Einblicke von Führungskräften im digitalen Zeitalter
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Ist Führung im digitalen Zeitalter wirklich so anders? In vielerlei Hinsicht ja. Die heutigen Führungskräfte müssen digital gebildet sein, eine anpassungsfähige Denkweise entwickeln und für neue Tools offen sein. Bei der Bewältigung dieser digitalen Herausforderungen wachsen sie als Führungskräfte.
LERNINHALTE
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Erfahren Sie mehr darüber, wie Maschinen auch künftig die Arbeit der Menschen beeinflussen werden.Erfahren Sie mehr darüber, wie Führungskräfte ihren Mitarbeitern helfen sollten, zu verstehen, wie Technologie ihre Jobs verändert.Erfahren Sie mehr darüber, warum Soft Skills der Beitrag sind, den Menschen in einer zunehmend automatisierten Welt leisten.Erfahren Sie mehr darüber, wie eine Auszeit von technologischer Ablenkung Ihnen helfen kann, Ihre Werte zu finden.Erfahren Sie mehr über den Wert von persönlichen Gesprächen und über die wichtige Rolle, die sie für unsere soziale Entwicklung spielen.Gewinnen Sie Einblicke in die Erforschung des Zusammenhangs zwischen sozialen Medien und Angstzuständen.Erfahren Sie, welche Vorteile es hat, Zeit ohne Ihr Telefon zu verbringen.Erfahren Sie, wie Sie ein digitaler Minimalis werden und was die Vorteile eines weniger überfüllten Lebensstils sind.Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Weg zum digitalen Minimalismus beginnen können.Einblicke in die unterschiedlichen Geschwindigkeiten von Veränderungen von Technologien, Individuen, Organisationen und der öffentlichen Ordnung erhaltenEinblicke in den Zusammenhang zwischen der digitalen Reife eines Unternehmens und dem Einsatz funktionsübergreifender Teams erhalten
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Erfahren, wie eine unternehmerische Denkweise von entscheidender Bedeutung für große Unternehmen ist, die sich im digitalen Zeitalter anpassen und wettbewerbsfähig sein möchtenEinblicke in den Ideenaustausch erhalten und erfahren, wie den richtigen Leuten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen zukommen, damit sie ihre Arbeit besser erledigen könnenEinblicke in den dreiteiligen Innovationsprozess in digitalen Umgebungen erhaltenEinblicke zum starken Anstieg der Nutzung digitaler Technologien als Nebenprodukt der COVID-19-Krise erhaltenEinblicke in die Art der Veränderungen erhalten, die mit der digitalen Transformation der Organisation verbunden sindEinblicke in die Führung für eine digitale Transformation erhaltenEinblicke in die Human Skills Matrix erhalten, die 41 verschiedene Rahmen für die sozialen, individuellen, kognitiven und nichttechnischen Fähigkeiten für Ihren Erfolg in Unternehmen umfasstEinblicke in die Schaffung einer digitalen Startup-Kultur erhaltenEinblicke zur Ersetzung vordigitaler Annahmen durch digitale Annahmen erhaltenEinblicke darin erhalten, wie Sie von der IT-Führungskraft zur echten, strategischen Partnerschaft gelangen
IN DIESEM KURS
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1m 35sFührungskräfte müssen in der Lage sein, in digitalen Räumen selbstbewusst zu agieren. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 7sUmfassendes Zuhören im digitalen Bereich unterscheidet sich grundsätzlich davon, wie Führungskräfte in der Vergangenheit zugehört haben. Ist Ihre Zuhörfähigkeit im heutigen digitalen Raum noch effektiv? KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 39sAlle Führungskräfte haben eine wachsende Verpflichtung, die digitale Geschäftstransformation zu fördern. Obwohl sich die Ziele von Führungskräften unterscheiden können, hat ihre Erfolgsstrategie drei Komponenten gemein. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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58sDigitale Tools sind nur so nützlich, wie Sie sie lassen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 43sFührung im digitalen Zeitalter erfordert eine andere Denkweise. Dorie Clark erklärt, wie man eine agilere und anpassungsfähigere Denkweise übernimmt. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 54sAlle in einem Unternehmen müssen sich mit Technologie auseinandersetzen, nicht nur die IT-Abteilung. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 42sDie digitale Umwälzung muss nicht unbedingt negativ sein, wenn Sie richtig damit umgehen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 27sSogar jene, die Technologie eher abgeneigt sind, können lernen, digitale Technologien und Tools für ihren Arbeitsplatz zu beherrschen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 7sWenn Sie im Allgemeinen über einen guten Führungsstil verfügen, kann das Führen im digitalen Raum neue Möglichkeiten für Ihre Fähigkeiten eröffnen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 3sObwohl das Konzept des Managements zeitlos und universell ist, treffen bestimmte Realitäten nur auf das Management im 21. Jahrhundert zu. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 1sTeilen zum Gestalten ist für engagierte Führungskräfte eine schwierige Fähigkeit, aber es bildet die Grundlage für die digitale Vernetzung mit Menschen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 29sDigitale Vorreiter können auf eine nahezu unendliche Anzahl von Tools zurückgreifen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 23sRevolutionierende Führungskräfte sind entschlossen, eine Bewegung zu schaffen, nicht bloß ein Projekt. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 54sBezüglich digitaler Werkzeuge gilt: Probieren geht über studieren. Konkrete Ergebnisse vorzeigen zu können, ermutigt Führungskräfte, sich darauf einzulassen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 11sDigitale Technologie kann Ihnen dabei helfen, sich innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zu engagieren. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 13sWährend sich Unternehmen mit dem Wandel des digitalen Zeitalters befassen, müssen sich Führungskräfte auf neue Technologien einstellen und ihre Teams durch eine sich schnell verändernde Zukunft führen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 55sUmwälzende Elemente sind eine ständige Realität, auf die Führungskräfte vorbereitet sein müssen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 31sUm in dieser sich schnell wandelnden Welt zurechtzukommen, müssen Führungskräfte zusätzliche Denkweisen und Fähigkeiten entwickeln. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 40sWenn Sie darauf warten, von der Zukunft überrascht zu werden, wird es möglicherweise keine schöne Überraschung. Prognostizieren Sie stattdessen die von Ihnen gewünschte Zukunft. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 24sMaschinen werden auch künftig die Arbeit der Menschen beeinflussen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 33sFührungskräfte sollten ihren Mitarbeitern helfen, zu verstehen, wie Technologie ihre Jobs verändert. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 9sSoft Skills sind der Beitrag, den Menschen in einer zunehmend automatisierten Welt leisten. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 29sWenn Sie sich eine Auszeit von technologischer Ablenkung nehmen, haben Sie Zeit, herauszufinden, was Ihnen wirklich wichtig ist. Das Finden Ihrer Werte braucht jedoch Zeit. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 40sHeutzutage verlassen sich die Menschen sehr auf digitale Kommunikationsformen wie SMS, soziale Medien und Online-Posts. Persönliche Gespräche spielen jedoch immer noch eine wichtige Rolle für unsere soziale Entwicklung. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 56sMit der zunehmenden Nutzung sozialer Medien steigt auch die Angst. Gibt es eine Verbindung zwischen diesen beiden Entwicklungen? KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 24sViele Menschen tragen ihr Telefon immer bei sich. Dadurch können sie schnell auf Nachrichten und unerwartete Ereignisse reagieren. Hat es aber Vorteile, etwas Zeit ohne das Telefon zu verbringen? KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 23sWenn Sie ein digitaler Minimalist sind, werden Sie nicht durch Ihr Telefon oder durch Social-Media-Feeds abgelenkt. Sie können das Hier und Jetzt mehr genießen. Entdecken Sie die Vorteile eines weniger überfüllten… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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1m 46sDigitaler Minimalismus kann schwierig anmuten. Sie können den Übergang jedoch schrittweise durchführen. Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Weg zum digitalen Minimalismus beginnen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 31sViele der Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der heutigen digitalen Umgebung konfrontiert sind, werden durch die unterschiedlichen Geschwindigkeiten von Veränderungen von Technologien, Einzelpersonen,… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 50sUntersuchungen weisen auf einen Zusammenhang zwischen der digitalen Reife eines Unternehmens und dem Einsatz funktionsübergreifender Teams hin. Es scheint, dass wenn Unternehmen funktionsübergreifende Teams einsetzen,… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 48sNur weil die Herausforderungen, denen sich ein Unternehmen gegenübersieht, durch digitale Technologien verursacht werden, ist es ein Fehler anzunehmen, dass die Lösung zwangsläufig digitale Technologien beinhalten muss.… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 53sEs ist seit Langem anerkannt, dass Unternehmen Wissen effektiv erstellen, teilen, übertragen und anderweitig verwalten müssen. Dies ist ein Kerngeschäftskonzept. Die Herausforderung ist es, den richtigen Leuten zur… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 33sEtwas Positives der COVID-19-Krise könnte darin bestehen, dass sie Unternehmen dazu zwingt, experimenteller und risikobereiter zu sein. Wenn eine Krise eintritt, haben Sie keine andere Wahl, als zu experimentieren, um… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 9sNeben der Sorge um Gesundheit und Sicherheit war ein Nebenprodukt der COVID-19-Krise ein dramatischer Anstieg der Nutzung digitaler Technologien. Diese Technologien, darunter Videokonferenzen,… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 45sDas Konzept der digitalen Reife beschreibt die Art der Veränderungen, die mit der digitalen Transformation der Organisation verbunden sind. Digitale Reife ist kein Ziel oder Zustand, den eine Organisation dauerhaft… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4m 39sEin Unternehmen braucht keine digitale Strategie. Es braucht vielmehr eine Strategie, die ständig digital angetrieben wird. Und wenn Sie bestimmte Führungsqualitäten einsetzen, wird Ihr Unternehmen in der Lage sein, sich… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 33sObwohl in letzter Zeit ein großer Fokus auf die Ausbildung technischer Fähigkeiten gelegt wird – und diese Fähigkeiten müssen gelehrt werden – ist es noch wichtiger, dass die Menschen die menschlichen Fähigkeiten… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 45sUm eine digitale Startup-Kultur zu entwickeln, müssen Sie die Art und Weise ändern, wie Sie Ihre Mitarbeiter verwalten und einstellen sowie Anreize für Mitarbeiter schaffen und Informationen organisieren. Obwohl dies für… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 41sDa die meisten Führungskräfte in großen Unternehmen vor dem digitalen Zeitalter aufgewachsen sind, stammen viele der Annahmen darüber, was funktioniert und was nicht, aus dem vordigitalen Zeitalter. Es gibt fünf Annahmen,… KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 35sIT-Führungskräfte und CIOs beklagen oft, dass sie nicht strategisch handeln dürfen, und beneiden das Glück von IT-Führungskräften, die strategische Führungskräfte sein und Transformationen anstoßen dürfen. Es geht jedoch… KOSTENLOSER ZUGRIFF
VERDIENEN SIE SICH MIT DEM ABSCHLUSS EIN DIGITALES ABZEICHEN DIESER KURS
Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.
Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.