Innovation motivieren und managen

  • 3 Kurse | 2h 39m 50s
  • 14 Bücher | 34h 34m
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Der Erfolg Ihrer Organisation hängt von ihrer Innovationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit ab. Helfen Sie Ihrem Team, sein kreatives Potenzial zu entfalten.

KURSE ENTHALTEN

Willkommen beim Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Egal, ob Sie neu in einer Führungsposition sind oder sich schon jahrelang bewährt haben - über die Führung von Mitarbeitern, Teams oder dem Geschäft gibt es immer etwas dazuzulernen. Wie das lebenslange Lernen ist auch die Entwicklung von Führungskompetenzen ein fortlaufender Prozess. In diesem Kurs werden Sie das "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte" von Skillsoft kennenlernen. Mit dem Programm, das aus dreißig modernen, kompetenzbasierten Kanälen zum Thema Führung besteht, können Sie Ihr Wissen darüber erweitern, was eine Führungskraft ausmacht. Erfahren Sie, welche Denk- und Verhaltensweisen erfolgreiche Führungskräfte befähigen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen und sie zu bewältigen. Dieser Kurs bietet Ihnen zunächst einen Überblick über das Programm und das breite Spektrum von Kursen, Ressourcen, Tools und Expertenratschlägen, mit denen Sie Ihre Führungskarriere voranbringen können.
1 Video | 8m verfügbar Abzeichen
Innovation lenken
In unserer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die erfolgreiche Organisation diejenige, die erfolgreich Innovationen einführt - das Überleben hängt davon ab. Innovationsführerschaft spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Unterstützung einer Kultur, die offen für eine kreative, innovative Denkweise ist. In diesem Kurs lernen Sie die Voraussetzungen für erfolgreiche Innovationen kennen und wie Sie Innovationshindernisse überwinden können. Sie lernen auch die Merkmale einer Innovationskultur kennen und erfahren, wie Sie einen flexiblen Innovationsprozess etablieren, der Kreativität und innovatives Denken bei anderen fördert.
7 Videos | 49m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Einblicke von Führungskräften: Innovation motivieren und managen
Um zu innovativem Denken zu motivieren und es zu managen, müssen Sie zuerst die Fehler vermeiden, die Führungskräfte beim Thema Innovation machen. Anschließend müssen Sie Raum für Innovation schaffen - ein Rahmen, in dem Konversation und Lernen die Kreativität fördern und in dem Menschen zusammenarbeiten können, um die Arbeit zu erledigen, die wichtig ist.
34 Videos | 1h 42m verfügbar Abzeichen

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Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.

Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.

BÜCHER ENTHALTEN

Buch

Corporate Think Tanks: Zukunftsgerichtete Denkfabriken, Innovation Labs, Kreativforen & Co
Spannende Praxisbeispiele von Unternehmen wie Google, Procter & Gamble, Tchibo oder TUI illustrieren den Einsatz von Corporate Think Tanks in der Praxis; ein umfassender Toolkasten zeigt die konkrete Durchführung im eigenen Unternehmen.
Dauer 2h 11m book Autoren Von Sven Poguntke

Buch

Innovation durch Management des Informellen: Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch
In diesem Buch zeigen die Autoren, wo die Erfolgspotenziale bei Organisationen liegen und wie sie mithilfe von Managementstrategien sowie Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklungskonzepten realisiert werden können.
Dauer 5h 1m book Autoren Von Fritz Böhle, Stephanie Porschen

Buch

Innovationen für den Mittelstand: Ein prozessorientierter Leitfaden für KMU
Ein Buch zum Innovationsmanagement, das deutlich über Schlagworte und allgemein bekannte Tatsachen hinausgeht. Professor Schewe und Dr. Becker geben konkrete Gestaltungsempfehlungen für ein erfolgreiches Innovationsmanagement in KMU.
Dauer 1h 51m book Autoren Von Gerhard Schewe, Stefan Becker

Buch

Innovative Geschäftsmodelle: Konzeptionelle Grundlagen, Gestaltungsfelder und unternehmerische Praxis
Hochkarätige Autoren aus dem Academic Network von Roland Berger Strategy Consultants schreiben in dem neuesten Buch der Roland Berger Academic Series über Grundlagen und Anwendung innovativer Geschäftsmodelle.
Dauer 5h 35m book Autoren Von Christian Krys, Dodo zu Knyphausen-Aufseß, Thomas Bieger

Buch

Controlling und Innovation: Beitrag des Controllings zu Zukunftsorientierung und Innovationsmanagement
Sie beschreiben Instrumente, mit denen ein Controller einen unverwechselbaren Beitrag zur Bewältigung dieser vielleicht zukunftsträchtigsten Aufgabe seines Unternehmens leisten kann.
Dauer 52m book Autoren Von Jürgen Weber, Rainer Vinkemeier

Buch

Bewertung von Innovationen im Mittelstand
Dieses Buch führt verständlich in die Grundlagen der Bewertung von Innovationen in mittelständischen Unternehmen ein. Anschließend stellt es neue Werkzeuge und Methoden für diese Aufgabe vor.
Dauer 2h 14m book Autoren Von Anette von Ahsen

Buch

Digital Business Leadership: Digitale Transformation - Geschäftsmodell-Innovation - agile Organisation - Change-Management
Dieses Buch beschreibt die Grundlagen der Digitalisierung und die damit einhergehenden betriebswirtschaftlichen Chancen und Risiken.
Dauer 4h 50m book Autoren Von Annette Pattloch, Ralf T. Kreutzer, Tim Neugebauer

Buch

Führung - Kreativität - Innovation: Ein Leitfaden mit Denkstrategien und Denktaktiken für innovative Köpfe
Das Buch vermittelt einen ganzheitlichen Führungsstil und dient Führungskräften als Leitfaden mit vielen praktischen Ratschlägen.
Dauer 5h 21m book Autoren Von Alexander Paufler

Buch

Innovation Leadership: Führung zwischen Freiheit und Norm
Im vorliegenden Buch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell (innoLEAD) zur integrierten innovationsfördernden Führung.
Dauer 6h 1m book Autoren Von Jacqueline Holzer, Pierre-Yves Kocher, Stephanie Kaudela-Baum

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Der Vorteil der Gegenseitigkeit: Eine neue Möglichkeit für Partnerschaften zwecks Innovation und Wachstum
Der Gegenseitigkeitsvorteil verwendet ansprechende Fallstudien aus der Praxis, um innovative Wege zu beschreiben, wie Unternehmen gemeinsam und mit Partnern mehr individuellen Erfolg und Wachstum bei geringem Risiko erzielen können. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 9m book Autoren Von Bob Johansen, Karl Ronn

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Effiziente Innovation: Wie man sie steuert, misst und davon profitiert
"Effiziente Innovation" zeigt auf, wie Ihr Unternehmen von einem intelligenten Innovationsmanagement profitieren kann. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 6m book Autoren Von Marc J. Epstein, Robert D. Shelton, Tony Davila

Buch

Fördern von Innovation (Audiokurzfassung)
Es gibt zahlreiche Theorien und Publikationen zu Innovation im Arbeitsumfeld, und für Führungskräfte und Unternehmen ist es oft schwer, all die verfügbaren Innovationsmöglichkeiten zu sichten.
Dauer 7m book Autoren Von Skillsoft Leadership Advantage

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Innovation am Arbeitsplatz: 55 Aktivitäten zur Optimierung Ihrer Teamkreativität
Im "Innovation am Arbeitsplatz" erläutert der Autor Richard Brynteson, wie man Kreativität anregt und die Innovationsfähigkeiten innerhalb von Teams schult. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 10m book Autoren Von Richard Brynteson

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Leerräume beschlagnahmen: Wachstums- und erneuerungsorientierte Innovationen für Geschäftsmodelle
"Leerräume beschlagnahmen" gibt den heutigen Führungskräften den Schlüssel, um Wachstumspotenziale zu erschließen. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
Dauer 6m book Autoren Von Mark W. Johnson
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