Entwickeln als Führungskraft

  • 3 Kurse | 1h 1m 38s
  • 22 Bücher | 94h 29m
  • 2 Hörbücher | 12h 40m 40s
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Jede Führungskraft muss ihre Führungsqualitäten fortlaufend verfeinern, damit Mitarbeitende und Teams optimale Leistung bringen können. Setzen Sie sich dafür ein, eine bessere Führungskraft zu werden.

ERSTE SCHRITTE

Leadership durch Inspiration

  • 51s
  • 3m 6s

ENTHALTENE KURSE

Leadership durch Inspiration
Menschen werden durch Vertrauen inspiriert und für gemeinsame Ziele mobilisiert. Wenn Sie einen inspirierenden Führungsstil anstreben, beweisen Sie Glaubwürdigkeit und schaffen eine Gemeinschaft mit einer gemeinsamen Vision. In diesem Kurs lernen Sie die Eigenschaften kennen, die Menschen inspirieren. Außerdem lernen Sie Eigenschaften und Verhaltensweisen kennen, die inspirierende Führungskräfte zum Vorbild machen. Zum Schluss werden Sie erfahren, welche Rolle klare, glaubwürdige und überzeugende Botschaften bei der Inspiration spielen.
7 Videos | 21m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Eine inspirierende Führungskraft werden
Menschen werden inspiriert, wenn sie ihren Anführern vertrauen und durch gemeinsame Ziele mobilisiert werden. Wenn Sie einen inspirierenden Führungsstil anstreben, beweisen Sie Glaubwürdigkeit und schaffen eine Gemeinschaft mit einer gemeinsamen Vision. In diesem Kurs erfahren Sie etwas über die Eigenschaften, die andere in einer inspirierenden Führungskraft suchen. Außerdem lernen Sie Wesenszüge und Verhaltensweisen kennen, die inspirierende Führungskräfte vorleben. Und letztlich werden Sie über die Bedeutung eindeutiger, glaubwürdiger und überzeugender Botschaften beim inspirierenden Führungsstil informiert.
8 Videos | 19m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Einschätzung der eigenen Führungsqualitäten
Die Kontrolle der eigenen Fortschritte bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten ist eine einfache und effektive Möglichkeit, Ihren beruflichen Erfolg sicherzustellen. Zu wissen, wie Sie Ihre eigenen Führungsqualitäten und -kompetenzen einschätzen können, ist wichtig, wenn Sie Ihre Entwicklung verfolgen und Ihren zukünftigen Werdegang als Führungskraft planen möchten. In diesem Kurs lernen Sie Methoden kennen, mit denen Führungskräfte eine Selbsteinschätzung vornehmen können. Dazu gehören unter anderem das Führen eines Reflexionstagebuchs, Abfragen und Checklisten sowie das 360-Grad-Feedback. Sie erfahren außerdem, wie Sie anhand eines Plans zur Entwicklung der Führungskompetenzen Ihre Motivation steigern und Ihre eigene Weiterbildung vorantreiben können.
9 Videos | 20m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Messen der eigenen Führungsleistung
Das Überwachen und Bewerten Ihres eigenen Fortschritts ist entscheidend für Ihr Wachstum und Ihren Erfolg als Führungskraft. In diesem Kurs lernen Sie Methoden kennen, mit denen sich Führungskräfte selbst bewerten können. Dazu gehören unter anderem das Führen eines Reflexionstagebuchs, Beurteilungen, Checklisten sowie das 360-Grad-Feedback. Sie erfahren außerdem, wie Sie Ihre Motivation anhand eines Plans zur Entwicklung von Führungskompetenzen steigern und Ihre eigene Weiterbildung vorantreiben können.
8 Videos | 24m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
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ENTHALTENE BÜCHER

BUCHZUSAMMENFASSUNG

Der 100-Tage-Aktionsplan für die neue Führungskraft: Wie Sie die Verantwortung übernehmen, Ihr Team aufbauen und sofortige Ergebnisse erzielen, 2. Ausgabe
Der 100-Tage-Aktionsplan für die neue Führungskraft ist ein praktisches Handbuch für alle, die einen erfolgreichen Übergang in eine neue Führungsrolle anstreben. Es wurde entwickelt, um den Erfolg neuer Führungskräfte und ihrer Teams in den ersten 100 Tagen zu beschleunigen. In dieser Rezension erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches auf der Grundlage unserer Interpretation seines Inhalts.
Dauer 6m book Autoren Von George B. Bradt, Jayme A. Check, Jorge E. Pedraza

Buch

Der Weg zur Meisterschaft in der Führung: Führung und Selbst-Führung auf dem Weg zur Spitze
Unser Buch richtet sich an in erster Linie an erfahrene Führungskräfte, aber auch an diejenigen unter Ihnen, die diese Rolle zukünftig anstreben oder jene, die möglicherweise eine Führungsaufgabe ohne sog.
Dauer 2h 26m book Autoren Von Jutta Schanze, Jürgen Schuster

Buch

99 ultimative Tipps für die Karriereleiter
Dieses Buch wird Sie auf Ihrem Weg zum Ziel begleiten, die Karriereleiter nach oben. Mit 99 Tipps und Tricks lädt dieser kleine Ratgeber Sie dazu ein, sich, Ihr Verhalten und Ihr Umfeld zu reflektieren.
Dauer 1h 10m book Autoren Von Anke Quittschau, Christina Tabernig

Buch

Professionelle Führung in Welt 2: Von Führungsfrust zu Führungslust
Wie Führungskräfte in einer Welt, in der die Gesetze von Beschleunigung, Komplexität und Entstrukturierung gelten, erfolgreich agieren können, zeigt diese originelle, lehrreiche und spannende Lektüre.
Dauer 3h 6m book Autoren Von Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe

Buch

So geht Führung!: 7 Gesetze, die Sie im Führungsalltag wirklich weiterbringen
Die in diesem Buch vorgestellten Führungsgesetze zeigen, wie es gelingt, als Führungskraft Menschen für sich zu begeistern, kompetent und mutig zu entscheiden, klar zu kommunizieren und konsequent zu handeln.
Dauer 3h 18m book Autoren Von Ralf Gasche

Buch

Mitarbeiter führen mit Kennzahlen - Attention Leadership
Ich richte mich mit diesem Buch an alle, die mit Kennzahlen führen, gleich in welchem Rahmen sie damit zu tun haben: in einem kleinen oder großen Unternehmen, einer Behörde oder im Seminarraum. Sie können die beschriebenen Ansätze als Führungskraft, Controller, Teamleiter, Dozent bzw. Trainer oder Coach nutzen.
Dauer 3h 16m book Autoren Von Gunhild Posselt

Buch

Self-Leadership und Führung: Theorien, Modelle und praktische Umsetzung, 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2016
Marco Furtner und Urs Baldegger erläutern in diesem Lehrbuch zur Mitarbeiterführung wichtige Entwicklungen und Modelle der Führungsforschung.
Dauer 5h 44m book Autoren Von Marco Furtner, Urs Baldegger

Buch

Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Die Fallstudiensammlung enthält verhaltensorientierte und praxisrelevante Fälle zu den Themen Führung, Personalmanagement und Organisation für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau.
Dauer 4h 5m book Autoren Von Erik Nagel, Paul Bürkler, Stephanie Kaudela-Baum, Verena Glanzmann

Buch

Führen mit Psychologie: Menschen effizient und erfolgreich führen
Die Autoren beschäftigen sich mit dem Zusammentreffen von Menschen in Organisationen. Dabei wird Führungskräften eine Grundlage gegeben, diese Zusammentreffen sicher und effizient zu gestalten und andere Menschen positiv zu führen.
Dauer 4h 35m book Autoren Von Peter Krumbach-Mollenhauer

Buch

Mythos Führungskraft: Konzepte, Tugenden, Erfolgsgeheimnisse
Anhand von Beispielen und Erfahrungsberichten werden die bisherigen Glaubenssätze über Menschenführung untersucht und kritisch hinterfragt.
Dauer 4h 26m book Autoren Von Werner Katzengruber

Buch

Führen in ungewissen Zeiten: Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele
Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Thema einer angemessenen Führung in modernen Organisationen.
Dauer 7h 55m book Autoren Von Kristina Hermann, Olaf Geramanis

Buch

Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg: Leitfaden zur Führung, Förderung und Beratung des "Sandwichmanagements"
Dieses Buch zeigt, dass mit Hilfe von motivierten, leistungsstarken Mittleren Führungskräften, die einen guten Draht zu Mitarbeitern, Kunden und Top Management haben, die besten Strategien entwickelt und umgesetzt werden können, um am Ende Rekordgewinne einzufahren.
Dauer 4h 44m book Autoren Von Anna Dorothea Walter

Buch

Vertrauensbasierte Führung-Credo und Praxis
In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort, die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt.
Dauer 2h 38m book Autoren Von Frank Keuper (eds), Tom Sommerlatte

Buch

Erfolgreich führen für Dummies: Übersetzung aus dem Amerikanischen von Barbara und Uwe Jaekel Überarbeitung von Petra Heubach-Erdmann
Erfolgreich führen für Dummies ist nicht nur ein Buch für Möchtegern-Geschäftsführer oder Fünf-Sterne-Generäle, sondern für jeden, der auch nur irgendwie den Wunsch verspürt, die Führung zu übernehmen.
Dauer 7h 16m book Autoren Von Marshall Loeb, Stephen Kindel

Buch

Management für Dummies
Frischgebackene Manager müssen eine Menge lernen über Mitarbeiterführung, Teamarbeit und Budgetplanung. Bob Nelson plaudert aus dem Nähkästchen und zeigt Ihnen, wie Sie ein guter Manager werden.
Dauer 6h 26m book Autoren Von Bob Nelson, Peter Economy

Buch

Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung, 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren--beide langjährige Experten für Personalentwicklung--wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf.
Dauer 2h 59m book Autoren Von Florian Schuhmacher, Roland Geschwill

Buch

Management von Kompetenz: Managementforschung 16
Ziel der "Managementforschung" ist es, einen Überblick über den aktuellen Stand und Ergebnisse der Forschung zu Managementproblemen zu geben; zugleich soll sie ein Diskussionsforum für neue Trends und Strömungen sein.
Dauer 5h 10m book Autoren Von Georg Schreyögg, Peter Conrad

Buch

Das Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute
Anhand typischer Führungssituationen lernen Sie sechs psychologisch fundierte Werkzeuge kennen, die Ihnen zeigen, wie Sie überzeugend, wertschätzend und aktivierend mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen kommunizieren und auch schwierige Gesprächssituationen zu einem positiven Ergebnis führen.
Dauer 2h 49m book Autoren Von Bernhard Cevey

Buch

Der 8. Weg: Mit Effektivität zu wahrer Größe, 8. Auflage
Das Buch bietet eine Fülle von Anregungen für alle, die ihr Führungsverhalten selbstkritisch überdenken wollen.
Dauer 6h 19m book Autoren Von Stephen R. Covey

Buch

Die 3. Alternative: So lösen wir die schwierigsten Probleme des Lebens
Das Buch beschreibt und veranschaulicht ein Prinzip, mit dem wir unsere Probleme auf eine neue Weise lösen können, indem wir unser Denken von Grund auf verändern.
Dauer 8h 15m book Autoren Von Stephen R. Covey

Buch

Die 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg, 29., erweiterte und überarbeitete Neuauflage
Auch nach 25 Jahren haben die "7 Wege" von Stephen R. Covey weder an Relevanz noch an Aktualität verloren. Die zentrale Botschaft des Buches: Nicht angelernte Erfolgstechniken, sondern Charakter, Kompetenz und Vertrauen führen zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben.
Dauer 5h 46m book Autoren Von Stephen R. Covey

Buch

Leadership: Essentials für die Unternehmensführung
Sie lernen sowohl das Paradigma von "ganzen" Mitarbeitern mit Körper, Herz, Geist und Seele kennen als auch, wie Sie mit konsequenten kleinen Schritten am Ende große Dinge bewirken können.
Dauer 2h book Autoren Von Stephen R. Covey
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Der 100-Tage-Aktionsplan für die neue Führungskraft: Wie Sie die Verantwortung übernehmen, Ihr Team aufbauen und sofortige Ergebnisse erzielen, 2. Ausgabe
Der 100-Tage-Aktionsplan für die neue Führungskraft ist ein praktisches Handbuch für alle, die einen erfolgreichen Übergang in eine neue Führungsrolle anstreben. Es wurde entwickelt, um den Erfolg neuer Führungskräfte und ihrer Teams in den ersten 100 Tagen zu beschleunigen. In dieser Rezension erörtern wir die wichtigsten Punkte des Buches auf der Grundlage unserer Interpretation seines Inhalts.
Dauer 13m 8s audiobook Autoren Von George B. Bradt, Jayme A. Check, Jorge E. Pedraza

Hörbuch

Die 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg
Diese Audio-Ausgabe liefert ein ganzheitliches Konzept für eine harmonische Balance zwischen Beruf- und Privatleben auf der Basis gesteigerter Effektivität.
Dauer 12h 27m 32s audiobook Autoren Von Stephen R. Covey