"Lean into Learning" bietet einen detaillierten Einblick in den Stand des Lernens im Jahr 2022 und hebt die wichtigsten Themen hervor, die Unternehmen dabei helfen, eine Kultur des Lernens und der Inklusion zu fördern. In diesem Jahr soll der Bericht Führungskräften dabei helfen, ein tieferes Verständnis für die sich verändernde Belegschaft zu erlangen und transformative Lernerfahrungen zu liefern, die den sozialen Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber festigen.
Lean into Learning umfasst:
- Der Stand der Qualifizierung im letzten Jahr
- Die Bedeutung des Aufbaus starker sozialer Bindungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern
- Wie man sinnvolle Lern- und Entwicklungsprogramme aufbaut
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