Einblicke in das Führungsverhalten: Leiten durch Werte und Ethik

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Es gibt kein Handbuch für ethisches Verhalten. Das heißt, Führungskräfte müssen Erwartungen und Werte definieren und die langfristigen Auswirkungen von Entscheidungen berücksichtigen. Vor allem müssen Führungskräfte ethisches Verhalten stets Rentabilitätserwägungen vorziehen, auch wenn so kurzfristig mehr Kosten anfallen.

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