Neurodiversität am Arbeitsplatz

Jeder
  • 6 Videos | 38m 24s
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Bei Diversität geht es nicht nur um unterschiedliche Hintergründe und Abstammungen, sondern auch um das unglaublich breite Spektrum der Menschlichkeit. Neurodivergenz ist ein Bereich, in dem es noch viel Potenzial gibt, darunter die Stärken und Perspektiven unterschiedlicher Denkweisen, wie der von Menschen mit Autismus, ADHS und Legasthenie, die Innovationen vorantreiben und die Teamarbeit neu gestalten können. In diesem Kurs erfahren Sie mehr über die enormen Vorteile, die möglich sind, wenn wir Neurodiversität am Arbeitsplatz begrüßen. Sie werden das vielfältige Spektrum neurodivergenter Ausprägungen kennenlernen und die Hürden erkunden, mit denen neurodiverse Personen im Berufsleben konfrontiert sind. Darüber hinaus erhalten Sie praktische, umsetzbare Erkenntnisse zur Förderung eines integrativen Umfelds, in dem neurodiverse Talente ihr Potenzial entfalten können.

LERNINHALTE

  • Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernen
    Die vorteile der akzeptanz von neurodiversität am arbeitsplatz erkennen
    Häufige neurodivergente ausprägungen ihren beschreibungen zuordnen
  • Häufige herausforderungen erkennen, denen neurodiverse personen am arbeitsplatz gegenüberstehen
    Bewährte vorgehensweisen zur unterstützung neurodiverser kollegen identifizieren
    Über das bisher gelernte nachdenken

IN DIESEM KURS

  • 1m 41s
    Bei Diversität geht es nicht nur um unterschiedliche Hintergründe und Abstammungen, sondern auch darum, das unglaublich breite Spektrum an Denkweisen verschiedener Menschen zu begrüßen. Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie die Nutzung der Stärken unterschiedlicher Denkweisen Innovation ermöglichen und die Teamarbeit neu gestalten kann? In diesem Video erfahren Sie mehr über die wichtigsten Konzepte dieses Kurses, darunter das vielfältige Spektrum neurodivergenter Ausprägungen und die Hürden, mit denen neurodiverse Personen im Berufsleben konfrontiert sind. Sie erkunden, welche Vorteile es hat, wenn Neurodiversität am Arbeitsplatz begrüßt wird, und lernen bewährte Vorgehensweisen zur Unterstützung neurodiverser Teammitglieder und Kollegen kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • 7m 45s
    Zurzeit vollzieht sich ein tiefgreifender Paradigmenwechsel, der sich intensiv mit der komplexen Welt menschlicher Fähigkeiten und Erfahrungen beschäftigt. Es geht um Neurodiversität und darum, die Wahrnehmung von Diversität am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu verändern. In diesem Video erfahren Sie, welche Vorteile die Berücksichtigung von Neurodiversität am Arbeitsplatz bietet. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    3.  Neurodiversität verständlich machen
    8m 14s
    Neurodiversität umfasst ein Spektrum kognitiver Unterschiede und beeinflusst grundlegend, wie Menschen die Welt um sich herum wahrnehmen und mit ihr interagieren. Allerdings haben nicht alle neurodivergenten Menschen die gleichen Bedürfnisse und Stärken. Nicht alle großen Geister denken gleich. In diesem Video erfahren Sie mehr über einige häufige neurodivergente Ausprägungen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    4.  Herausforderungen im Zusammenhang mit Neurodiversität meistern
    10m 33s
    Wenn Sie sich die nötigen Fähigkeiten aneignen, um mit den Herausforderungen der Neurodiversität umzugehen, kann dies erhebliche Auswirkungen auf Ihr Arbeitsumfeld haben. Umgekehrt kann das Fehlen dieser Fähigkeiten und Kenntnisse dazu führen, dass sich neurodiverse Mitarbeiter missverstanden fühlen. In diesem Video beschäftigen Sie sich mit einer Anzahl allgemeiner Herausforderungen, mit denen neurodiverse Personen am Arbeitsplatz konfrontiert sind. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    5.  Harmonie in einem neurodiversen Arbeitsumfeld fördern
    8m 34s
    Die Förderung der Harmonie innerhalb eines neurodiversen Teams bringt bestimmte Herausforderungen und Chancen mit sich. Neurodiversität zu begrüßen, fördert nicht nur Wachstum und Innovation, sondern bereichert auch die gesamte Unternehmenskultur. In diesem Video erfahren Sie mehr über bewährte Methoden zur Unterstützung neurodiverser Kollegen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    6.  Zur Wiederholung
    1m 38s
    In diesem Video wiederholen und reflektieren Sie, was Sie im Kurs „Neurodiversität am Arbeitsplatz“ gelernt haben. KOSTENLOSER ZUGRIFF

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