Schaffung einer erfolgreichen Kultur der Geschäftsausübung
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Führungskräfte müssen die Strategien, die sie erstellen, auch ausüben. Ohne Ausübung ist eine Strategie nicht mehr als eine Idee. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie eine "Kultur der Ausübung" aufbauen und lenken, die Ihre Mitarbeiter dazu befähigt, die Strategie in die Tat umzusetzen.
LERNINHALTE
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Erkennen von Maßnahmen, die eine Führungskraft ergreifen kann, um eine Kultur der Strategieausübung zu entwickeln
Identifizieren der Merkmale einer Strategie, die eine einfachere Ausübung ermöglicht
Erkennen wirksamer Ansätze, um eine Kultur der Ausübung zu ermöglichen -
Erkennen, wie Führungskräfte Menschen dazu befähigen können, Geschäftsstrategien erfolgreich auszuüben
Erkennen von Maßnahmen, die eine Führungskraft ergreifen kann, um sicherzustellen, dass der Arbeitsplan effektiv ausgeübt wird.
über das Gelernte nachdenken
IN DIESEM KURS
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1.Schaffung einer erfolgreichen Kultur der Geschäftsausübung48sNÄCHSTER SCHRITT
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2.Die Rolle der Führungskraft bei der Entwicklung einer Kultur der Ausübung6m 49s
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3.Erstellen einer Strategie, die speziell zur Ausübung konzipiert wurde7m 8s
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4.Erstellen einer Arbeitsumgebung, die eine Ausübung ermöglicht9m 23s
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5.Menschen einbeziehen und befähigen9m 16s
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6.Ausübung des Arbeitsplans7m 57s
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7.Zur Wiederholung1m 5s
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