Feedback geben

  • 2 Kurse | 49m 16s
  • 1 Buch | 17m
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Jeder kann von konstruktivem Feedback profitieren. Verbessern Sie, wie Sie den Menschen, mit denen Sie arbeiten, Feedback geben.

ERSTE SCHRITTE

Feedback geben, das Weiterentwicklung fördert

  • 1m 3s
  • 4m 2s

ENTHALTENE KURSE

Feedback geben, das Weiterentwicklung fördert
Das Geben und Annehmen von Feedback ist im Arbeitsumfeld unvermeidlich und unverzichtbar. Effektives Feedback kann das dynamische Selbstbild (Wachstumsmentalität) der Arbeitskräfte stärken und zum Unternehmenserfolg beitragen. In diesem Kurs wird vermittelt, wie man ein Feedbackgespräch plant und konstruktives Feedback gibt. Außerdem lernen Sie einige bewährte Modelle kennen, mit denen sich das Feedback objektiv und effektiv gestalten lässt. Techniken für den Umgang mit negativen Reaktionen auf Feedback und die Überwindung möglicher Ängste werden ebenfalls behandelt, um Leistungsverbesserungen, Mitarbeitermotivation und Beziehungen am Arbeitsplatz zu unterstützen.
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Perfektionieren Ihrer Feedback-Fähigkeiten
Die Fähigkeit, wirklich konstruktives Feedback zu geben, ist am Arbeitsplatz von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie Manager und für die Entwicklung anderer verantwortlich sind, müssen Sie die Mitarbeiter wahrscheinlich informieren, wenn ihre Leistung nicht dem erforderlichen Standard entspricht. Dies ist eine heikle Situation, die Fingerspitzengefühl und Vorbereitung erfordert. Wenn die Bereitstellung von Feedback effektiv erfolgt, kann es nicht nur die Leistung verbessern, sondern auch die Menschen motivieren und die Beziehungen stärken. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ein Feedback-Gespräch planen und wie Sie Rückmeldungen positiv geben. Sie lernen außerdem Techniken zum Umgang mit negativen Reaktionen auf Feedback und Ihrer eigenen Nervosität sowie dazu, wie Sie Personen auf verschiedenen Organisationsebenen Rückmeldungen geben.
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Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.

Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.

ENTHALTENE BÜCHER

Buch

Wirksames Feedback: So formulieren und übermitteln Sie ihre Botschaft richtig
Der vorliegende Ratgeber erläutert, wie Sie wirksames Feedback geben, Ihre Botschaft richtig formulieren und diese zu einem angemessenen Zeitpunkt übermitteln können.
Dauer 17m book Autoren Von Sloan R. Weitzel

SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN

Feedback geben und erhalten
Jeder kann von konstruktivem Feedback profitieren. Verbessern Sie die Art und Weise, wie Sie den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, Feedback geben, und entdecken Sie, wie Sie Feedback mit offenen Armen empfangen können. Unabhängig von Ihrer Rolle, Ebene oder Branche werden Sie höchstwahrscheinlich irgendwann am Arbeitsplatz konstruktives Feedback geben oder erhalten müssen. Dieser Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
9m    |   9 Fragen