Aspire Journeys

Leadership Pathways: A Journey for ERG Leaders

  • 39 Courses | 16h 45m 58s
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Employee Resource Groups foster community and provide support, education, and advocacy for members and allies of diverse communities. Employee leaders of these groups serve as catalysts for change, advocates and allies for each other, and influencers of organizational transformation. DEI Pathways is an Aspire Journey designed to help ERG leaders along their leadership journey, equipping them with the mindsets and skills to lead this invaluable work.

Bases de la diversité et de l'intégration

Le parcours commence ici. Participez à chacun de nos Leadercamps DEI et à nos nouveaux cours de DEI pour vous engager pleinement et prendre en considération les concepts fondamentaux de diversité, d'équité et d'inclusion.

  • 2 Courses | 1h 3m 13s

Facilitation et présence inclusives

Les dirigeants d’ERG facilitent souvent des conversations et des discussions inclusives, ce qui influence leurs collègues à tous les niveaux de l’entreprise, les motive et les engage avec les autres.

  • 5 Courses | 1h 31m 33s

Pensée et planification stratégique

DEI est un fil conducteur tissé dans nos écosystèmes organisationnels. Pour mener ce travail, les dirigeants d’ERG doivent adopter une mentalité de croissance et une capacité à planifier et à hiérarchiser de manière stratégique.

  • 1 Course | 22m 24s

Promouvoir avec un objectif

Une grande partie du leadership d’ERG implique une profonde intelligence émotionnelle et une capacité à promouvoir ce travail avec réflexion et avec un objectif.

  • 3 Courses | 1h 4m 40s

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