Lernkultur

  • 1 Kurs | 45m 47s
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Beim Schaffen einer Lernkultur geht es um mehr als nur die Schulung Ihres Teams. Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine Lernkultur schaffen.

ERSTE SCHRITTE

Anführen einer Lernkultur

  • 1m 16s
  • 9m 17s

ENTHALTENE KURSE

Anführen einer Lernkultur
Führungskräfte müssen mehr tun als nur ihre Teammitglieder zu schulen. Damit Höchstleistungen erreicht werden können, müssen sie eine Lernkultur schaffen, die den Mitarbeitern den Raum gibt, ihr Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich zu verbessern. In diesem Kurs lernen Sie, wie eine Lernkultur einem Unternehmen zugutekommt. Außerdem lernen Sie die wichtigsten Merkmale einer Lernkultur kennen und erfahren, wie Führungskräfte Best Practices zum Aufbau eines Lern-Mindsets innerhalb ihrer Teams modellieren und umsetzen können.
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SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN

Teamführung
Großartige Teams entstehen nicht zufällig. Erfolgreiche Führungskräfte wissen, dass die Zusammenstellung eines effizienten und effektiven Teams Planung, Voraussicht, ehrliche Einschätzung und ein paar Testversuche erfordert. Und sobald Sie das Team zusammengestellt haben, kommt die Arbeit des Coachings, der Motivation und des Managements. In diesem Benchmark zum Führen Ihrer Teameinheit haben Sie die Möglichkeit, zu sehen, wo Ihre Teambildungs- und Teamführungsfähigkeiten derzeit stehen, und zu erfahren, wo Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und verfeinern können, um Ihr Team zum Erfolg zu führen. Dieser Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
14m    |   14 Fragen

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