First Time Manager Journey
- 36 Courses | 23h 10m 29s
- 15 Books | 6h 58m
- 4 Audiobooks | 1h 1m 30s
Devenir un responsable de première ligne
Passer de contributeur individuel à leader de première ligne peut être un ajustement impressionnant. Accéder à un rôle à responsabilités implique bien plus que simplement obtenir un nouveau titre. Cela signifie adopter un état d’esprit de leadership, développer de nouvelles aptitudes et compétences en leadership et comprendre vos nouvelles relations avec vos supérieurs et vos subalternes dans l’organigramme.
- 2 Courses | 52m 29s
Développer les talents
La réussite des leaders ne dépend que de celle des personnes qu'ils dirigent. En savoir plus sur les techniques et les stratégies personnalisées pour optimiser les performances.
- 4 Courses | 2h 50m 22s
Responsabilité
Les entreprises font confiance à leurs dirigeants pour qu’ils soient responsables. Découvrez comment favoriser personnellement et au sein de votre équipe à la fois la responsabilité et l'autonomisation.
- 2 Courses | 1h 13m 59s
Mener l'exécution
La vision, les objectifs et les stratégies ne signifient pas grand-chose s’ils ne sont pas correctement exécutés. En savoir plus sur le développement d'une culture d’exécution.
- 2 Courses | 1h 3m 59s
Intelligence émotionnelle
Les dirigeants doivent faire preuve d'une conscience d'eux-mêmes et d'empathie. En savoir plus sur l'identification et la régulation des émotions pour diriger les autres.
- 2 Courses | 1h 42m 23s
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