Aspire Journeys

Human Resources Consultant Journey

  • 55 Courses | 33h 43m 3s
  • 6 Books | 58m
  • 5 Audiobooks | 1h 42m 35s
Rating 4.4 of 5 users Rating 4.4 of 5 users (5)
Human resources are the heart of an organization. HR unites every part of an organization and are responsible for more than just talent management, recruiting qualified employees, onboarding, and performance management. Learn more about the competencies and skills required by the Human Resources Consultant. This Journey is based on real-time market information from Lightcast and focuses on the role of the Human Resources Consultant within organizations.

Embauche, recrutement, entretiens

Embaucher des employés qualifiés est l'un des défis les plus importants à relever pour les entreprises. Le processus d’embauche de talents a considérablement changé ces dernières années en raison de l’évolution des conditions du marché du travail ainsi que des progrès technologiques. En savoir plus sur l’embauche, le recrutement et les entretiens.

  • 3 Courses | 1h 2m 54s

Intégration, engagement des employés et gestion des talents

Un programme d'intégration efficace peut accroître l'acclimatation des nouveaux employés, et une main-d'œuvre engagée crée un environnement de travail positif qui stimule la productivité, encourage la créativité et vous aide à communiquer avec les employés de talent et à les retenir. En savoir plus sur l’intégration, l’engagement des employés et la gestion des talents.

  • 2 Courses | 32m 40s

Diversité et inclusion

Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive est un impératif commercial et humain. Quel que soit votre rôle ou la taille de votre entreprise, chacun peut jouer un rôle actif dans la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusivité.

  • 6 Courses | 2h 46m 21s

Relations avec les employés et gestion des conflits

Une vie sans conflit fait rêver. Mais le monde ne fonctionne pas ainsi et pour nous tous, les conflits sur le lieu de travail sont malheureusement inévitables. En savoir plus sur les relations entre les employés et la gestion des conflits.

  • 3 Courses | 1h 13m 12s

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