Selbstmanagement

  • 10 Kurse | 5h 18m 29s
  • 3 Bücher | 12h 24m
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Um ein professionelles Image aufzubauen, müssen Sie lernen, verantwortlich zu sein und sich selbst zu managen. Werden noch heute Ihr eigener bester Boss.

ERSTE SCHRITTE

Persönliches Verantwortungsbewusstsein entwickeln

  • Wiedergebbar
    1. 
    Persönliches Verantwortungsbewusstsein entwickeln
    1m 8s
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  • Wiedergebbar
    2. 
    Den Wert von verantwortungsbewusstem Handeln schätzen
    3m 20s
    NÄCHSTER SCHRITT

KURSE ENTHALTEN

Persönliches Verantwortungsbewusstsein entwickeln
Wenn die Anerkennung Ihres Managers Sie nicht ausreichend motiviert, um die erforderlichen zusätzlichen Anstrengungen zu unternehmen, um voranzukommen, dann ist es vielleicht Zeit, an Ihrem persönlichen Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten. Jeder muss sich einem inneren Manager gegenüber verantworten - einer inneren Stimme, die einem sagt, ob die Arbeit so gut wie möglich erledigt wird. Wer sich für persönliches Verantwortungsbewusstsein entscheidet, muss sich die Zustimmung dieses inneren Managers verdienen. In diesem Kurs lernen Sie die Verhaltensweisen von verantwortungsbewussten Fachleuten kennen, einschließlich der klaren Formulierung von Verpflichtungen und der Einhaltung von Vorgaben. Sie erfahren auch, wie einige sehr verbreitete Verhaltensweisen wie z. B. Ausreden und Schuldzuweisungen an andere verantwortlichem Handeln entgegenwirken. Es werden die Elemente eines Aktionsplans zur Entwicklung des persönlichen Verantwortungsbewusstseins bereitgestellt. Schließlich erfahren Sie, wie die Mitglieder eines Teams ihr Verantwortungsbewusstsein gemeinsam verbessern können.
7 Videos | 19m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Ihr eigener bester Coach werden
Ein häufiger Karrieretipp ist, sich einen Coach zu suchen - jemanden, der Ihre Einstellung, Ihre Verhaltensweisen und Ihr Handeln beobachtet und Ihnen dann hilft, diese so zu optimieren, dass Sie den größten Nutzen daraus ziehen. Und das ist ein guter Tipp. Allerdings liegt dies für viele jenseits ihrer Mittel und Möglichkeiten. Coaching erfordert jedoch nicht immer einen Außenstehenden. Sie können Ihr eigener - und vielleicht sogar Ihr bester - Coach sein. Selbstcoaching ist ein einfacher und erschwinglicher Weg, sich selbst kennenzulernen und die Kontrolle über die eigene Karriere zu übernehmen. In diesem Kurs lernen Sie die Vorteile des Selbstcoachings kennen. Sie lernen verschiedene Tools zur Selbstbewertung kennen und setzen sich mit verschiedenen Arten von Selbstzweifeln auseinander, bevor Sie einen Entwicklungsplan für Ihren beruflichen Erfolg aufstellen.
7 Videos | 25m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Mehr Professionalität dank Geschäftsetikette
Bei der Geschäftsetikette geht es nicht nur darum, sich korrekt zu verhalten, sondern auch darum, Vorgesetzten, anderen Teammitgliedern und Kunden eine Botschaft der Professionalität und des Respekts zu vermitteln. Wenn Sie sich am Arbeitsplatz professionell, höflich und angemessen verhalten, werden Sie ernster genommen. In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Komponenten der Geschäftsetikette kennen und erfahren, wie sie im Büro und Homeoffice anzuwenden sind. Sie erfahren, warum es für Ihre Karriere von Vorteil ist, sich professionell zu kleiden, und wie wichtig es ist, ein ordentliches und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie werden auch Maßnahmen kennenlernen, die sicherstellen, dass Ihre Kommunikation, z. B. per E-Mail, Textnachricht, Arbeits-Chat, soziale Medien und Videokonferenzen, so professionell und höflich wie möglich verläuft. Schließlich lernen Sie, wie die Grundsätze der Geschäftsetikette auch außerhalb des Büros bei externen Veranstaltungen, Geschäftsessen und gesellschaftlichen Anlässen angewendet werden können.
7 Videos | 23m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Bewusst Verantwortung übernehmen
Verantwortungsbewusstsein ist eine Mentalität - eine Denkweise, bei der es darum geht, Verantwortung für das eigene Leben und die eigenen Entscheidungen zu übernehmen. Verantwortungsbewusstsein ist der Schlüssel zum Erfolg, es ist handlungsorientiert und auf ständige Verbesserung ausgerichtet. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ein Handlungskonzept für mehr Eigenverantwortung entwickeln können. Vom Grundgerüst eines solchen Konzepts bis hin zur täglichen Umsetzung und der nachhaltigen Wirkung - dieser Kurs wird Ihnen helfen, Verantwortung für Ihre Ziele zu übernehmen und Ihre Werte zu leben.
7 Videos | 24m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
So wird man ein Profi mit Verantwortungsbewusstsein
Sofern Sie nicht Einzelunternehmer und alleiniger Eigentümer sind, ist jeder in einem Unternehmen einer anderen Person gegenüber rechenschaftspflichtig. Vom Geschäftsführer bis zur Aushilfe in der Buchhaltung ist jeder Mitarbeiter einem anderen gegenüber rechenschaftspflichtig. Aber das Urteil und die Zustimmung des Vorgesetzten allein reichen nicht aus, damit sich eine Arbeit lohnt. Jeder muss auch einem inneren Vorgesetzten Rede und Antwort stehen, einer persönlichen, inneren Stimme, die Orientierung bietet, ob die Arbeit Ihrem Können entsprechend erledigt ist. Wenn Sie persönliche Verantwortung akzeptieren, setzen Sie anspruchsvolle Standards und verpflichten sich, diese einzuhalten. Darüber hinaus ist die persönliche Verantwortung auch der Schlüssel für eine erfolgreiche Vernetzung im Geschäftsleben. Sie ist ein notwendiger Bestandteil beim Aufbau von Vertrauen und Beziehungen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihrem inneren Vorgesetzten zuhören, sich darauf konzentrieren, Ihre internen Standards zu erfüllen und sie auf Ihre Arbeit, Ihre Ziele und Ihre Zukunft anzuwenden.
8 Videos | 21m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
So werden Sie Ihr bester Chef
Haben Sie jemals versucht, sich selbst zu führen? Vielleicht könnten Sie der beste Vorgesetzte sein, den Sie jemals hatten. Durch Selbstentwicklungstechniken und kontinuierliches Lernen können Sie Einstellungen und Fähigkeiten entwickeln, die Sie befähigen. Sie können von innen heraus führen und Ihr eigener bester Vorgesetzter werden. Selbstbefähigung ist der Prozess, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Einstellungen, Verhaltensweisen und Handlungen bei der Arbeit übernehmen, um Ihre Effektivität zu maximieren. Dieser Kurs konzentriert sich auf das Erlernen von Einstellungen und Verhaltensweisen, die die persönliche Entwicklung fördern. Sie lernen, negative Selbstgespräche zu erkennen und zu überwinden, Initiative zu entwickeln und sich selbst zu stärken sowie die Kontrolle über Ihre persönliche Selbstentwicklung zu übernehmen, indem Sie Ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten ausbauen.
9 Videos | 21m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Mehr Professionalität durch Business-Etikette
Ihr Ruf ist Ihnen in jeder Arbeitsumgebung oft einen Schritt voraus. Er kann Ihre Glaubwürdigkeit definieren, Ihre Karrierechancen beeinflussen und Ihre Beziehungen zu Ihren Kollegen gestalten. In diesem Kurs erlernen Sie die Grundregeln, wie man professionell agiert und die richtige Business-Etikette anwendet. Sie werden lernen, wie Sie sowohl in Bezug auf Ihr Äußeres als auch auf Ihren Arbeitsbereich ein professionelles Image erschaffen können. Und schließlich werden Sie erfahren, wie Sie sicherstellen, dass Ihre privaten Aktivitäten, einschließlich Ihrer Präsenz in sozialen Medien sich nicht negativ auf Ihren professionellen Ruf auswirken.
5 Videos | 14m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Entwicklung des persönlichen Verantwortungsrahmens
Die Verantwortung für das Erreichen Ihrer Ziele zu übernehmen, einschließlich der Fristen und Arbeitsziele, ist eine wichtige Komponente für gute Business-Etikette und zeigt Ihre professionelle Einstellung. Auch wenn es manchmal schwierig sein kann, zeigt die Übernahme der Verantwortung für das Erreichen Ihrer Ziele, dass Sie Ihre Arbeit zuverlässig, organisiert und engagiert erledigen. In diesem Kurs lernen Sie, wie wichtig die Übernahme persönlicher Verantwortung ist. Außerdem lernen Sie Strategien zur Entwicklung eines persönlichen Verantwortungsrahmens kennen, indem Sie Ziele festlegen, einen Aktionsplan entwickeln, Prioritäten verwalten und konzentriert sowie motiviert bleiben.
7 Videos | 20m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Entwicklung einer wachstumsorientierten Denkweise
Am Arbeitsplatz gibt es zwei spezifische Arten von Denkweisen oder Einstellungen, die entweder das persönliche Wachstum und die Belastbarkeit fördern oder die Leistung eines Mitarbeiters beeinträchtigen können. Menschen mit einem dynamischen Selbstbild erzielen immer höhere Produktivitätsniveaus und können ihren Organisationen zum Erfolg verhelfen. Im Gegensatz dazu entwickeln sich Personen mit einem statischen Selbstbild in der Regel nicht professionell und können die Ziele eines Unternehmens beeinträchtigen. In diesem Kurs lernen Sie die Eigenschaften eines dynamischen Selbstbilds kennen, z. B. Ausdauer, und wie Sie es von einem statischen Selbstbild unterscheiden. Darüber hinaus untersuchen Sie Methoden zur Entwicklung von Denkweisen für den Erfolg und erfahren, wie Sie und Ihr Unternehmen von beruflichem Wachstum profitieren können.
6 Videos | 17m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Experteneinblicke zum Thema Selbstmanagement
Sie wissen, dass Sie eine Vision haben, aber wie können Sie sie verwirklichen? Wer sich seiner selbst bewusst ist, wird zum Manager seiner selbst. Wenn Sie die Kontrolle über Ihren Weg übernehmen, kann er Sie dorthin führen, wo Sie hinwollen.
45 Videos | 2h 9m verfügbar Abzeichen
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BÜCHER ENTHALTEN

Buch

Ich bin mein eigener Coach: Wie Sie innere Gegensätze in Autonomie verwandeln, 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Ihnen stellt der versierte Coach und Trainer Urs R. Bärtschi sein langjährig aufgebautes Erfahrungswissen zur Verfügung.
Dauer 1h 48m book Autoren Von Urs R. Bärtschi

Buch

Elitestudent: Wie werde ich besser als der Durchschnitt?
Wer das Beste aus sich machen und im Studium und im Beruf die Früchte seiner Arbeit ernten will, dem liefert dieses Buch die nötigen Grundlagen.
Dauer 4h 16m book Autoren Von Michael Schmitz

Buch

Selbstmanagement-Kompetenz in Unternehmen nachhaltig sichern: Leistung, Wohlbefinden und Balance als Herausforderung
Anhand eines gut nachvollziehbaren integrativen Modells zeigt Anita Graf auf, wie Unternehmensleitung, Personalverantwortliche und Führungskräfte ihre Mitarbeitenden in dieser Hinsicht unterstützen und fördern können.
Dauer 6h 20m book Autoren Von Anita Graf