Amélioration professionnelle Livres Audio

La sagesse du yoga au travail est conçu pour vous enseigner l'essentiel du yoga et comment il peut changer votre vie, sur le plan personnel et professionnel. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jamie Showkeir, Maren S. Showkeir

Dans Le petit livre de l'investisseur sensé, l'auteur John C. Bogle décortique la méthode qui permet de sécuriser vos investissements. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par John C. Bogle

On ne vit qu'une seule fois révèle diverses pratiques pour vous aider à créer un plan pour obtenir la liberté financière en modifiant la façon dont vous voyez l'argent. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jason Vitug

Dans Rebondir, l'auteure Linda Graham aborde les moyens d'être plus résilient et de reconnecter les méthodes d'adaptation apprises par le cerveau. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Linda Graham

L'auteur Marc Wittmann explore à quoi ressemble une vie épanouie et les façons dont on peut prendre le contrôle de notre vie en choisissant la façon dont nous acceptons et tirons des leçons de l'expérience pour mieux gérer le présent et l'avenir. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Marc Wittmann

Conversations professionnelles propose des techniques modernes et éprouvées pour exploiter la puissance d'une communication efficace afin de renforcer la confiance, le moral et la productivité sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Shel Holtz

Des e-mails efficaces vous apprend ce que vous devez connaître pour maîtriser l'art de l'e-mail. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Natasha Terk

Développez vos compétences en présentation, 3e édition est une boîte à outils pour réaliser des présentations engageantes et efficaces en toute confiance. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Theo Theobald

Développez votre assurance vous fait progresser en communication en exploitant le pouvoir de l'assurance. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Sue Bishop

Que vous ayez une entreprise, managiez une petite équipe ou dirigiez de nombreux salariés, Dites stop aux conflits au travail vous aidera à identifier les domaines à l'origine de litiges pour vous et votre équipe. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Marlene Chism

Dans Diviser ou conquérir, l'auteure Diana McLain Smith offre une perspective pragmatique et les outils nécessaires pour vous aider à remettre vos relations sur le droit chemin lorsqu'elles dérapent. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Diana McLain Smith

Dans En bref, l'auteur Joseph McCormack offre un aperçu pertinent de l'importance de la brièveté dans le monde du travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Joseph McCormack

Dans Faire dire oui, un manuel essentiel pour les négociateurs, les auteurs montrent comment traverser avec succès les conflits sans abandonner vos valeurs ou vos objectifs. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Bruce Patton, Roger Fisher, William Ury

Dans Formation aux techniques de présentation, l'auteure Christee Atwood discute des concepts, des techniques de formation à la présentation et du matériel nécessaire à l'organisation d'ateliers de formation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Christee Gabour Atwood

Dans Formation en techniques de communication, l'auteure Maureen Orey explore différents séminaires et conceptions d'ateliers qui répondront aux besoins en formation de toute organisation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Maureen Orey

Gérer les conflits au travail examine le fonctionnement de la gestion des conflits en vue de travailler avec des collaborateurs plus heureux et plus productifs. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Clive Johnson, Jackie Keddy

Gérer les personnes difficiles pour les débutants explore comment progresser sur le terrain miné du comportement humain au travail en fournissant aux lecteurs des stratégies et notions de base faciles à comprendre pour gérer les conflits. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mark Rodgers

Gérer les personnes difficiles pare aux aléas de l'interaction avec un type de personnalité agressive ou conflictuelle, que ce soit au travail ou à la maison. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Roy Lilley

Grâce à un ensemble précis et concis d'instructions pour faire face au « syndrome du survivant à un licenciement », Guérir les blessures est le travail indispensable sur la gestion du traumatisme de la réduction des effectifs pour les individus et les organisations. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Noer

Implication discute des mesures pratiques que vous pouvez prendre pour améliorer vos relations de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Joan V. Gallos, Lee G. Bolman

Implosion explore les effets que la dépendance mondiale à l'égard d'Internet a sur nous et la façon dont la dépendance change la culture et les façons dont nous communiquons. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Andy Law

Dans Intelligence conversationnelle, Judith E. Glaser présente des moyens simples d'améliorer vos compétences en communication professionnelle et personnelle grâce à des conseils et des outils clairs et utiles pour insuffler confiance et compréhension à vos relations. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Judith E. Glaser

J'ai votre attention ? discute de simples conseils et outils que vous pouvez utiliser pour améliorer vos interactions dans toutes sortes de situations. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Sam Horn

Que vous vous efforciez d'obtenir du soutien pour vos idées dans le monde des affaires ou dans la vie quotidienne, L'art de l'explication vous donnera les outils nécessaires pour rallier vos interlocuteurs à votre cause. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Lee LeFever

L'écoute du pouvoir étudie l'idée selon laquelle la plupart des informations dont vous avez besoin pour prendre de bonnes décisions dans votre vie personnelle ou professionnelle sont facilement disponibles, à condition que vous restiez silencieux assez longtemps pour les entendre. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Bernard T. Ferrari

L'exposant introverti explore en dix étapes le processus qui vous aidera à surmonter la peur de vous exprimer en public et grâce auquel vous serez outillé pour effectuer des exposés intéressants. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Richard Tierney

Par le biais d'exemples et de cas d'utilisation, l'auteur Randy Krum fournit une orientation vers une nouvelle stratégie pour faire connaître vos informations le plus rapidement possible et de façon mémorable. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Randy Krum

La communication marketing discute de la façon de communiquer votre message et de créer une marque cohérente avec les outils que vous avez à portée de main. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par PR Smith, Ze Zook

La gestion financière efficace vise à vous fournir des informations financières à chaque étape du cycle de vie d'une entreprise. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Brian Finch

La narration par les données vous montre comment présenter des données de manière visuellement attractive et théâtralisée pour informer non seulement votre auditoire, mais aussi le captiver. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Cole Nussbaumer Knaflic

Dans La négociation au travail, les auteurs Kolb et Porter prodiguent des conseils aux lecteurs sur la façon de transformer les négociations pour non seulement obtenir de petites victoires, mais aussi bouleverser et remettre en cause le statu quo. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Deborah M. Kolb, Jessica L. Porter

La rédaction professionnelle présente en des étapes et règles faciles à appliquer comment chacun peut apprendre à mieux communiquer sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Janet Mizrahi

La transformation des conversations vous apprend à éviter les frustrations qui découlent d'une mauvaise communication en rénovant toute votre approche de la conversation. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Amy Yeager, Anita Simon, Ben Benjamin

La vérité ne blesse pas toujours vous guide de manière experte pour formuler et recevoir des critiques, notamment sur la manière d'en tirer profit et d'émettre des critiques utiles en retour. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Deb Bright

Dans La zone d'inconfort, l'auteure Marcia Reynolds explique comment les leaders peuvent gérer une conversation difficile et atteindre un résultat souhaité. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Marcia Reynolds

Dans Le coach de présentation, l'auteur Graham Davies vise à aider les individus à parfaire leurs compétences en matière de présentation et à surmonter leurs craintes associées à la prise de parole en public. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Graham Davies

Le comment de l'exceptionnel offre une multitude de conseils et de techniques pour vous garantir que votre discours se démarque et que votre message est transmis de manière mémorable. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Aaron Ross, Jason Lemkin

Il n'est pas toujours facile de trouver les mots justes mais, dans Le discours parfait, Bill McGowan explique comment développer et communiquer votre message pour un effet immédiat maximum. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Alisa Bowman, Bill McGowan

Le grand livre des jeux de formation à faible coût présente diverses techniques et activités axées sur une formation efficace des employés sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jim Cain, Mary Scannell

Dans Le langage corporel des menteurs, l'auteure Lillian Glass décrit les manies et réactions subconscientes d'une personne malhonnête. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Lillian Glass

Le manuel de rédaction professionnelle de l'AMA vous montre comment écrire des documents professionnels qui représentent la haute qualité et les normes de votre entreprise. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jennifer Wauson, Kevin Wilson

Dans Le présentateur influent, l'auteur Jerry Weissman nous fait découvrir les étapes préparatoires afin que nous prenions conscience de nos mécanismes de réflexion et apprenions à exploiter les réactions humaines instinctives lorsque nous devons prononcer un discours. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jerry Weissman

Le récit et les chiffres comble l'écart entre les histoires et les chiffres par l'évaluation, et révèle les forces de chaque élément ainsi que les faiblesses inhérentes si l'on compte excessivement sur l'un aux dépens de l'autre. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Aswath Damodaran

Basé sur des recherches approfondies sur les pratiques de responsables informatiques performants du monde entier, Le vrai business de l'informatique aidera les professionnels du secteur à montrer à leurs entreprises que l'informatique apporte une véritable valeur ajoutée grâce à des capacités essentielles au fonctionnement et à la réussite d'une organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par George Westerman, Richard Hunter

Les conversations cruciales montre comment reconnaître et résoudre efficacement les conversations risquées d'un point de vue politique et émotionnel. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Al Switzler, Joseph Grenny, Kerry Patterson, Ron McMillan

Les gagnants ne trichent jamais présente des valeurs simples qui constituent l'ossature de la victoire dans tous les domaines de la vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jon M. Huntsman

Les auteurs de l'ouvrage Les techniques avancées de négociation explorent des stratégies de négociation axées sur l'éthique et les principes grâce auxquelles le rendement des deux parties sera optimisé. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Alan McCarthy, Steve Hay

L'ouvrage Les techniques de présentation est un guide de référence qui fournit des idées, des conseils, des astuces et que vous pouvez utiliser pour réhausser le niveau de votre présentation afin de la rendre plus persuasive. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Michael Weiss

Lexique pour une évaluation rapide et facile des performances offre plus de 3000 phrases dynamiques prêtes à l'emploi pour les managers pendant les évaluations des performances. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Patrick Alain

Lukaszewski sur la communication de crise propose une analyse de l'importance de la communication en temps de crise et des conseils pour vous aider à comprendre, planifier et gérer toutes les formes de crises. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par James E. Lukaszewski

Maîtriser la négociation professionnelle propose un mode d'emploi détaillé sur la négociation qui permettra au lecteur d'atteindre ses objectifs professionnels. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Alexander Hiam, Roy J. Lewicki

Merci pour le commentaire offre des conseils pratiques sur la façon d'appliquer de nombreuses formes différentes de commentaires à votre travail et d'améliorer continuellement votre rendement dans un esprit de partenariat et d'apprentissage mutuel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Douglas Stone, Sheila Heen

Dans Oser diriger, l'auteur Brené Brown décrit sans effort les compétences qui sous-tendent le leadership courageux et montre comment le fait d'être vulnérable peut réellement vous aider sur la voie de l'excellence en leadership. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Brené Brown

Pourquoi les grands leaders ne prennent pas un oui pour une réponse propose des enseignements pertinents sur le véritable leadership d'équipe et le fait d'être plus fort que l'adversité dans le monde moderne. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Michael A. Roberto

Dans Rédacteur, l'auteur Ian Atkinson vous explique comment devenir un rédacteur expert et persuasif pour n'importe quelle entreprise. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ian Atkinson

Dans La rédaction persuasive, l'auteur Andy Maslen applique la science de la psychologie à l'art de la rédaction. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Andy Maslen

S'exprimer en tant que leader est un manuel essentiel sur les compétences en communication efficace pour les leaders dans tous les domaines et pour toute personne aspirant à devenir un grand leader. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Judith Humphrey

En partant du principe que toute interaction peut être améliorée par une meilleure communication, Simplement dit vous initie aux techniques qui vous permettront de mieux communiquer sur et en dehors lieu de travail. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Jay Sullivan

Avec des images claires et élégantes et des schémas efficaces, Soyez entendu permet aux lecteurs de découvrir l'univers des présentations officielles réalisées avec facilité. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Nancy Duarte

Tirer parti des conflits propose des observations utiles du rôle que la direction doit jouer dans la résolution efficace des conflits sur le lieu de travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par James W. Gibson, Kirk Blackard

Un lieu de travail sans harcèlement décrit les types d'intimidation les plus souvent rencontrés sur le lieu de travail et offre des suggestions concrètes quant à la manière d'y faire face. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Molly D. Shepard, Peter J. Dean

Vous ne pouvez pas me mentir vous propose un voyage ouvert, acerbe et souvent humoristique de découverte de soi pour vous aider à perfectionner le détecteur de mensonge qui est en vous afin que vous puissiez identifier rapidement et facilement les mensonges et les menteurs qui vous entourent. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Janine Driver, Mariska van Aalst

Dans Connectez-vous à vous-même, Chade-Meng Tan propose une feuille de route pratique et convaincante pour utiliser la conscience et l'intelligence émotionnelle dans votre quête de bonheur et de réussite pour votre vie et votre organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Chade-Meng Tan

De la base au sommet offre aux jeunes qui débutent dans leur carrière un guide expliquant comment ceux qui les ont précédés ont réussi dans leur quête du succès. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Peter Han

Dans Démarquez-vous, l'auteur Marcus Buckingham présente une nouvelle approche pour identifier vos forces et propose de précieuses idées sur la manière de les utiliser dans votre carrière. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Marcus Buckingham

Déployez-vous, de Karie Willyerd et Barbara Mistick, sert de guide pour naviguer dans un monde du travail en constante évolution où la pertinence est le facteur déterminant. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Barbara Mistick, Karie Willyerd

Dans Diviser ou conquérir, l'auteure Diana McLain Smith offre une perspective pragmatique et les outils nécessaires pour vous aider à remettre vos relations sur le droit chemin lorsqu'elles dérapent. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Diana McLain Smith

Embrassez cette grenouille ! présente de manière engageante des pratiques importantes pour construire un état d'esprit positif et durable. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Brian Tracy, Christina Tracy Stein

Dans Entrevues avec des cadres supérieurs de premier plan, l'auteure Katharine Hansen aborde le processus de recrutement de bout en bout, en précisant les mesures que vous devez prendre avant, pendant et après l'entretien. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Katharine Hansen

Excellent travail, grande carrière montre aux demandeurs d'emploi et aux professionnels comment s'appuyer sur leurs forces et leurs passions pour identifier et mettre à jour un parcours de carrière qui offre une véritable satisfaction et un réel accomplissement. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jennifer Colosimo, Stephen R. Covey

Dans Fini la moyenne, l'auteur Todd Rose affirme que les individus peuvent utiliser leurs forces personnelles pour forger leur propre chemin, peu importe comment ils se comparent aux moyennes mythiques. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Todd Rose

Dans Formation à l'intelligence émotionnelle, l'auteur Karl Mulle vous montre comment apprendre de nouvelles manières d'aider les gens à se comprendre, à bien interagir et à améliorer l'efficacité globale de leur entreprise. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Karl Mulle

Gestion du temps et du stress pour les débutants vous aidera à apprendre à gérer les pressions quotidiennes afin que, qui que vous soyez, vous puissiez exploiter au mieux votre temps et atteindre vos objectifs. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Frances Kay

Il n'est jamais correct d'embrasser l'intervieweur est un guide pratique et simplifié sur la préparation d'une expérience de travail gratifiante. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jane Sunley

Instantané propose un ensemble d'outils, de conseils et d'astuces que vous pouvez utiliser pour lire le langage corporel d'autrui tout en vous conduisant avec aplomb : vous pouvez ainsi exploiter au mieux chaque type d'interaction sociale. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Patti Wood

Que vous vouliez gravir les échelons de l'entreprise, obtenir un poste de direction ou simplement avoir des relations professionnelles plus fructueuses, ce livre vous aidera à améliorer vos compétences d'EQ pour arriver là où vous voulez être. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jean Greaves, Travis Bradberry

L'intelligence émotionnelle est essentielle pour apporter plus d'équilibre à votre vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Daniel Goleman

Je lis en vous comme dans un livre ouvert vous apprendra à exploiter et à affiner la capacité que nous avons tous développée à comprendre le langage corporel d'autrui et à reconnaître ce que les gens ne disent pas. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Greg Hartley, Maryann Karinch

L'art de l'authenticité fournit des instructions et des conseils pratiques sous la forme d'ateliers dont l'objectif est d'aider les leaders à devenir plus authentiques sans compromettre l'efficacité. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Karissa Thacker

L'avantage du potentiel élevé est pour tout ceux qui cherchent à accélérer leur carrière et à perfectionner leurs compétences en leadership pour rester au sommet de leur industrie. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Allan H. Church, Jay A. Conger

L'élément décrit une approche révolutionnaire pour fusionner vos talents et vos compétences avec vos passions et vos valeurs afin d'obtenir des résultats stellaires. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ken Robinson, Lou Aronica

L'intelligence émotionnelle au travail explore les avantages du développement d'une plus grande connaissance de soi et de la reconnaissance des traits de comportement dans le but de maîtriser les émotions afin de pouvoir communiquer efficacement avec les autres. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Hendrie Weisinger

L'intelligence émotionnelle pour chefs de projet explique comment parfaire vos aptitudes interpersonnelles pour améliorer vos relations de travail et devenir un meilleur leader. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Anthony Mersino

L'intelligence émotionnelle pour les débutants explique comment une meilleure connaissance de nos émotions, de nos sentiments et de nos humeurs peut influencer positivement notre capacité à contrôler nos actions et assurer des résultats positifs dans l'atteinte de nos objectifs et l'établissement de relations. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ali Dawson, Andrea Bacon

La ligne orange vise à aider les femmes à remettre en question les principes en vigueur et à intégrer leur travail, leur famille et elles-mêmes à toutes les étapes de leur vie ou de leur carrière. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jodi Ecker Detjen, Kelly Watson, Michelle A. Waters

La sagesse du yoga au travail est conçu pour vous enseigner l'essentiel du yoga et comment il peut changer votre vie, sur le plan personnel et professionnel. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jamie Showkeir, Maren S. Showkeir

Dans La vie en une demi-seconde, Michalewicz nous inspire et nous encourage à vivre la vie que nous voulons, non pas la vie que nous avons, en poursuivant les désirs de notre cœur. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Matthew Michalewicz

Dans Le branding personnel pour les nuls, 2e édition, l'auteur Susan Chritton examine l'importance d'adopter l'authenticité, de montrer son vrai soi, et comment développer ces qualités à travers un processus de branding personnel. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Susan Chritton

Le manager émotionnellement intelligent est un guide inestimable pour améliorer votre intelligence émotionnelle ainsi que votre capacité à prendre des décisions appropriées et équitables et à résoudre les problèmes sur le lieu de travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David R. Caruso, Peter Salovey

Dans Le manuel ultime pour la réussite professionnelle, l'auteur Rob Yeung vous montre comment évaluer vos forces et vos faiblesses, tirer le meilleur parti de vos compétences et affiner les domaines qui ont besoin d'amélioration. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Rob Yeung

Avec ses conseils détaillés sur tous les aspects du monde des affaires, Le MBA vie réelle vous apprendra les secrets du monde du travail et comment y faire votre place. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jack Welch, Suzy Welch

Le petit livre de l'intelligence émotionnelle fournit des outils précieux, appuyés par des exemples authentiques, que chacun peut utiliser pour mieux connaître son intelligence émotionnelle. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jean Greaves, Travis Bradberry

Pour tous ceux qui veulent réussir, Le pouvoir illustre les avantages ainsi que le coût du pouvoir et vous montre comment la trouver, l'utiliser et éviter de le perdre. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jeffrey Pfeffer

Dans Le réseautage hautement efficace, l'auteur Orville Pierson offre une approche basée sur le bon sens pour utiliser les réseaux lors de la recherche d'un emploi. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Orville Pierson

Le secret de la vente explique comment l'intelligence émotionnelle vous permet de vous connecter à votre client et de faire cette vente. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Jeb Blount

À travers des anecdotes inspirantes sur de nombreux artistes légendaires qui ont surmonté les obstacles, Le talent ne suffit jamais propose des stratégies appuyées par la recherche pour capitaliser sur vos talents. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John C. Maxwell

Le travail repensé examine comment découvrir vos talents et trouver un emploi qui donne du sens à votre vie. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par David Shapiro, Richard J. Leider

Pour les lecteurs occupant un poste de management dans le monde entier, Leadership fondamental s'appuie sur les instincts primaires inhérents à ceux qui dirigent des équipes dans l'univers complexe des affaires d'aujourd'hui. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Annie McKee, Daniel Goleman, Richard Boyatzis

Leadership fondé sur les forces propose une nouvelle façon d'envisager la relation entre le leadership et les compétences individuelles. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Barry Conchie, Tom Rath

Les changements de carrière vous montre comment vous pouvez utiliser les dernières recherches sur les tendances du développement du personnel, les compétences critiques et les domaines d'expertise pour assurer le succès dans un milieu de travail en mutation. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Annabelle Reitman, Caitlin Williams

Les équipes fondamentales ouvre un monde de possibilités pour les entreprises en démontrant avec succès comment canaliser les émotions riches en énergie peut transformer votre équipe. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jackie Barretta

Les forces cachées offre une approche du leadership axée sur les résultats, en démontrant comment identifier et développer vos compétences « moyennes » oubliées, et en tirer parti. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Milo Sindell, Thuy Sindell

Dans Les habitudes d'accompagnement, l'auteur Michael Bungay Stanier partage ses outils de formation interactifs et ses approches pour faire passer les performances de votre équipe d'acceptables à exceptionnelles. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Michael Bungay Stanier

Les véritables règles du lieu de travail invite les employés à juger sans concession leur travail et ce qu'ils sont et à décider s'ils veulent faire partie du problème ou de la solution. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Cy Wakeman

Dans le Livre de poche sur l'intelligence émotionnelle, Gill Hasson explique comment penser, classer et exploiter les émotions. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Gill Hasson

Que vous soyez bloqué dans un emploi routinier ou que vous souhaitiez rester au sommet, Mise au point en milieu de carrière vous donnera les compétences et la confiance dont vous avez besoin pour prendre le contrôle de votre carrière. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Rosemary T. Salmon, William A. Salmon

Originaux divulgue franchement les multiples façons dont des individus ordinaires ont fait des percées remarquables et même remodelé le monde où nous vivons en interrogeant, en défiant et enfin, en changeant le statu quo. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Adam Grant

Pour vous aider à comprendre les avantages de devenir un acteur clé au travail, Pilier propose une recette aux employés souhaitant devenir plus importants. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Seth Godin

Dans Prendre en charge votre talent, les auteurs Don Maruska et Jay Perry reconnaissent que l'autoréflexion et faire ce que vous pouvez avec ce que vous avez sont nécessaires pour débloquer le potentiel, l'engagement et le bonheur. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Don Maruska, Jay Perry

Dans Revêtez vos forces pour travailler, Marcus Buckingham offre un programme pratique en six étapes comprenant des exercices et des tactiques pour identifier vos forces et remodeler ainsi votre carrière. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Marcus Buckingham

Dans S'accrocher, l'auteur Paul Sullivan utilise des exemples authentiques pour illustrer les qualités qui permettent à certains de réussir dans des situations à forte pression alors que d'autres échouent. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Paul Sullivan

StrengthsFinder 2.0 vous aidera à trouver et à comprendre les domaines dans lesquels vous excellez naturellement et à les intégrer à votre vie quotidienne. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Tom Rath

Toujours à la mode ne raconte pas seulement l'ascension de Mark Weber. Il s'agit également d'un guide pour réussir dans les affaires. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mark Weber

Travailler avec l'intelligence émotionnelle utilise les expériences des chefs d'entreprise pour présenter un argument convaincant de la valeur des émotions dans la vie professionnelle. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Daniel Goleman

Une belle contrainte propose une approche étape par étape pour transformer vos limites en avantages. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Adam Morgan, Mark Barden

Vampires émotionnels est un guide pour reconnaître, faire face et survivre aux personnes qui nous attirent dans leur cercle, nous utilisent et nous laissent livrés à nous-mêmes. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Albert J. Bernstein

Dans Voir le numérique, l'auteur David Moschella discute de la prochaine tempête numérique et des façons dont les entreprises et les employés peuvent se préparer pour le succès. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur nos propres interprétations.

Par David Moschella

En explicitant les processus de pensée que les concepteurs utilisent pour répondre aux problèmes du monde réel, Changement dès la conception vous montre comment associer le design thinking à vos processus professionnels. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Tim Brown

Dans Changer, Chip et Dan Heath analysent nos résistances face au changement dans notre vie professionnelle et personnelle, et partagent avec enthousiasme des preuves anecdotiques de stratégies réussies pour parvenir à un changement durable. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Chip Heath, Dan Heath

En élucidant les processus de pensée que les concepteurs utilisent pour satisfaire les problèmes réels du monde, Le changement par le design vous montre comment greffer la pensée fondée sur le design à votre processus d'affaires. Dans cette revue de livre, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par Tim Brown

Destiné à tous les professionnels chargés de conduire le changement dans leur entreprise, Changer en toute confiance vous aidera à aller de l'avant pour mettre en œuvre les transformations. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Phil Buckley

Dans Changez tout !, l'auteur Jay Samit vous guide sur le chemin de la transformation personnelle qui vous mènera à la réussite. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jay Samit

Dans Collaboration, l'auteur Morten T. Hansen s'appuie sur ses vastes connaissances sur l'art de la collaboration pour présenter un livre qui transformera la manière dont vous appréhendez la collaboration. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Morten T. Hansen

Si vous constatez que votre carrière n'est pas épanouissante, c'est peut-être parce que votre culture du travail a oublié le POURQUOI de son existence. Dans Commencer par le POURQUOI, Simon Sinek ouvre les yeux des lecteurs sur les motivations intrinsèques des entreprises. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Simon Sinek

Comment allez-vous mesurer votre vie ? constitue un examen sage et sensible des moyens de vous épanouir dans les affaires et dans la vie en prenant de bonnes décisions et en évitant les mauvaises. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Clayton M. Christensen, James Allworth, Karen Dillon

Comment dire tout à n'importe qui est un guide captivant et divertissant pour aborder les questions qui surgissent tous les jours dans les interactions professionnelles, de l'étiquette des e-mails aux délais dépassés. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Shari Harley

Comment être un penseur brillant est un guide essentiel pour une partie souvent négligée du succès de l'entreprise : cultiver l'esprit. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Paul Sloane

Comment nous décidons explique comment les progrès des neurosciences modernes (l'étude scientifique de la manière dont le système nerveux influe sur l'apprentissage et le comportement) offrent de nouvelles perspectives fascinantes aux personnes étudiant les processus décisionnels. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jonah Lehrer

S'adressant aux professionnels du monde des affaires et à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs relations, Comment se faire des amis et influencer les autres, de Dale Carnegie, est votre guide pour des relations harmonieuses et réussies avec vos associés, vos amis et votre famille. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Dale Carnegie

Comment vous organiser, cinquième édition, discute des moyens permettant de déterminer vos besoins organisationnels, de cataloguer et partager des informations, de mettre en place un espace de travail productif, d'utiliser efficacement la technologie, et d'éviter de retomber dans la désorganisation. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par John Caunt

Concevoir pour la croissance propose un processus de design thinking par étapes pour aider les managers à s'attaquer à des problèmes difficiles. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jeanne Liedtka, Tim Ogilvie

Pour les professionnels des affaires modernes qui s'efforcent de faire une différence positive au travail, Conduire le changement brise les barrières en s'intéressant aux raisons pour lesquelles les initiatives de changement échouent ou réussissent. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John P. Kotter

Conduire le changement fournit un cadre valorisant et à plusieurs volets pour ceux qui cherchent à gérer efficacement une période de transition au travail. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Paul Lawrence

Dans Conduire le changement, l'auteur James O'Toole suggère que si de nombreux modes de leadership peuvent aboutir à une certaine réussite, le seul véritable leadership provient d'un lieu d'intégrité et de moralité. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par James O’Toole

Construire son influence sur le lieu de travail s'appuie sur une série d'études de cas et d'exemples pour vous aider à comprendre ce qu'est l'influence et comment l'appliquer dans des contextes divers. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Aryanne Oade

Pour les chefs d'entreprise modernes et les individus qui ont besoin d'un plan stratégique solide pour relever les défis de demain engendrés par le chaos résultant d'une abondance de faits et de chiffres, Contredire les probabilités mondiales vous permettra de vous battre pour votre entreprise et de tracer un chemin solide vers l'avenir. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Paul A. Laudicina

Vous pensez peut-être qu'il est difficile d'influencer les gens, mais Convaincre vous aide à débloquer un trésor de talents cachés pour faire briller votre dynamisme personnel et inspirer les autres. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John Neffinger, Matthew Kohut

Dans Courage, l'auteure Angela Duckworth offre des conseils judicieux aux personnes en quête de conseils pour travailler plus dur et plus intelligemment en vue d'atteindre l'épanouissement professionnel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Angela Duckworth

S'inspirant du succès inspiré de Pixar Animation, Creativity Inc., c'est une feuille de route passionnante sur la voie de l'originalité et de l'excellence créative à couper le souffle. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Amy Wallace, Ed Catmull

Dans La douche avec Picasso présente une série d'exemples de réussite innovants comme un moyen d'explorer comment fonctionne l'imagination et les différentes façons dont chacun peut apprendre à devenir plus créatif. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Christian Stadil, Lene Tanggaard

Dans Data-ism, Steven Lohr offre une réflexion opportune sur l'impact de l'abondance des données numériques sur les décisions d'affaires, les stratégies sociales et la vie quotidienne. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Steve Lohr

Dans son ouvrage intitulé De l'idée à l'innovation, l'auteur Bernd X. Weis offre un examen systématique du cheminement qui conduit à l'innovation en partant de l'éclair d'une idée créative à la livraison d'un produit final que les consommateurs aiment et désirent. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Bernd X. Weis

Décider qui dirige examine le rôle du recruteur de cadres, le rôle de l'entreprise qui embauche et les problèmes susceptibles de survenir lorsque les attentes entre les deux parties sont floues. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Joseph Daniel McCool

Découvrez vos points forts vous aidera à comprendre vos forces ainsi qu'à identifier et alimenter celles des personnes de votre entourage. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Donald O. Clifton, Marcus Buckingham

Dans Des choses étonnantes vont se produire, l'auteur C.C. Chapman explore les pratiques que vous pouvez appliquer pour atteindre vos objectifs. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par C.C. Chapman

Des conversations à faire pleuvoir aborde tous les aspects d'une vente, de la compréhension de votre produit et de la prise de contact jusqu'à l'établissement d'une relation, la présentation de votre dossier et la conclusion de la transaction. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John E. Doerr, Mike Schultz

Développer la force mentale est un guide complet pour comprendre notre propre force psychologique en temps de stress élevé. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Doug Strycharczyk, Peter Clough

Devenir le coéquipier idéal dans votre équipe présente les avantages qu'il y a à être un coéquipier actif et pourquoi, dans cet environnement de travail fluide et mondial auquel nous sommes tous confrontés, ce rôle parait plus important que jamais. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Patrick Lencioni

John C. Maxwell examine comment le leadership influent peut aider les gens à progresser et développer pleinement leur potentiel, pour finalement leur permettre de devenir des dirigeants responsables qui peuvent inspirer une autre génération. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par John C. Maxwell

Diriger grâce à la réflexion stratégique décompose la carte mentale qui vous orientera vers l'atteinte vos objectifs. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Aaron K. Olson, B. Keith Simerson

Que vous ayez une entreprise, managiez une petite équipe ou dirigiez de nombreux salariés, Dites stop aux conflits au travail vous aidera à identifier les domaines à l'origine de litiges pour vous et votre équipe. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Marlene Chism

Donner vie au travail vous offre plusieurs façons de transformer votre environnement de travail en un cadre où il fait bon travailler. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Tracy Brower

Égoïste, effrayé et stupide propose une vision réaliste de ce qui influence votre comportement et de la manière dont vous pouvez changer votre vision du leadership, des affaires et même de votre vie quotidienne. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Dan Gregory, Kieran Flanagan

Embrassez cette grenouille ! présente de manière engageante des pratiques importantes pour construire un état d'esprit positif et durable. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Brian Tracy, Christina Tracy Stein

Dans En un clin d'œil, l'auteur Malcolm Gladwell vise à nous donner une meilleure compréhension de nos systèmes décisionnels intuitifs et machinaux afin que nous puissions prendre de meilleures décisions à l'avenir. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Malcolm Gladwell

Envisager examine comment prendre le temps de réfléchir réellement aux questions et aux conflits dans votre organisation peut avoir des avantages substantiels. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Daniel Patrick Forrester

Dans Exposer sur tous les sujets, l'auteur Oren Klaff présente une approche unique qui permet d'exposer des idées en s'appuyant sur les principes de la neuroscience. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Oren Klaff

Faire fonctionner l'innovation montre comment votre entreprise peut tirer profit d'une gestion intelligente de l'innovation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Marc J. Epstein, Robert D. Shelton, Tony Davila

Faire fonctionner la stratégie est idéal pour les managers d'aujourd'hui axés sur les objectifs qui souhaitent réaliser des changements dans leur organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Lawrence G. Hrebiniak

Dans Get Big Things Done, les auteurs Dhawan et Joni font équipe pour partager leurs réflexions sur la façon dont vous pouvez utiliser la diversité, les ressources et les réseaux du monde pour créer des liens puissants et obtenir des résultats remarquables. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Erica Dhawan, Saj-nicole A. Joni

Ferme-la, arrête de pleurnicher et bouge-toi vous montrera comment arrêter de blâmer les autres pour vos problèmes, reprendre votre vie en main et à obtenir la vie que vous méritez. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Larry Winget

Feux de rue et ombres explore les limites de l'analyse et du calcul appliquées à la résolution de problèmes complexes, mais aussi la puissance de l'intuition humaine et les méthodes permettant d'exploiter nos connaissances tacites tout en les associant à nos procédures explicites. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Gary Klein

Formation aux compétences d'animation explore tous les outils dont vous avez besoin pour animer un atelier répondant aux besoins de vos élèves. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Kimberly Devlin

Formation en conduite du changement présente plusieurs ressources d'atelier et les outils nécessaires pour offrir une formation efficace en conduite du changement. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Elaine Biech

Gagner avec les gens est une lecture facile qui étudie comment créer et construire des liens solides avec autrui. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John C. Maxwell

Gérer des individus pour la première fois est riche en conseils, en scénarios et en soutien pour vous permettre d'assumer la responsabilité du management dans un nouvel environnement. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ronald Bracey

Guide d'analyse financière pour le manager, sixième édition, explique comment analyser les différentes composantes des états financiers et comment elles se rattachent les unes aux autres, ainsi que les divers outils utilisés pour évaluer les entreprises commerciales, les fusions et les acquisitions potentielles. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Eliot H. Sherman

HEUREUX AU TRAVAIL est un guide détaillé sur la façon de trouver de la joie dans votre travail et de vous mettre sur la bonne voie de la réussite. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jim Donovan

Hoshin Kanri enseigne aux propriétaires d'entreprises et aux PDG une structure très visuelle qui favorise l'efficacité à tous les niveaux de l'organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Hutchins

Dans Influençables, l'auteur Al Pittampalli oriente les leaders dans le processus de développement d'idées qui peuvent être améliorées par des qualités de flexibilité et d'ouverture. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Al Pittampalli

Solidement ancrés dans les principes de la psychologie sociale, et couplés à la rétroaction du monde réel des personnes qui ont été victimes de coercition, Influence et manipulation : la psychologie de la persuasion explore les capacités de réflexion qui sont essentielles dans nos vies. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Robert B. Cialdini

Influenceur délimite les principes et les stratégies utilisés par certains des plus grands influenceurs de notre temps. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Al Switzler, David Maxfield, Joseph Grenny, Kerry Patterson, Ron McMillan

J'ai emporté votre fromage nous pousse à réévaluer nos limites et à remettre en question ce que nous avons toujours pris pour acquis. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Deepak Malhotra

J'ai votre attention ? discute de simples conseils et outils que vous pouvez utiliser pour améliorer vos interactions dans toutes sortes de situations. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Sam Horn

Dans Jugement, deux pionniers renommés dans le domaine des études sur le leadership présentent les éléments d'une prise de décision éclairée. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Noel Tichy, Warren Bennis

Dans L'adaptabilité, l'auteur Max McKeown démontre comment reprendre une imagination juvénile et ne pas laisser « l'impossible » devenir un obstacle au succès. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Max McKeown

L'âge de la vitesse offre aux professionnels des affaires une stratégie pour réussir dans l'environnement sans cesse plus rapide de la technologie et de la mondialisation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Vince Poscente

L'erreur est humaine et, dans L'apprentissage par les erreurs, Alina Tugend démontre comment, en examinant vos erreurs, vous pouvez les transformer en occasions d'apprentissage essentielles. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Alina Tugend

L'apprentissage sur le long terme explore les pratiques qui aident les organisations à s'adapter à un monde des affaires à l'évolution rapide et constante. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Holly Burkett

Dans L'art de l'enchantement, l'auteur Guy Kawasaki vous propose une visite guidée sur l'art de captiver votre entourage. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Guy Kawasaki

L'art de la connexion explore comment le succès et le bonheur peuvent être atteints et améliorés en forgeant de solides liens sociaux avec d'autres, tant sur le plan professionnel que dans la vie privée. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Michael J. Gelb

En vous permettant de plonger dans l'acte de persuasion, L'art de la séduction vous donne des indications claires sur la manière de rendre vos présentations plus réussies. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par G. Richard Shell, Mario Moussa

L'avantage cérébral illumine les sombres recoins de l'esprit subconscient, vous permettant de mieux percevoir et de mieux comprendre comment et pourquoi vous pensez et réagissez comme vous le faites dans un cadre social et professionnel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Brad Kolar, Ken A. Paller, Lisa P. Callahan, Madeleine L. Van Hecke

Dans L'avantage de l'attaquant, l'auteur Ram Charan explique les pratiques à mettre en place pour prédire le changement, passer à l'offensive et vous assurer que votre entreprise est celle qui l'emportera. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ram Charan

L'avantage de la résilience discute d'une progression à cinq niveaux que toute personne peut suivre pour acquérir de la résilience et connaître les mesures à prendre pour atteindre chaque niveau. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Al Siebert

L'avenir de la prise de décisions démontre les avantages qu'il y a à recourir à des logiciels intelligents pour compiler et communiquer les expériences des autres personnes qui ont été exposées à des situations difficiles dans leur activité. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Dimitris Lyras, Elliot Soloway, Roger C. Schank

L'économie des relations propose des observations détaillées et bien écrites sur les trois principaux types de relations qui existent dans notre vie personnelle (et dans nos organisations) afin de découvrir comment nous gérons nos relations et comment elles peuvent servir de catalyseur pour les changements que nous désirons. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Nour

L'économie du partage propose le résultat de recherches avancées et des points de vue d'experts sur les activités commerciales entre pairs qui redéfinissent complètement la notion de gagner sa vie. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Arun Sundararajan

Dans L'économie pour les entreprises, l'auteur Ivan Cohen présente les implications de la mondialisation pour les grandes et petites entreprises. Cet ouvrage offre des informations précieuses sur la façon de parvenir à distancer la concurrence et maintenir votre avantage concurrentielle. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Ivan K. Cohen

Dans L'économie sur objectifs, l'auteur Aaron Hurst enquête sur la façon dont le paysage des objectifs personnels, sociaux et sociétaux est en train de changer. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Aaron Hurst

L'esprit distrait explique le lien entre la technologie numérique et la distractibilité. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Adam Gazzaley, Larry D. Rosen

L'hypothèse de l'innovateur vous montre comment être créatif en recourant à des expérimentations qui feront de vous l'innovateur que vous souhaitez être. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Michael Schrage

L'influence sans l'autorité, deuxième édition explore les moyens de créer de l'influence sur le lieu de travail, ainsi que les outils, méthodes, obstacles et la préparation dont vous aurez besoin pour réussir. Dans ce résumé, nous discutons des points saillants du livre sur la base de nos interprétations de son contenu.

Par Allan R. Cohen, David L. Bradford

L'influence silencieuse offre des conseils succincts et pratiques aux introvertis sur les façons d'exercer leur influence, avec des idées et des astuces utiles pour l'application de leurs compétences uniques sur le lieu de travail et dans les réseaux sociaux. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jennifer B. Kahnweiler

Dans L'innovation au travail, l'auteur Richard Brynteson explique comment inspirer la créativité et solliciter les muscles de l'innovation de votre équipe. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Richard Brynteson

L'intelligence de la réussite examine avec attention la quête d'une réussite authentique et sincère dans un monde maniaque et frénétique Dans cette revue de livre, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par Robert Holden

Si vous êtes un décideur clé de votre organisation, ou si vous cherchez les moyens les plus efficaces de résoudre les problèmes et de prédire les résultats, La Sagesse des foules offre des raisons convaincantes pour lesquelles il est plus intelligent de réfléchir à plusieurs que tout seul. Dans cette revue de livre, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par James Surowiecki

L'intelligence perceptuelle explore comment vous exploiter vos sens au maximum pour obtenir le plus d'informations possible et mieux comprendre votre vie. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Brian Boxer Wachler

La 3e voie offre une approche originale de la résolution des conflits, idéale pour les personnes qui cherchent des solutions innovantes et celles qui s'intéressent à la mise en place d'un environnement plus paisible et créatif sur le lieu de travail, à la maison et dans tous les aspects de la vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Stephen R. Covey

Dans La boucle en Q, l'auteur Brian Klapper discute de la façon dont vous pouvez favoriser un changement durable dans votre entreprise. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Brian Klapper

La capacité d'adaptation vous enseigne la théorie de l'adaptation telle qu'elle s'applique aux entreprises et aux personnes qui y travaillent. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Juan Carlos Eichholz

La fabrique de modèles commerciaux innovants donne des conseils clairs sur la façon de transformer votre modèle commercial actuel en un modèle qui crée de la valeur pour le consommateur actuel. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Saul Kaplan

La fin d'année comme d'habitude vous édifie sur les nouvelles possibilités qui s'offrent à vous et grâce auxquelles votre entreprise pourra s'épanouir. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Brian Solis

La gestion du changement et le facteur humain propose le résultat de recherches et d'études provenant d'un large éventail de sources, et mettant l'accent sur la compréhension des différents aspects de la gestion du changement ainsi que du rôle des êtres humains dans ce processus. Dans ce résumé, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par Frank E.P. Dievernich, Jie Gong (eds), Kim Oliver Tokarski

La marque humaine est un incontournable pour tous ceux qui veulent mieux comprendre la façon dont les utilisateurs finaux s'engagent avec les biens qu'ils achètent et les services qu'ils consomment. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Chris Malone, Susan T. Fiske

Dans La perspicacité, Tasha Eurich fournit aux lecteurs un ensemble d'idées et de techniques révolutionnaires pour développer une meilleure connaissance de soi, afin de pouvoir gérer avec succès les situations sociales tant à la maison qu'au travail. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Tasha Eurich

Dans La prise de décision stratégique, Simon Haslam et Ben Shenoy discutent de la façon dont une plus grande flexibilité et une approche de la prise de décision à la fois scientifique et axée sur la découverte peuvent permettre aux entreprises de prospérer. Dans ce résumé, nous discutons des points saillants du livre sur la base de nos interprétations de son contenu.

Par Ben Shenoy, Simon Haslam

Dans La solution 29 %, les auteurs Ivan Misner et Michelle R. Donovan fournissent des conseils précieux à ceux qui ambitionnent d'améliorer leurs compétences en matière de réseautage en vue de constituer un réseau exceptionnel de relations professionnelles. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ivan Misner, Michelle R. Donovan

Selon La Valeur absolue, à mesure que le comportement des consommateurs change, les organisations doivent changer leurs stratégies marketing afin d'influencer les clients et de s'adapter à l'évolution de l'environnement. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Emanuel Rosen, Itamar Simonson

La voie de la réinvention vous donnera la confiance et les outils pour faire bouger les choses avec des changements majeurs et guider votre entreprise vers la réussite. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Josh Linkner

Le bon côté de l'irrationalité est un guide de réflexion riche en idées et conclusions intéressantes pour vous aider à découvrir les origines de certains de vos comportements les plus irrationnels et vous permettre de mieux comprendre les raisons de vos agissements et de ceux d'autrui. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Dan Ariely

Dans Le code d'impact, l'auteur Simon Tyler fournit diverses stratégies sur la façon d'avoir un impact durable sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Simon Tyler

Dans Le courage au travail, Bill Treasurer illustre comment le courage nous permet de sortir de notre zone de confort, de travailler à notre plein potentiel et de susciter l'innovation qui est souvent étouffée par la peur. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Bill Treasurer

Le créatif accidentel établit une structure pour aider les individus à tirer le meilleur de leur processus créatif et à préserver leur capacité d'innovation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Todd Henry

Dans Le cycle du changement, les auteurs Ann Salerno et Lillie Brock examinent les six étapes du changement et expliquent comment les comprendre et faire face à chacune d'elles. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Ann Salerno, Lillie Brock

Le cygne noir offre une exploration passionnante et pertinente de la façon dont des événements improbables peuvent enrichir notre compréhension du monde qui nous entoure. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Nassim Nicholas Taleb

Le cœur du changement présente un aperçu concret et convaincant des ingrédients nécessaires à la réalisation d'un changement à grande échelle. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Dan S. Cohen, John P. Kotter

Dans Le décideur, l'auteur Dennis Bakke vous guide dans les nuances de la transformation des employés en décideurs responsables incontournables. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Dennis W. Bakke

Le génie des contraires explique comment prospérer dans un partenariat d'affaires entre les introvertis et les extravertis. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jennifer B. Kahnweiler

Le grand livre des RH explique comment embaucher les bonnes personnes, maximiser leur potentiel et les conserver pour la réussite future de votre entreprise. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem

Dans Le Guide du dirigeant sur les capacités de pensée latérale, l'auteur Paul Sloane montre aux dirigeants d'entreprise comment créer des entreprises novatrices appliquant le concept de pensée latérale. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Paul Sloane

Le guide du manager débutant pour bâtir une équipe est la feuille de route pour la création d'une équipe forte et orientée sur les résultats, tout en soulignant les caractéristiques nécessaires à un manager efficace. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Gary S. Topchik

Le leader à 360 degrés offre une nouvelle perspective du leadership : une perspective qui met l'accent sur l'élargissement de votre sphère d'influence à partir du poste que vous occupez actuellement au lieu de commencer par viser un titre. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John C. Maxwell

Le leader mentor propose des observations approfondies des méthodes de leadership qui profiteront non seulement aux leaders aspirants, mais aussi à ceux qui les entourent. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Tony Dungy

Le leadership pour un monde fragmenté vous montre à quoi ressemble le leadership dans un monde divisé, et comment diriger sans le laisser vous briser. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Dean Williams

Le livre de décision propose un regard accessible sur divers modèles qui simplifient le processus décisionnel et aident les lecteurs à mieux se comprendre eux-mêmes et à mieux comprendre autrui. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mikael Krogerus, Roman Tschäppeler

Le Livre des diagrammes répertorie une liste complète de diagrammes à prendre en compte lorsque vous exposez un problème à résoudre ou exprimez vos pensées et vos idées. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Kevin Duncan

Dans Le livre des idées, l'auteur Kevin Duncan décrit des outils qui représentent un moyen rapide et efficace de clarifier l'esprit, vous permettant ainsi de formuler de nouvelles idées efficacement. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Kevin Duncan

Le manager émotionnellement intelligent est un guide inestimable pour améliorer votre intelligence émotionnelle ainsi que votre capacité à prendre des décisions appropriées et équitables et à résoudre les problèmes sur le lieu de travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David R. Caruso, Peter Salovey

Le manifeste du Maker Movement explore le Maker Movement et les développements passionnants à l'avant-garde de cette révolution de l'innovation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mark Hatch

Dans Le manuel ultime pour la réussite professionnelle, l'auteur Rob Yeung vous montre comment évaluer vos forces et vos faiblesses, tirer le meilleur parti de vos compétences et affiner les domaines qui ont besoin d'amélioration. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Rob Yeung

Le Manuel du gestionnaire du changement efficace montre comment les gestionnaires du changement peuvent planifier, organiser, mettre en œuvre et contrôler de manière optimale le changement organisationnel. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Dan Skelsey (eds), David King, Ranjit Sidhu, Richard Smith

Le manuel indispensable pour les managers et assistants de direction étudie l'évolution des postes administratifs au XXIe siècle. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Sue France

Le nouvel âge de l'innovation offre une approche révolutionnaire pour travailler avec les clients afin de créer de la valeur et déployer des solutions innovantes, ce qui conduit à des résultats tangibles. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par C. K. Prahalad, M.S. Krishnan

Le Petit livre noir de la prise de décision vous apprend à aiguiser vos compétences de prise de décisions d'une manière qui multiplie leur efficacité. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Michael Nicholas

Pour tous ceux qui cherchent à réussir la transition vers un nouveau poste de leadership, Le plan d'action en 100 jours du nouveau leader est un manuel pratique conçu pour accélérer la réussite des nouveaux leaders et de leurs équipes au cours des 100 premiers jours. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par George B. Bradt, Jayme A. Check, Jorge E. Pedraza

Le principe de la pyramide est un bestseller international plébiscité sur la manière de produire des écrits professionnels, convaincants et pertinents pour des clients, des collègues ou un conseil d'administration. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Barbara Minto

Le principe du progrès est le guide par excellence du leadership pour créer un environnement propice à la passion, à la créativité et au désir d'exceller. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Steven Kramer, Teresa Amabile

Dans Le réseautage hautement efficace, l'auteur Orville Pierson offre une approche basée sur le bon sens pour utiliser les réseaux lors de la recherche d'un emploi. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Orville Pierson

Le réseautage pour les personnes qui détestent le réseautage se propose de battre en brèche nos idées préconçues sur les introvertis et les extravertis et offre des conseils utiles pour exploiter au mieux vos opportunités de réseautage. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Devora Zack

Le secret des équipes examine comment transformer la gestion inefficace de l'équipe en leadership positif et efficace. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Mark Miller

Leadership favorable au changement propose un large éventail de techniques et d'outils éprouvés pour introduire des changements positifs et efficaces dans toutes les organisations. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Rodger Dean Duncan

Leadership virtuel s'intéresse aux défis associés au travail à distance et vous conseille sur la direction des équipes virtuelles. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Penny Pullan

Les 7 habitudes des personnes très efficaces donne aux lecteurs des conseils étape par étape pour vivre de manière éthique et morale. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Stephen R. Covey

Les cinq dysfonctionnements d'une équipe offre un regard neuf sur le travail d'équipe et met en évidence les principaux dysfonctionnements au sein des équipes tout en offrant des conseils sur la manière de les résoudre. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Patrick Lencioni

Grâce à des études de cas intéressantes, Les dix visages de l'innovation décrit comment les dix postes organisationnels d'IDEO ont été adoptés par plusieurs grandes sociétés pour créer une culture d'entreprise ouverte à l'innovation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jonathan Littman, Tom Kelley

Les équipes fondamentales ouvre un monde de possibilités pour les entreprises en démontrant avec succès comment canaliser les émotions riches en énergie peut transformer votre équipe. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jackie Barretta

Les bonnes équipes remportent la mise remet en question les idées reçues sur le travail d'équipe efficace, et montre qu'être « gentil » sur le lieu de travail est une voie qui mène à la médiocrité. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Brian Cole Miller

Dans Les habilités, l'auteur Chris McGoff montre aux leaders comment reconnaître et maîtriser les combinaisons et permutations de dynamiques de groupe éprouvées. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Chris McGoff

Les leaders mangent en dernier propose une boussole pour les aspirants leaders qui souhaitent vraiment faire la différence et orienter leurs équipes dans une direction : celle de la réussite. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Simon Sinek

Dans Les lois de la nature humaine, Greene déconstruit une gamme de dynamiques sociales, en les synthétisant en un ensemble de lois qui (généralement) influent sur le comportement humain. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Robert Greene

Dans Les personnes créatives doivent être stoppées, l'auteur David Owens dévoile comment tuer les idées créatives et montre aux lecteurs ce qu'il faut faire pour éviter les obstacles à l'innovation. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par David Owens

Que vous souffriez de l'angoisse de la page blanche ou que vous ne parveniez pas à trouver une idée brillante en un clin d'œil, Les quatre angles de l'innovation propose une feuille de route pour devenir plus inventif en travaillant moins. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Rowan Gibson

L'ouvrage Les questions puissantes démontre que les questions que vous posez peuvent être plus puissantes que les réponses que vous donnez. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Andrew Sobel, Jerold Panas

Dans Les talents mal placés, Joe Ungemah utilise le modèle scientifique-praticien pour présenter des techniques, des outils et des méthodes fondés sur des preuves pour prendre des décisions relatives à la gestion des talents au sein d'une entreprise. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Joe Ungemah

L'ouvrage intitulé Les travailleurs vieillissants et les relations entre employeurs et salariés examine de manière approfondie les avantages et les défis qui accompagnent le vieillissement de main-d'œuvre mondiale. Dans ce résumé, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par Denise M. Rousseau (eds), Dorien T.A.M. Kooij, P. Matthijs Bal

Les trois règles démontre la découverte analytique d'un métaprincipe que vous pouvez appliquer pour améliorer vos chances de prendre la bonne décision. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Michael E. Raynor, Mumtaz Ahmed

Dans MBA en big data, l'auteur Bill Schmarzo révèle comment se positionner pour s'arrimer à la révolution du big data et comment apprendre à penser comme un scientifique de données. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Bill Schmarzo

Dans Mener la vie que vous voulez, l'auteur Stewart D. Friedman explore comment naviguer dans l'ère tumultueuse des temps modernes, où la capacité de mener une vie équilibrée et harmonieuse s'avère de plus en plus difficile. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Stewart D. Friedman

Mettre toutes les chances de votre côté offre un processus en neuf étapes que les dirigeants peuvent suivre pour réduire les risques qui sont souvent associés à la mise en œuvre du changement. Dans cette revue de livre, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par David S. Pottruck

Mieux que le meilleur est un guide pratique pour améliorer la gestion du temps, se fixer et atteindre des objectifs, se concentrer sur ce qui est important et tirer le meilleur de tout (argent, actions, affaires, ressources). Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jason W. Womack

Les objectifs difficiles est votre guide définitif pour atteindre vos plus grands objectifs. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Mark Murphy

On ne peut commander le changement explique comment Jim McNerney, PDG de Boeing, a réussi à réussi à redonner ses lettres de noblesse à une entreprise aux prises avec des scandales éthiques. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Peter Cohan

Originaux divulgue franchement les multiples façons dont des individus ordinaires ont fait des percées remarquables et même remodelé le monde où nous vivons en interrogeant, en défiant et enfin, en changeant le statu quo. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Adam Grant

Oui ! propose des techniques éprouvées pour améliorer vos compétences en communication et influencer vos interlocuteurs avec éthique pour qu'ils avancent dans votre direction. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Noah J. Goldstein, Robert B. Cialdini, Steve J. Martin

Écrit par deux maîtres de la comédie et de l'improvisation, Oui, et utilise des anecdotes réelles drôles mais pertinentes pour montrer comment l'improvisation peut être intégrée au monde du travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Kelly Leonard, Tom Yorton

Parler n'est pas former explore les raisons pour lesquelles vos méthodes de formation n'apportent pas de succès régulier et suggère de nombreuses possibilités d'adopter des procédures plus réussies. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Erica J. Keeps, Harold D. Stolovitch

Parlons du Lean introduit des méthodes simples et concrètes et les avantages qu'il y a à appliquer le processus centré sur le Lean. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par John Earley

Pour tous ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension de l'esprit humain, Penser, vite et lentement explore les divers facteurs et systèmes qui affectent notre façon d'agir et de penser. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Daniel Kahneman

Performants par choix apporte un regard en profondeur sur ce que les entreprises qui réussissent font différemment afin de continuer à être performantes, même dans des conditions extrêmes. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jim Collins, Morten T. Hansen

Dans Pourquoi les gagnants gagnent, l'auteur Gary Pittard révèle diverses pratiques pour vous aider à construire un modèle de réussite tout au long de votre vide. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Gary Pittard

Pouvoir, influence et persuasion plonge dans les pratiques et les stratégies dont vous avez besoin pour vous mener loin au travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Richard Luecke

Power : les 48 lois du pouvoir révèle la manière dont le pouvoir a été acquis, perdu, utilisé et détourné au fil de l'histoire. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Robert Greene

Présence de l'exécutif est une exploration vivante de ce qui sépare l'exceptionnel de la compétence, en s'appuyant sur des recherches intrigantes menées juste pour ce livre. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Sylvia Ann Hewlett

Dans QDQ, J. G. Miller explique comment poser les bonnes questions pour mieux engager votre responsabilité dans vos décisions professionnelles et personnelles. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John G. Miller

Dans Que vaut votre avenir ?, l'auteur Peter Neuwirth explique la nécessité d'examiner à la fois les conséquences actuelles et futures de vos décisions. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Peter Neuwirth

Qui a piqué mon fromage ? est un livre léger qui délivre de nombreux précieux messages sur le processus de changement et la façon de l'appréhender. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Spencer Johnson

Qui est présent ? fournit une vision corrective du rôle approprié des dirigeants et une carte des changements organisationnels des entreprises modernes ainsi que des résultats nécessaires pour être compétitif sur le marché du XXIe siècle. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Bob Frisch

Dans La rédaction persuasive, l'auteur Andy Maslen applique la science de la psychologie à l'art de la rédaction. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Andy Maslen

Refaites vos bagages vous guide dans un voyage de réflexion pour considérer ce que cela signifie de vivre une vie authentique. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par David A Shapiro, Richard J. Leider

Pour les chefs d'entreprise actuels et à venir, Réfléchissez est un guide complet pour changer votre façon de penser et d'agir en vue de favoriser la réussite et l'innovation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par G. Shawn Hunter

Réflechissez et devenez riche, de N. Hill, est un livre encourageant le développement personnel. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Karen McCreadie

Dans Relations de travail, Bob Wall aborde le grave problème des frictions sur le lieu de travail avec humour et pertinence à travers des études de cas et 30 exercices utiles. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Bob Wall

Les relations stratégiques au travail vous montre comment prendre le contrôle de votre carrière en pleine évolution en cultivant les relations stratégiques qui vous aideront à atteindre vos objectifs. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Kathy E. Kram, Wendy M. Murphy

Dans Renforcements, l'auteure Heidi Grant présente des façons simples et pratiques pour amener les gens à vous aider sans se sentir maladroit ou redevable. Dans ce livre, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Heidi Grant

Dans Rétablir la stratégie, l'auteur Jeffrey Sampler apporte un regard neuf sur la façon dont la planification stratégique peut être abordée de manière plus efficace. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jeffrey Sampler

Dans Rêve discipliné, l'auteur Josh Linkner suggère que le chemin intelligent vers la réussite consiste à encourager la créativité sans relâche, ce qui laissera vos concurrents moins exigeants loin derrière vous. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Josh Linkner

Pour l'entrepreneur en herbe comme pour le PDG chevronné, Savoir-faire offre des exemples concrets d'approches professionnelles réussies ou non qui servent de manuel pour aider tous les managers à diriger une entreprise prospère. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ram Charan

Se créer une vite utile vous aide à découvrir votre véritable but et à vous consacrer à ce qui fera votre bonheur. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Richard Fox

Se réorganiser pour favoriser la résilience offre aux PDG et aux gestionnaires un plan de transformation pour assurer le succès, même pendant les ralentissements économiques. Dans cette revue de livre, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par Ranjay Gulati

Six chapeaux pour penser vous propose des directives et des détails sur la manière d'utiliser les « six chapeaux » pour être efficace au travail et dans les processus décisionnels. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Edward de Bono

Stimulez votre mémoire contient tout ce dont vous avez besoin pour améliorer considérablement votre capacité à mémoriser ce que vous voyez, entendez et lisez. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Darren Bridger

Stratégies de prise de décision et de résolution de problèmes présente un cadre simple pour exploiter la créativité afin de s'attaquer aux décisions et aux tâches difficiles. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John Adair

Sur les chemins du changement explore le parcours tumultueux de United Parcel Service (UPS) s'étalant sur un siècle. Cet ouvrage expose l'efficacité avec laquelle une entreprise dédiée à ses clients peut fédérer sa main-d'œuvre mondialement diversifiée autour d'une vision centrée sur l'investissement dans son personnel et son perfectionnement. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Frederick Dalzell, Mike Brewster

Tout est connecté démontre, avec des exemples intrigants, comment les gens peuvent travailler ensemble en utilisant les meilleures pratiques intemporelles pour obtenir l'excellence dans un monde en constante évolution et parfois chaotique. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Drake Baer, Faisal Hoque

Un coup sur le côté de la tête est un guide amusant, pratique et humoristique pour éliminer les blocages mentaux qui étouffent la créativité. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Roger von Oech

L'avenir déborde de possibilités et, dans Un esprit empreint de nouveauté, Daniel H. Pink analyse les compétences créatives qui seront nécessaires pour s'épanouir dans un monde qui évolue rapidement. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Daniel Pink

Un paon dans le pays des pingouins montre comment de nouvelles façons de faire les choses peuvent être difficiles pour certaines entreprises, mais pourquoi il est important de valoriser la diversité sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par BJ Gallagher, Warren H. Schmidt

Une éducation est un livre sur le passage à l'âge adulte qui raconte la vie tumultueuse de Tara Westover et son extraordinaire odyssée de l'Idaho rustique aux vénérables salons de l'Université de Cambridge. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Tara Westover

Dans Votre esprit créatif, l'auteur Scott Cochrane réveille votre créativité endormie pour que vous puissiez innover de manière utile. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Scott Cochrane

Vous affirmer au travail vous propose différentes techniques pour avoir plus d'impact au travail, influencer vos collègues et empêcher quiconque de marcher sur vos plates-bandes. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Constance Zimmerman, Richard A. Luecke

Dans Développer les qualités propices à la réussite, l'auteur Zig Ziglar trace la voie qui mène à votre équilibre et votre accomplissement au travail et dans votre vie privée. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Zig Ziglar

Faites fonctionner votre cerveau montre comment les neurosciences nous aident à mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau afin d'augmenter notre productivité dans notre vie personnelle et professionnelle. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Amy Brann

Dans Formation à la gestion du temps, l'auteure Lisa Downs vous apprend à aider les autres à gérer leur temps efficacement en vue de devenir productifs. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Lisa J. Downs

Dans son livre Habitudes pour de hautes performances, Brendon Burchard révèle les six habitudes qui sont source de motivation pour les plus performants. Il montre également comment vous pouvez apprendre et intégrer ces comportements à votre vie pour exceller, encore et encore, au travail et à la maison. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Brendon Burchard

L'âge de la vitesse offre aux professionnels des affaires une stratégie pour réussir dans l'environnement sans cesse plus rapide de la technologie et de la mondialisation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Vince Poscente

L'esprit distrait explique le lien entre la technologie numérique et la distractibilité. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Adam Gazzaley, Larry D. Rosen

La 8e habitude révèle que vous devez d'abord trouver votre voix pour pouvoir agir. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Stephen R. Covey

Dans La limite quotidienne, l'auteur David Horsager vous propose 35 stratégies simples pour vous aider à maximiser votre performance au bureau. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par David Horsager

La psychologie de la peur dans les organisations examine la raison pour laquelle les grandes organisations sont devenues des cultures fondées sur la peur et formule des suggestions pour éliminer cette peur, la rendant plus agile, plus innovante et plus ouverte au changement positif. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Sheila M. Keegan

La SEULE chose exploite l'adage « moins, c'est plus » pour développer une stratégie révolutionnaire de réussite commerciale, via des efforts ciblés et moins de distractions. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Gary Keller, Jay Papasan

Dans Le dirigeant efficace, Drucker présente d'autres stratégies intemporelles de gestion des personnes, ainsi que de vous-même. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur nos propres interprétations.

Par Peter F. Drucker

Grâce à l'application de la psychologie, Le leader consciencieux cherche à réduire la souffrance sur le lieu de travail à mesure que les leaders deviennent conscients de leurs idiosyncrasies et des raisons qui les sous-tendent. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Shelley Reciniello

Si vous souhaitez devenir un manager plus efficace, Le manager 80/20 vous montrera comment obtenir des résultats sans stress ni journées interminables. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Richard Koch

Dans le minimalisme numérique, Cal Newport reconnaît notre compulsion à rester inextricablement lié au monde numérique et offre une série de stratégies pratiques pour « hacker » cette prédisposition afin qu'elle joue en notre faveur. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Cal Newport

Le programme d'efficacité personnelle vous aide, vous et votre équipe, à gérer vos tâches et votre temps plus efficacement afin que vous puissiez en faire plus tout en gardant un peu de temps pour des extras ! Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Kerry Gleeson

Dans Le travail en profondeur, l'auteur Cal Newport vous emmène dans un voyage plein d'enseignements qui célèbre la suppression des distractions comme essentiel à la réussite d'un travail. Dans cette revue, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.

Par Cal Newport

Les 5 choix suggère des étapes réelles et réalisables pour accélérer votre productivité et révolutionne le concept de gestion du temps. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Adam Merrill, Kory Kogon, Leena Rinne

Les habitudes de productivité vous montre comment catégoriser correctement les informations, les idées et les tâches, et fournit des outils qui aident à guider la productivité et s'assurer que votre temps est pleinement optimisé. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Ben Elijah

Mangez cette grenouille ! démontre comment le fait de se concentrer sur les tâches les plus importantes de votre vie et de les mener à leur terme peut générer de la réussite, de la confiance et de la force. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Brian Tracy

Dans Mesurer ce qui est important, l'auteur John Doerr examine de façon exhaustive comment mettre en œuvre un système efficace pour fixer des objectifs afin d'aider les organisations à définir et à atteindre leurs objectifs. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par John Doerr

Mieux que le meilleur est un guide pratique pour améliorer la gestion du temps, se fixer et atteindre des objectifs, se concentrer sur ce qui est important et tirer le meilleur de tout (argent, actions, affaires, ressources). Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jason W. Womack

Dans Monotâche, l'auteure Devora Zack vous offre les outils nécessaires pour rétablir votre concentration, gérer les distractions et apprendre à terminer ce que vous commencez. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Devora Zack

Êtes-vous ambitieux ? Voulez-vous aller plus vite ? Objectifs ! présente une méthodologie en douze étapes que chacun peut suivre pour atteindre n'importe quel objectif. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Brian Tracy

Dans Organisez-vous, l'auteur John Caunt explore des façons utiles de prendre le contrôle de votre vie défis face aux pressions auxquelles vous êtes confrontées chaque jour. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par John Caunt

Dans Pêchez !, les auteurs Lundin, Paul et Christens entreprennent de prouver que peu importe que votre travail soit difficile ou terne, vous pouvez respirer une nouvelle vie dans votre travail en changeant la façon dont vous l'approchez et l'exécutez. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Harry Paul, John Christensen, Stephen C. Lundin

Plus de temps pour vous réduira le sentiment d'être submergé et le remplacera par des compétences sûres en matière de gestion du temps. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Alesia Latson, Rosemary Tator

Productivité extrême présente une stratégie pratique et intéressante pour augmenter votre productivité et votre efficacité dans votre vie personnelle et professionnelle. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Robert C. Pozen

Dans QDQ, J. G. Miller explique comment poser les bonnes questions pour mieux engager votre responsabilité dans vos décisions professionnelles et personnelles. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par John G. Miller

Dans When, l'auteur de best-sellers Daniel Pink nous livre ses réflexions sur le temps et sur la façon dont une bonne compréhension de ce concept peut vous aider à mener une vie plus satisfaisante, au travail et à la maison. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Daniel H. Pink

Que faire quand il y a trop de choses à faire décrit un processus organisé pour déterminer les priorités, trouver le temps de faire des tâches importantes et récupérer le temps perdu sur des tâches insignifiantes qui encombrent presque tous les lieux de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Laura Stack

Dans Ralentir pour accélérer, l'auteure Liz Bywater suggère des façons de gérer notre temps, de travailler plus efficacement et d'obtenir les résultats escomptés tout en restant en bonne santé et heureux dans notre vie professionnelle (et personnelle). Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Liz Bywater

Rompre avec l'inefficacité examine des techniques efficaces de gestion du temps qui visent à vous donner plus de contrôle sur votre vie. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Helene Segura

Dans Se préparer à tout, l'auteur David Allen offre des conseils pratiques sur la façon de gérer votre temps d'une manière qui vous encourage à en faire plus et à respecter vos engagements. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Allen

Pour les PDG et ceux qui occupent des postes de leadership, Tout est dans l'exécution vous guide à travers les éléments constitutifs et les processus qui vous mettent au défi de devenir un meilleur leader, communicateur et mentor, et ainsi mieux à même d'atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Charles Burck, Larry Bossidy, Ram Charan

Écrit comme une fable d'affaires, Une approche radicale donne un aperçu de la mise en œuvre pratique d'un système de gestion du rendement de grande valeur. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Christina Wodtke

Dans Votre cerveau au travail, l'auteur David Rock vous aide à améliorer la puissance de votre cerveau et à stabiliser votre vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Rock

Crédibilité met le lecteur au défi d'appréhender le leadership non pas comme un sommet à atteindre, mais comme une relation entretenue et cultivée au fil du temps. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Barry Z. Posner, James M. Kouzes

Déclencheurs regorge de sagesse et de moyens éprouvés pour mieux vous connaître, vivre plus consciemment et assumer la responsabilité de vos actes. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mark Reiter, Marshall Goldsmith

Dans Devenir la meilleure version de soi-même, l'auteur Steven Shallenberger décrit 12 grands principes et explique comment ils forment la base de la réussite du leadership. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Steven Shallenberger

Éthique mondiale des affaires fournit diverses informations sur l'importance de l'éthique dans les affaires et explique les bonnes pratiques relatives à la mise en œuvre d'un comportement déontologique. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Guy Murfey, Ronald Francis

Gagner est un guide pragmatique de navigation dans le bourbier du monde des affaires dont l'objectif est d'émerger avec réussite dans toutes les sphères de votre vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jack Welch, Suzy Welch

HEUREUX AU TRAVAIL est un guide détaillé sur la façon de trouver de la joie dans votre travail et de vous mettre sur la bonne voie de la réussite. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Jim Donovan

Dans Inarrêtable, l'auteur Pete Wilkinson expose un message clair et pragmatique : avec une vision centrale, trois objectifs fondamentaux et cinq objectifs réalisables, vous pourrez concrétiser vos ambitions. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Pete Wilkinson

Dans Intensifier les efforts, l'auteur John Izzo examine la valeur que revêt la prise de responsabilité concernant les actions et les événements de votre vie et vous montre comment le faire. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par John Izzo

Intrépide au travail vous aidera à reconnaître vos peurs et à adopter des stratégies qui vous permettront d'acquérir des qualités précieuses. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Molly Fletcher

J'ai emporté votre fromage nous pousse à réévaluer nos limites et à remettre en question ce que nous avons toujours pris pour acquis. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Deepak Malhotra

L'art de l'authenticité fournit des instructions et des conseils pratiques sous la forme d'ateliers dont l'objectif est d'aider les leaders à devenir plus authentiques sans compromettre l'efficacité. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Karissa Thacker

L'art du possible démontre comment exploiter et déployer la créativité de manière stratégique peut apporter des résultats spectaculaires dans différents aspects de la vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Benjamin Zander, Rosamund Stone Zander

L'atout de la confiance explique comment la confiance a le pouvoir d'améliorer vos résultats financiers et vos relations d'affaires et comment le fait d'adhérer aux huit piliers de la confiance vous donne un avantage durable sur vos concurrents. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Horsager

L'intelligence perceptuelle explore comment vous exploiter vos sens au maximum pour obtenir le plus d'informations possible et mieux comprendre votre vie. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par Brian Boxer Wachler

La 8e habitude révèle que vous devez d'abord trouver votre voix pour pouvoir agir. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Stephen R. Covey

La blockchain appliquée au monde des affaires vous introduit au nouveau monde de la confiance, caractérisé par l'absence de frictions, un monde où les transactions s'effectuent librement entre les personnes. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par William Mougayar

La courbe d'ambition aborde le thème de la détermination comme force motrice de tout progrès humain et dynamique qui doit être régulièrement vérifiée pour rester sur la voie du progrès. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par James Champy, Nitin Nohria

En partant du principe que les introvertis sont injustement stigmatisés dans la culture actuelle, La force des discrets démontre à quel point nous les mettons de côté et ce que nous risquons en agissant ainsi. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Susan Cain

Dans La limite quotidienne, l'auteur David Horsager vous propose 35 stratégies simples pour vous aider à maximiser votre performance au bureau. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par David Horsager

Dans Le chemin vers le sommet de Peter Drucker, l'auteur William A. Cohen examine certaines des stratégies de Drucker pour réussir dans toutes les sphères de la vie. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par William A. Cohen

Dans Le dirigeant efficace, Drucker présente d'autres stratégies intemporelles de gestion des personnes, ainsi que de vous-même. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur nos propres interprétations.

Par Peter F. Drucker

Si vous souhaitez devenir un manager plus efficace, Le manager 80/20 vous montrera comment obtenir des résultats sans stress ni journées interminables. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Richard Koch

Le pouvoir de la confiance fournit un cadre détaillé pour établir et maintenir la confiance à partir de la base, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur d'une organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Stephen M.R. Covey

La puissance de l'objectif examine de façon critique la signification de trouver un sens à votre vie et vous aide à intégrer cette connaissance dans tout ce que vous faites. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

Par Richard J. Leider

Dans Le pouvoir des habitudes, Charles Duhigg nous fait sortir de notre complaisance en explorant la science passionnante des habitudes et en vous montrant que nous pouvons apporter de grands changements à nos vies. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Charles Duhigg

Le pouvoir du professionnalisme explique de manière convaincante pourquoi, à l'ère de la mondialisation et de l'innovation technologique, le professionnalisme demeure la caractéristique essentielle qui distingue les individus et les entreprises de leurs concurrents. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Bill Wiersma

Le programme d'efficacité personnelle vous aide, vous et votre équipe, à gérer vos tâches et votre temps plus efficacement afin que vous puissiez en faire plus tout en gardant un peu de temps pour des extras ! Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Kerry Gleeson

En battant en brèche l'hypothèse largement répandue selon laquelle le talent est inné plutôt qu'acquis, l'auteur Geoff Colvin démontre dans Le talent est surestimé comment presque tout le monde peut prétendre à une réalisation extraordinaire. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Geoff Colvin

Leadership et aveuglement se sert d'une histoire engageante menée par des personnages pour dévoiler le comportement psychologique profond qui cache nos motivations et nos intentions, nous enfermant dans un « carcan » d'autojustification. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par The Arbinger Institute

Les 7 habitudes des personnes très efficaces donne aux lecteurs des conseils étape par étape pour vivre de manière éthique et morale. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Stephen R. Covey

Dans Les bons de Bruce Weinstein, les lecteurs découvrent les dangers de prendre le caractère pour acquis et sont dotés des outils nécessaires pour découvrir la véritable nature d'un individu avant qu'il ne soit trop tard. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Bruce Weinstein

Les clés de la réussite vous montre comment découvrir l'ADN de votre entreprise, le mettre en œuvre et tout faire pour réussir. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Andy Cunningham

Pour tous ceux qui doivent prendre des décisions pour leur organisation, leur famille ou eux-mêmes, Nudge offre un regard révélateur sur la manière dont les individus font des choix, comment ils les font et comment de petites actions peuvent influencer leurs décisions. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Cass R. Sunstein, Richard H. Thaler

Dans Objectif zéro-sale-con, Robert I. Sutton utilise des anecdotes insolites pour appuyer sa théorie selon laquelle les brutes doivent être invitées à quitter lieu de travail, quelle que soit leur valeur pour l'organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Robert I. Sutton

Dans Organisez-vous, l'auteur John Caunt explore des façons utiles de prendre le contrôle de votre vie défis face aux pressions auxquelles vous êtes confrontées chaque jour. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.

Par John Caunt

Dans Qui est derrière vous, Keith Ferrazzi partage généreusement ses propres expériences et décrit clairement les étapes à suivre pour établir les relations étroites, aidantes et honnêtes essentielles à notre bien-être professionnel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Keith Ferrazzi

Pour l'entrepreneur en herbe comme pour le PDG chevronné, Savoir-faire offre des exemples concrets d'approches professionnelles réussies ou non qui servent de manuel pour aider tous les managers à diriger une entreprise prospère. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Ram Charan

Sincérité radicale vous donne des conseils et astuces simples pour améliorer l'ouverture d'esprit dans votre environnement de travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Kim Scott

Un bout de papier est un cahier d'exercices proposant des instructions étape par étape pour la création de votre propre déclaration philosophique de leadership. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mike Figliuolo

Dans Votre cerveau au travail, l'auteur David Rock vous aide à améliorer la puissance de votre cerveau et à stabiliser votre vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par David Rock

Vous rendre indispensable est une lecture inspirante pour tous ceux qui veulent savoir à quoi ressemble la réussite pour eux et apprendre comment s'engager et rester sur le chemin qui y mène. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Mark Samuel

Vous savez déjà comment être génial examine les concepts autour desquels construire une méthode simple et fiable pour des performances cohérentes dans un large éventail de rôles, de ceux qui veulent apprendre à enseigner à ceux qui veulent apprendre à apprendre. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Alan Fine, Rebecca R. Merrill

Y parvenir enfin ! est un guide pertinent et approfondi pour accomplir les choses qui comptent le plus dans votre vie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.

Par Jones Loflin, Todd Musig