Feedback erhalten

  • 3 Kurse | 1h 9m 16s
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Um in einer Organisation zu wachsen und voranzuschreiten, müssen Sie zu Feedback ermutigen, es verinnerlichen und entsprechend handeln. Lernen Sie, wie Sie Feedback zu Ihrem Vorteil nutzen.

ERSTE SCHRITTE

Feedback unvoreingenommen annehmen

  • 1m 9s
  • 4m 57s

ENTHALTENE KURSE

Feedback unvoreingenommen annehmen
Das Wort "Feedback" könnte Ihnen die Nackenhaare zu Berge stehen lassen. Viele Menschen empfinden Feedback als eine Bedrohung. Selbst positives Feedback kann wie ein Angriff wirken. Unser Ego und unser Selbstwertgefühl sagen uns, dass wir uns abkapseln und es verdrängen sollten. Feedback ist jedoch ein notwendiger Bestandteil des beruflichen Wachstums und unserer Entwicklung. Mit einer positiven Einstellung können Sie ruhig bleiben, das Feedback entgegennehmen und es nutzen, um Ihre Leistung zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. In diesem Kurs erfahren Sie, wie sich die Annahme von Feedback von der Annahme von einfachem Lob oder Kritik unterscheidet. Sie werden lernen, wie Sie Ihre Reaktionen und Antworten beeinflussen können, wenn Sie wirklich konstruktives Feedback mit einer positiven Einstellung entgegennehmen. Sie werden auch lernen, wie die Anwendung von Feedback Ihr berufliches Wachstum und Ihre eigene Entwicklung beschleunigen kann.
7 Videos | 26m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Festlegen von Teamzielen und Verantwortlichkeiten und wirksamer Umgang mit Feedback
Jeder im Team hat bestimmte Stärken. Um ein Team dazu zu bringen, Bestleistungen zu erbringen, müssen diese Stärken erkannt und sich in den Rollen und Verantwortlichkeiten wiederfinden, die den Teammitgliedern zugewiesen werden. So können alle auf das Erreichen geeigneter Ziele ausgerichtet werden. In diesem Kurs lernen Sie, wie man ein Team aufbaut, einschließlich dessen, wie man effektive Teamziele setzt, Rollen identifiziert, die Kompetenzen der Teammitglieder beurteilt und die Rollen basierend auf ihren Kompetenzen zuweist. Außerdem erlernen Sie, wie man wirksam Feedback gibt und annimmt, sodass es Ihre Rolle und die Leistung des Teams stärkt.
8 Videos | 22m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Entwicklung einer positiven Einstellung gegenüber Feedback
Obwohl es von unschätzbarem Wert ist, kann es manchmal schwierig sein, Feedback zu erhalten. Eine positive Einstellung kann hierbei entscheidend sein. In diesem Kurs erfahren Sie, inwieweit sich Feedback von einfachem Lob oder Kritik unterscheidet. Sie entdecken, wie Sie durch Anhören von konstruktivem Feedback mit einer positiven Einstellung Ihre Reaktionen und Antworten kontrollieren können. Sie erfahren auch, wie das Umsetzen von Feedback Ihr berufliches Wachstum und Ihre Selbstentwicklung unterstützen kann.
7 Videos | 21m hat Bewertung verfügbar Abzeichen

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SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN

Feedback geben und erhalten
Jeder kann von konstruktivem Feedback profitieren. Verbessern Sie die Art und Weise, wie Sie den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, Feedback geben, und entdecken Sie, wie Sie Feedback mit offenen Armen empfangen können. Unabhängig von Ihrer Rolle, Ebene oder Branche werden Sie höchstwahrscheinlich irgendwann am Arbeitsplatz konstruktives Feedback geben oder erhalten müssen. Dieser Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
9m    |   9 Fragen

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