Effektives Feedback geben
- 1 Kurs | 23m 41s
Feedback zu geben und zu erhalten ist ein wichtiger Aspekt effektiver Leitung und Mitarbeiterführung. Richtig gegebenes Feedback kann Mitarbeitern helfen, zu wachsen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Leistung zu verbessern. Gut durchdachtes Feedback ist auch eine Möglichkeit, Ihr Team für seine Arbeit zu begeistern, indem es den eigenen Einfluss auf die Unternehmensziele versteht. Bedenken Sie, dass Feedback keine Kritik ist, sondern vielmehr eine Gelegenheit, konstruktive Anleitung und Unterstützung zu geben.
ERSTE SCHRITTE
Bereitstellung von wirksamem Feedback
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1m 43s
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4m 13s
ENTHALTENE KURSE
Bereitstellung von wirksamem Feedback
Feedback zu geben und zu erhalten, ist ein wichtiger Aspekt effektiver Führung. Richtig gegebenes Feedback kann Mitarbeitern helfen, zu wachsen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Leistung zu verbessern. Gut durchdachtes Feedback ist auch eine Möglichkeit, Ihr Team für seine Arbeit zu begeistern, indem es den eigenen Einfluss auf die Unternehmensziele versteht. Bedenken Sie, dass Feedback keine Kritik ist, sondern vielmehr eine Gelegenheit, konstruktive Anleitung und Unterstützung zu geben. In diesem Kurs lernen Sie die verschiedenen Arten von Feedback kennen, das am Arbeitsplatz eingesetzt werden kann. Sie lernen die Vorteile von wirksamem Feedback kennen und erfahren, wie Sie Feedback effektiv formulieren und geben können und dabei Best Practices beachten und häufige Stolperfallen vermeiden.
6 Videos |
23m
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Feedback geben einfach gemacht (Powered by MIT SMR)
Konstruktives Feedback ist entscheidend für einen effektiven Manager und Teamkollegen, aber es kann eine Herausforderung sein, es zu geben. In diesem Kurs erläutert der Autor die richtige Art und Weise, negatives Feedback zu geben.
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6m
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