breite Spektrum von Kursen, Ressourcen, Tools und Expertenratschlägen, mit denen Sie Ihre Führungskarriere voranbringen können.
1 Video | 8m verfügbar Abzeichen
Durch die Herausforderung einer Veränderung führen
Die Dinge ändern sich. Dies ist eine Binsenweisheit sowohl im persönlichen als auch im geschäftlichen Leben. Unabhängig davon, ob diese Änderung im Hinblick auf personelle Besetzung, Organisationshierarchie oder Prozessen erfolgt, ist der Wandel am Arbeitsplatz unvermeidlich. Erfolgreiches Führen durch Veränderungen setzt voraus, dass kompetente Führungskräfte über einen Prozess zur Verwaltung von Veränderungen verfügen, und zwar unabhängig von ihrem Ursprung. Dieser Kurs hilft Ihnen dabei, Change Management durchzuführen und die Voraussetzungen für die Implementierung von Veränderungen zu schaffen. Er bietet Strategien zur Überwindung von Widerstand gegen Veränderungen und Schritte, um Ihr Team besser durch den Veränderungsprozess zu führen.
8 Videos | 1h 11m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Einblicke von Führungskräften: Führung durch Veränderung
Ohne Veränderungen würden Unternehmen nicht bestehen können. Daher ist es sinnvoll, sich eingehend mit dem Thema "Führung durch Veränderung" zu beschäftigen: sich gegen Widerstände wappnen, Teams motivieren und sich weiterentwickeln, ohne den Fokus aus den Augen zu verlieren. Sie können Veränderungen möglich machen.
21 Videos | 58m verfügbar Abzeichen

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BÜCHER ENTHALTEN

Buch

Vorsicht: Entwicklung!: Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten Ein Streitgespräch Vorsicht-Entwicklung!-Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten Ein Streitgespräch
Über gute Führung lässt sich trefflich streiten. Genau das tun acht Führungs- und Personalexperten in diesem Buch.
Dauer 1h 21m book Autoren Von Alexander Höhn, Bernhard Rosenberger, Daniel F. Pinnow

Buch

Führungsaufgabe Change: Eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Das Buch bietet einen pragmatischen Leitfaden für Führungskräfte zur kontinuierlichen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.
Dauer 2h 16m book Autoren Von Ulrich Grannemann

Buch

Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren, 2. Auflage
Das vorliegende Buch vermittelt einen kompakten und strukturierten Überblick der Disziplin Change Management.
Dauer 4h 6m book Autoren Von Thomas Lauer

Buch

Führungsstrategien für die vier Phasen der Veränderung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Veränderung führen
In diesem buch geht es um Führungsstrategien für die vier Phasen der Veränderung und wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch die Veränderungen führen können.
Dauer 18m book Autoren Von Laura Stack

Buch

Dezentralisierung im Konzern: Eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
Ausgehend von einem integrativen Konzernverständnis, das erstmals die organisationstheoretischen Eigenheiten des Konzerns explizit berücksichtigt, identifiziert Timo M. Käfer konzernale Dezentralisierungspfade.
Dauer 6h 13m book Autoren Von Timo M. Käfer

Buch

Digital Business Leadership: Digitale Transformation - Geschäftsmodell-Innovation - agile Organisation - Change-Management
Dieses Buch beschreibt die Grundlagen der Digitalisierung und die damit einhergehenden betriebswirtschaftlichen Chancen und Risiken.
Dauer 4h 50m book Autoren Von Annette Pattloch, Ralf T. Kreutzer, Tim Neugebauer

Buch

Change Management für Dummies
Change Management ist Handwerk, nicht Hexenwerk. Dieses Buch macht Mut und jeden in seiner Rolle wieder handlungsfähig - gerade in turbulenten Zeiten.
Dauer 7h 38m book Autoren Von Alexandra Schichtel

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Handbuch des effektiven Change-Managers: Der unentbehrliche Ratgeber zum Wissensstand des Change-Managements
Das Handbuch des effektiven Change-Managers zeigt, wie Change-Manager organisatorische Veränderungen am besten planen, organisieren, implementieren und kontrollieren können. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 11m book Autoren Von Dan Skelsey (eds), David King, Ranjit Sidhu, Richard Smith

Buch

Führen in ungewissen Zeiten: Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele
Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Thema einer angemessenen Führung in modernen Organisationen.
Dauer 7h 55m book Autoren Von Kristina Hermann, Olaf Geramanis
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