Innovation motivieren und managen
- 4 Kurse | 3h 3m 12s
- 13 Bücher | 32h 20m
Der Erfolg Ihrer Organisation hängt von ihrer Innovationsfähigkeit ab. Helfen Sie Ihrem Team, sein kreatives Potenzial zu entfalten.
ENTHALTENE KURSE
Willkommen beim Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Egal, ob Sie neu in einer Führungsposition sind oder sich schon jahrelang bewährt haben - über die Führung von Mitarbeitern, Teams oder dem Geschäft gibt es immer etwas dazuzulernen. Wie das lebenslange Lernen ist auch die Entwicklung von Führungskompetenzen ein fortlaufender Prozess. In diesem Kurs werden Sie das "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte" von Skillsoft kennenlernen. Mit dem Programm, das aus dreißig modernen, kompetenzbasierten Kanälen zum Thema Führung besteht, können Sie Ihr Wissen darüber erweitern, was eine Führungskraft ausmacht. Erfahren Sie, welche Denk- und Verhaltensweisen erfolgreiche Führungskräfte befähigen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen und sie zu bewältigen. Dieser Kurs bietet Ihnen zunächst einen Überblick über das Programm und das breite Spektrum von Kursen, Ressourcen, Tools und Expertenratschlägen, mit denen Sie Ihre Führungskarriere voranbringen können.
1 Video |
8m
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Kundenorientierte Innovation
Auf dem äußerst dynamischen Markt von heute reicht es nicht aus, einfach nur ein gutes Produkt oder einen guten Service anzubieten. Um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, müssen Sie die Bedürfnisse und Vorlieben Ihrer Kunden verstehen und ständig innovative Ansätze finden, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. In diesem Kurs erfahren Sie, wie wichtig kundenorientierte Innovation ist, und lernen Strategien kennen, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu beurteilen und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln. Darüber hinaus erwerben Sie Fähigkeiten im Bereich Design Thinking, um effektiv die besten Lösungen zu implementieren - und so die Kundenzufriedenheit zu maximieren und das Geschäftswachstum zu steigern. Außerdem lernen Sie Ansätze kennen, mit denen Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen können, sowie Strategien für den Aufbau eines kundenorientierten Unternehmens.
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23m
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Innovation lenken
In unserer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die erfolgreiche Organisation diejenige, die erfolgreich Innovationen einführt - das Überleben hängt davon ab. Innovationsführerschaft spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Unterstützung einer Kultur, die offen für eine kreative, innovative Denkweise ist. In diesem Kurs lernen Sie die Voraussetzungen für erfolgreiche Innovationen kennen und wie Sie Innovationshindernisse überwinden können. Sie lernen auch die Merkmale einer Innovationskultur kennen und erfahren, wie Sie einen flexiblen Innovationsprozess etablieren, der Kreativität und innovatives Denken bei anderen fördert.
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49m
Bewertung
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Einblicke von Führungskräften: Innovation motivieren und managen
Um zu innovativem Denken zu motivieren und es zu managen, müssen Sie zuerst die Fehler vermeiden, die Führungskräfte beim Thema Innovation machen. Anschließend müssen Sie Raum für Innovation schaffen - ein Rahmen, in dem Konversation und Lernen die Kreativität fördern und in dem Menschen zusammenarbeiten können, um die Arbeit zu erledigen, die wichtig ist.
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1h 42m
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Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.
Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.ENTHALTENE BÜCHER
Buch
Corporate Think Tanks: Zukunftsgerichtete Denkfabriken, Innovation Labs, Kreativforen & CoSpannende Praxisbeispiele von Unternehmen wie Google, Procter & Gamble, Tchibo oder TUI illustrieren den Einsatz von Corporate Think Tanks in der Praxis; ein umfassender Toolkasten zeigt die konkrete Durchführung im eigenen Unternehmen.
2h 11m
Von Sven Poguntke
Buch
Innovation durch Management des Informellen: Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerischIn diesem Buch zeigen die Autoren, wo die Erfolgspotenziale bei Organisationen liegen und wie sie mithilfe von Managementstrategien sowie Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklungskonzepten realisiert werden können.
5h 1m
Von Fritz Böhle, Stephanie Porschen
Buch
Innovationen für den Mittelstand: Ein prozessorientierter Leitfaden für KMUEin Buch zum Innovationsmanagement, das deutlich über Schlagworte und allgemein bekannte Tatsachen hinausgeht. Professor Schewe und Dr. Becker geben konkrete Gestaltungsempfehlungen für ein erfolgreiches Innovationsmanagement in KMU.
1h 51m
Von Gerhard Schewe, Stefan Becker
Buch
Innovative Geschäftsmodelle: Konzeptionelle Grundlagen, Gestaltungsfelder und unternehmerische PraxisHochkarätige Autoren aus dem Academic Network von Roland Berger Strategy Consultants schreiben in dem neuesten Buch der Roland Berger Academic Series über Grundlagen und Anwendung innovativer Geschäftsmodelle.
5h 35m
Von Christian Krys, Dodo zu Knyphausen-Aufseß, Thomas Bieger
Buch
Controlling und Innovation: Beitrag des Controllings zu Zukunftsorientierung und InnovationsmanagementSie beschreiben Instrumente, mit denen ein Controller einen unverwechselbaren Beitrag zur Bewältigung dieser vielleicht zukunftsträchtigsten Aufgabe seines Unternehmens leisten kann.
52m
Von Jürgen Weber, Rainer Vinkemeier
Buch
Digital Business Leadership: Digitale Transformation - Geschäftsmodell-Innovation - agile Organisation - Change-ManagementDieses Buch beschreibt die Grundlagen der Digitalisierung und die damit einhergehenden betriebswirtschaftlichen Chancen und Risiken.
4h 50m
Von Annette Pattloch, Ralf T. Kreutzer, Tim Neugebauer
Buch
Führung - Kreativität - Innovation: Ein Leitfaden mit Denkstrategien und Denktaktiken für innovative KöpfeDas Buch vermittelt einen ganzheitlichen Führungsstil und dient Führungskräften als Leitfaden mit vielen praktischen Ratschlägen.
5h 21m
Von Alexander Paufler
Buch
Innovation Leadership: Führung zwischen Freiheit und NormIm vorliegenden Buch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell (innoLEAD) zur integrierten innovationsfördernden Führung.
6h 1m
Von Jacqueline Holzer, Pierre-Yves Kocher, Stephanie Kaudela-Baum
BUCHZUSAMMENFASSUNG
Der Vorteil der Gegenseitigkeit: Eine neue Möglichkeit für Partnerschaften zwecks Innovation und WachstumDer Gegenseitigkeitsvorteil verwendet ansprechende Fallstudien aus der Praxis, um innovative Wege zu beschreiben, wie Unternehmen gemeinsam und mit Partnern mehr individuellen Erfolg und Wachstum bei geringem Risiko erzielen können. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
9m
Von Bob Johansen, Karl Ronn
BUCHZUSAMMENFASSUNG
Effiziente Innovation: Wie man sie steuert, misst und davon profitiert"Effiziente Innovation" zeigt auf, wie Ihr Unternehmen von einem intelligenten Innovationsmanagement profitieren kann. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
6m
Von Marc J. Epstein, Robert D. Shelton, Tony Davila
Buch
Fördern von Innovation (Audiokurzfassung)Es gibt zahlreiche Theorien und Publikationen zu Innovation im Arbeitsumfeld, und für Führungskräfte und Unternehmen ist es oft schwer, all die verfügbaren Innovationsmöglichkeiten zu sichten.
7m
Von Skillsoft Leadership Advantage
BUCHZUSAMMENFASSUNG
Innovation am Arbeitsplatz: 55 Aktivitäten zur Optimierung Ihrer TeamkreativitätIm "Innovation am Arbeitsplatz" erläutert der Autor Richard Brynteson, wie man Kreativität anregt und die Innovationsfähigkeiten innerhalb von Teams schult. In dieser Zusammenfassung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
10m
Von Richard Brynteson
BUCHZUSAMMENFASSUNG
Leerräume beschlagnahmen: Wachstums- und erneuerungsorientierte Innovationen für Geschäftsmodelle"Leerräume beschlagnahmen" gibt den heutigen Führungskräften den Schlüssel, um Wachstumspotenziale zu erschließen. In dieser Buchbesprechung werden die entscheidenden Aspekte des Buches beruhend auf unserem inhaltlichen Verständnis erläutert.
6m
Von Mark W. Johnson
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SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN
Unternehmensführung
Eine erfolgreiche Führungskraft zu werden, bedeutet mehr als nur Ihre Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren. Es erfordert außerdem, dass Sie das Business verstehen, in dem Sie tätig sind, und sicherstellen, dass Sie Entscheidungen treffen, die Ihrem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen. In diesem "Leading the Business Unit Benchmark" können Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung offen einschätzen, Ihre Stärken identifizieren und Schwachstellen erkennen, die von weiterem Lernen und Wachstum profitieren können. Dieser Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
14m
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